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19.老同事嫌棄你做事不夠好，總是當眾批評你。你怎么辦?(2012年7月19日下午新疆公務員面試試題) 【參考要點】 (1)作為新人，要聽取老同事的意見，更好地完成工作。 (2)接受批評，帶著老同志的意見，改進自己的工作方式，更好地完成接下來的工作，提高單位的工作效率。 (3)引以為戒，更好地完成工作。 【參考答案】 在單位中，老同事擁有非常豐富的工作經驗，作為新人就應該認真聽取老同事的建議，一切以工作為重，更好地完成自己的工作。因此，遇到這樣的事情，我會這么做： 首先，我應該端正自己的心態(tài)，不能因為老同事批評了自己，就影響到接下來的工作，因此我會接受老同事的批評，并且感謝老同事能夠及時地指出我的問題，讓我能夠保質保量地完成工作。 其次，帶著老同事的意見，我要深刻地進行反思，如果是由于自己還不了解這項工作，導致失誤的出現，那么我會及時地向老同事進行請教和學習，不斷地完善自己，更好地完成自己的本職工作。我也會委婉地與老同事進行溝通，當自己的工作出現錯誤的時候，希望老同事能夠及時地找到自己，讓自己馬上轉變工作方式，更好地完成工作，以免耽誤接下來的工作。如果是由于自己的工作效率低，導致沒有按時完成工作，那么我會給自己設立合理的計劃，提高自己的工作效率，順利地完成工作。 最后，為了保證工作的順利開展，實現單位的工作效率，在以后的工作中，多向領導和同事請教學習，學習他們豐富的經驗和工作方法。在工作之余，多看一些與自己本職工作相關的資料書籍，來不斷地充實和完善自己。并且多參加單位的集體活動，盡快地融入集體當中去，讓領導和同事都能夠看到我的能力，能夠給我安排更大的任務。 我相信，通過自己的努力，一定能夠更好地完成工作，得到領導和同事的認可，最終實現單位價值與自己價值的共贏。
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