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2014年公務(wù)員聯(lián)考面試綜合分析題之社會(huì)現(xiàn)象類(十)

來源:考德上公培時(shí)間:2014-05-10 15:01考德上教育V

43.如同行政機(jī)關(guān)采用“釣魚執(zhí)法”,違法群體相應(yīng)的也會(huì)采用“飼虎策略”:透露小的違法行為,讓行政機(jī)關(guān)處罰,從而掩蓋住其他嚴(yán)重的違法行為。對于這種現(xiàn)象,談?wù)劗a(chǎn)生的原因以及對策。(2011年12月21日下午深圳市執(zhí)法類公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)“飼虎策略”的現(xiàn)象,反映了我國行政機(jī)關(guān)執(zhí)法力不強(qiáng)的問題,在我國存在較為普遍,危害巨大,應(yīng)予以堅(jiān)決治理。

(2)執(zhí)法者執(zhí)法不力是根本原因。具體表現(xiàn):為執(zhí)法意識薄弱、執(zhí)法能力差、工作態(tài)度懈怠,執(zhí)法過程中徇私枉法。

(3)做好思想教育工作,做好技術(shù)培訓(xùn)工作,做好監(jiān)督管理工作。

【參考答案】

“飼虎策略”反映了我國行政機(jī)關(guān)執(zhí)法力不強(qiáng)的問題。這種現(xiàn)象在我國普遍存在,它和“釣魚執(zhí)法”一樣,都屬于執(zhí)法者的執(zhí)法行為不規(guī)范問題。這些執(zhí)法不力的行為,損害了我國法律的嚴(yán)肅性和公平性,會(huì)嚴(yán)重影響我國法律體系以及執(zhí)法部門在人民群眾心目中的權(quán)威性。這違背了依法治國理念,破壞了社會(huì)公平與和諧。

“飼虎策略”的出現(xiàn),固然有違法群體自身不遵紀(jì)守法且投機(jī)取巧、鉆空子的因素,但執(zhí)法者執(zhí)法不力才是這一現(xiàn)象長期、普遍存在的根本原因。首先,執(zhí)法者執(zhí)法意識薄弱、執(zhí)法能力差、工作態(tài)度懈怠,這給違法群體利用“飼虎策略”瞞天過海,逃脫法律懲罰創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。其次,部分執(zhí)法者在執(zhí)法過程中存在徇私枉法,利用職權(quán),幫助違法者遮蓋事實(shí)的情況。這些知法犯法的行為,也反映出執(zhí)法部門內(nèi)部的監(jiān)督缺乏實(shí)效性。

因此,必須予以堅(jiān)決治理,還法律以尊嚴(yán)。為此,各執(zhí)法部門應(yīng)做好以下三點(diǎn)工作,從根源上破除“飼虎策略”。

第一,做好思想教育工作。加強(qiáng)執(zhí)法者思想教育工作,督促其深刻認(rèn)識自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)和義務(wù),真正做到一個(gè)執(zhí)法者深入糾察違法行為的工作,維護(hù)法律正義性。

第二,做好技術(shù)培訓(xùn)工作。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)執(zhí)法者職業(yè)技能培訓(xùn)。一方面,提高執(zhí)法者對工作范圍內(nèi)的法律法規(guī)的理解深度,把握核心要點(diǎn),以保證工作的精準(zhǔn)性;另一方面,對執(zhí)法者進(jìn)行工作方法、工作方式等方面的培訓(xùn),使其掌握最便捷、最有效的調(diào)查技巧。

第三,做好監(jiān)督管理工作。對執(zhí)法者的工作,部門內(nèi)部要做好工作程序上的監(jiān)督工作,并提供社會(huì)監(jiān)督渠道,接受廣大人民群眾和社會(huì)媒體的監(jiān)督,并制定相應(yīng)的處罰措施。

44. 在某高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程中,職場禮儀的內(nèi)容占到了三分之二。和領(lǐng)導(dǎo)一起坐電梯時(shí)應(yīng)該站在什么位置,如何與領(lǐng)導(dǎo)吃飯、如何給領(lǐng)導(dǎo)敬酒、如何與領(lǐng)導(dǎo)一起乘車等技巧,都成了授課的主要內(nèi)容。不少學(xué)生對此議論紛紛,有的甚至提出了質(zhì)疑。請問,你怎么看這個(gè)問題。(2011年6月19日上午山東省公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)職場禮儀占到了就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容的三分之二,這個(gè)比例太重了。而且職場禮儀中把和領(lǐng)導(dǎo)相處作為重點(diǎn),偏離了職場禮儀課程的方向,這是不恰當(dāng)?shù)摹?

(2)課程安排過分重視禮儀,輕視專業(yè)知識和職業(yè)技能不利于學(xué)生的求職成功;過分看重和領(lǐng)導(dǎo)相處讓學(xué)生產(chǎn)生不正確的職業(yè)觀。

(3)造成這種現(xiàn)象的原因:不正確的職業(yè)指導(dǎo)思想,就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容不完善。這也暴露出我國高等教育存在的課程設(shè)置與市場需求不相符的頑疾。

(4)要想大學(xué)生更好地就業(yè),應(yīng)樹立正確就業(yè)指導(dǎo)思想,完善就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容,最根本的是應(yīng)該進(jìn)行課程改革,讓大學(xué)培養(yǎng)出的人才真正符合市場需求。

【參考答案】

就業(yè)指導(dǎo)課程有助于畢業(yè)生塑造良好的職業(yè)形象,有助于畢業(yè)生求職成功和以后事業(yè)的發(fā)展,但是僅職場禮儀就占到了就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容的三分之二,并且把和領(lǐng)導(dǎo)相處做為重點(diǎn),把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成工作的核心,已經(jīng)偏離了職場禮儀課程的方向,反而不利于大學(xué)生就業(yè)。

在職場中,尊重領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該的,但是就業(yè)指導(dǎo)課程如此設(shè)置還是有以下不當(dāng)之處:第一,過分重視禮儀,輕視專業(yè)知識和職業(yè)技能,弱化求職者的工作能力要素,不利于大學(xué)生的就業(yè)。第二,過度講解與領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生認(rèn)為只要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,就可以找到好工作,讓學(xué)生樹立唯領(lǐng)導(dǎo)適從的不正確的職業(yè)觀。而造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾個(gè)方面:首先,在我國大學(xué)行政化管理,很多領(lǐng)導(dǎo)和老師“官本位”思想比較嚴(yán)重,不正確的職業(yè)指導(dǎo)思想導(dǎo)致了職場禮儀內(nèi)容設(shè)計(jì)的不合理。其次,不完善的課程內(nèi)容,大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課程比較單一,這不能滿足大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)需求。最后,這也暴露出我國高等教育存在的課程設(shè)置和市場需求不相符的頑疾。我國大學(xué)課程體系更新太慢,不能滿足市場需求的變化,這也是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)主要原因。

要想讓就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn)更有意義,我有以下幾點(diǎn)建議:

首先,課程設(shè)計(jì)者應(yīng)該樹立以提高就業(yè)能力為主的就業(yè)指導(dǎo)思想。就業(yè)應(yīng)該是以就業(yè)專業(yè)技能為導(dǎo)向,而不能讓學(xué)生形成只要和領(lǐng)導(dǎo)拉好關(guān)系就能平步青云的思想。只有指導(dǎo)思想正確,才能使得大學(xué)生能夠獲得高效的就業(yè)指導(dǎo)。

其次,要不斷完善授課內(nèi)容。就業(yè)指導(dǎo)時(shí),除了基本的職場禮儀之外,更要注重提升大學(xué)生的基本功素質(zhì),加強(qiáng)大學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)技能方面的培訓(xùn),真正滿足其就業(yè)需求。

最后,我國高等教育要反思什么樣的人才是符合市場要求的,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)市場需求去培養(yǎng)人才,因此課程體系要根據(jù)時(shí)代發(fā)展及時(shí)更新,讓大學(xué)生掌握最先進(jìn)的知識技能,這才是提高就業(yè)率的根本。

45.最近,某省公安機(jī)關(guān)在全省推行了以從“小處”想起、從“小事”做起、從“小案”抓起、從“小糾紛”調(diào)起、從“小隱患”整起、從“小節(jié)”改起為主要內(nèi)容的“六小警務(wù)”活動(dòng),群眾反響良好。請問,從這六個(gè)“小”中,你得到什么啟示?(2011年6月19日下午山東省公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)“六小警務(wù)”的實(shí)質(zhì)是民生警務(wù)。我從中獲得的啟示是公務(wù)員在工作中要把群眾放在心上,同時(shí)還要從小事著眼,真正為群眾辦好事情。

(2)政府工作人員在工作中一定要把群眾放在心上,從小事和細(xì)節(jié)著眼。通過小事細(xì)抓、大事慎小,把工作做好,讓群眾真正感到實(shí)惠。

(3)在以后工作中,作為年輕人我會(huì)以此為準(zhǔn)則,提升自己的思想覺悟,把群眾放在心上,同時(shí)從細(xì)節(jié)著眼真正給群眾最貼心的服務(wù)。

【參考答案】

“六小警務(wù)”是把涉及群眾利益的小事當(dāng)作大事來辦,通過抓小積大、以小致大來全力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,努力提高群眾的安全感、幸福感和滿意度!傲【瘎(wù)”的實(shí)質(zhì)是民生警務(wù),自推行以來深受群眾好評。我從中獲得的啟示是公務(wù)員在工作中要時(shí)時(shí)刻刻把群眾放在心上,同時(shí)還需要從小事和細(xì)節(jié)著眼,這樣才能真正為群眾辦事情,才會(huì)得到群眾的好評與擁護(hù),政府的公信力才會(huì)提高。

要想真正做好公務(wù)員的工作,我覺得我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

首先,政府工作人員在工作中一定要把群眾放在心上,我黨宗旨就是全心全意為人民服務(wù),群眾滿意不滿意、高不高興、答不答應(yīng)則是公務(wù)員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。胡錦濤主席曾經(jīng)說過:“群眾利益無小事,凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦!痹诠补ぷ髦,和群眾聯(lián)系最密切的正是一些“小案件”、“小糾紛”、“小隱患”等小事情。只有按照“六小警務(wù)”這種工作理念和模式去解決現(xiàn)實(shí)工作中和老百姓關(guān)系最緊密、最突出問題,才能不斷提升老百姓的安全感和滿意度!傲【瘎(wù)”是我黨宗旨和胡主席的教導(dǎo)在政府日常工作中的具體體現(xiàn)。

其次,群眾的衣食住行,安危冷暖,工作和生活中遇到的一些實(shí)際困難,有時(shí)候看起來是小事,但是實(shí)際上小事卻不小。因此我們必須要從小事和細(xì)節(jié)著眼。老子有言:“天下大事,必做于細(xì)!彼^小事、大事,只是相對而言,它們在一定條件下是可以轉(zhuǎn)化的。如果因某些事是“小事”而不為,或者處理不好,就會(huì)影響群眾正常的生產(chǎn)生活,影響黨和政府的形象,影響黨和政府與人民群眾的關(guān)系。長此以往,我們就會(huì)脫離群眾,就會(huì)失去群眾的擁護(hù)與支持,這就是大事。

再次,我們應(yīng)該借鑒該省的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),在日常工作中,把每一件小事情辦好、每一個(gè)小矛盾解決好,把每一項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)做好,在細(xì)節(jié)上下功夫。通過小事細(xì)抓、大事慎小,把手頭上的工作做細(xì)、做穩(wěn)、做好,讓群眾真正感到實(shí)惠,真正看到政府機(jī)關(guān)踏實(shí)的作風(fēng)和實(shí)干的精神。

最后,在以后工作中,作為年輕人我會(huì)以此為準(zhǔn)則,提升自己的思想覺悟,時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上,努力想群眾之所慮、急群眾之所難、謀群眾之所求;同時(shí)我也會(huì)誠心誠意,注重細(xì)節(jié),一絲不茍,把群眾的小事辦好。我堅(jiān)信,群眾的小事就是我們的大事。只要我們做好這些小事就一定能夠得到群眾的好評,得到群眾的擁護(hù),以小積大,一定會(huì)創(chuàng)造出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。

46.有的企業(yè)熱衷于給自己的公司或品牌打上洋名,或者干脆將注冊地變更為國外,其實(shí)都是made in china,對此現(xiàn)象你有什么看法?(2011年11月14日上午福建省秋季公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)很多企業(yè)起洋名所造成的不良影響。第一侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán);第二不利于企業(yè)健康的發(fā)展。

(2)造成這種現(xiàn)象的原因分析:首先,消費(fèi)者的消費(fèi)理念畸形;其次,消費(fèi)者對本土品牌失去信心;再次,國內(nèi)企業(yè)打造本土品牌的能力不強(qiáng)。

(3)我們應(yīng)該從以下幾方面來有針對性的解決此問題:首先,轉(zhuǎn)變消費(fèi)者的消費(fèi)理念;其次,加大對國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查和監(jiān)督力度;最后,企業(yè)誠信經(jīng)營,打造本土品牌。

【參考答案】

當(dāng)前很多企業(yè)熱衷于給自己的公司起一個(gè)洋名字,甚至干脆將注冊地變更為國外,這樣的做法是對消費(fèi)者的一種欺詐,侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán),讓消費(fèi)者越來越對國內(nèi)的企業(yè)失去信心;它還會(huì)造成企業(yè)間的惡性競爭,不利于企業(yè)創(chuàng)新和品牌的塑造,久而久之,就會(huì)危害到市場經(jīng)濟(jì)的秩序,阻礙市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,而且會(huì)嚴(yán)重破壞社會(huì)的公平正義,影響整個(gè)社會(huì)的誠信體系的構(gòu)建。

這種偽洋產(chǎn)品的出現(xiàn)是由多種原因?qū)е碌。首先,我國?dāng)前消費(fèi)者畸形的消費(fèi)觀念,很多人盲目崇拜洋品牌,進(jìn)而導(dǎo)致商家出此下策。其次,受技術(shù)等因素的制約,部分國貨與外國品牌相比確實(shí)存在差距,再加上一些假冒偽劣的國貨,導(dǎo)致消費(fèi)者對本土品牌失去信心,企業(yè)采用注冊洋品牌的方式挽回消費(fèi)市場。最后,國內(nèi)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力差,缺少自主品牌的創(chuàng)造性人才,導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)很難生產(chǎn)出具有本土特色的,深受消費(fèi)者信賴的高質(zhì)量的品牌,這也是偽洋產(chǎn)品出現(xiàn)的最根本原因。

我們必須認(rèn)識到這種假的洋品牌長期發(fā)展下去對消費(fèi)者、企業(yè)以及國家三方都會(huì)產(chǎn)生不良影響,所以我們各方應(yīng)通過以下方面的努力,建立正常的市場氛圍:

首先,我們要加強(qiáng)對消費(fèi)者的正確引導(dǎo),尤其是對社會(huì)大眾起著引導(dǎo)作用的媒體要發(fā)揮其主動(dòng)性,多報(bào)道一些國內(nèi)的自主品牌,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,提升消費(fèi)者對國內(nèi)產(chǎn)品的信心。

其次,政府也應(yīng)該加大政策和資金上的投入,積極鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)和原材料等方面的創(chuàng)新,同時(shí)建立健全企業(yè)和產(chǎn)品信息公開機(jī)制,加大消費(fèi)者協(xié)會(huì)和工商質(zhì)檢等部門的監(jiān)督力度,對于產(chǎn)生的質(zhì)量和價(jià)格問題要嚴(yán)查嚴(yán)打,及時(shí)公開,重新樹立消費(fèi)者對國內(nèi)品牌的信心。

最后,企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,樹立誠信經(jīng)營的意識,加大資金投入,進(jìn)行技術(shù)革新,引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理方式和創(chuàng)新型人才,使產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識都有一個(gè)極大的提升。同時(shí)打造個(gè)性化的企業(yè)文化和民族化的品牌文化,發(fā)展我們的民族品牌,讓國人以買到國產(chǎn)品牌而自豪。

47.有人通過網(wǎng)絡(luò)咨詢相關(guān)部門,相關(guān)部門的回復(fù)是“有事請百度”,對此,請你談?wù)効捶ā?2011年6月11日安徽省公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)“有問題問百度”成為政府網(wǎng)站的回復(fù),反映了某些地方政府的工作作風(fēng)有問題,沒有服務(wù)意識,同時(shí)也反映了我國網(wǎng)絡(luò)問政在實(shí)際操作中還存在問題。

(2)這冷冰冰的回答反映了政府工作存在以下問題:部分政府部門消極執(zhí)政;政府沒有充分發(fā)揮網(wǎng)站問政的優(yōu)點(diǎn);對于網(wǎng)絡(luò)問政的工作監(jiān)督不到位。

(3)要想改變現(xiàn)狀需要部分政府提高服務(wù)意識,改變不良的工作作風(fēng),提高網(wǎng)絡(luò)利用率,政府還應(yīng)該建立和完善相關(guān)的考評制度,嚴(yán)格管理。

【參考答案】

網(wǎng)絡(luò)確實(shí)給人們的生活帶來了很多方便,“百度”也成為了人們生活的“百科詞典”。群眾有問題不問百度問政府這是對政府的信任。但是“有問題問百度”成為政府網(wǎng)站的回復(fù),這體現(xiàn)了某些地方政府的失職,辜負(fù)了群眾對政府的信任,挫傷了群眾的積極性,影響了政府的形象。這也反映了目前網(wǎng)絡(luò)問政現(xiàn)實(shí)操過程中存在的實(shí)際問題,這應(yīng)該引起政府的重視。

“有事請百度”這句冷冰冰的回復(fù)正是現(xiàn)實(shí)生活中一些政府部門懶散的工作作風(fēng)在網(wǎng)絡(luò)上的真實(shí)反映。這樣的作風(fēng)和辦事態(tài)度不僅沒有讓網(wǎng)絡(luò)問政起到正面的提高效率,方便利民的效果,反而導(dǎo)致政府工作人員“庸政、懶政”的行為在更大范圍內(nèi)擴(kuò)散和蔓延,進(jìn)一步損害了政府高效勤政的形象,降低了政府部門的公信力。

在這冷冰冰的回答背后,我看到了政府工作存在以下問題:

第一,政府工作作風(fēng)存在問題,消極執(zhí)政,甚至個(gè)別部門在其位不謀其政。第二,政府網(wǎng)站、官方微博、官員微博也正方興未艾。但是,能夠真正利用好網(wǎng)絡(luò),切實(shí)發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)的便捷性、及時(shí)性、便于溝通等優(yōu)點(diǎn)贏得民心的政府并不多。第三,政府對于網(wǎng)絡(luò)問政的工作監(jiān)督不到位。

“傾聽民意、了解民情、匯聚民智”,網(wǎng)絡(luò)是個(gè)非常有利的平臺,而能否讓網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮出“服務(wù)平臺”作用,相信地方政府及其工作人員還有太多的網(wǎng)絡(luò)功課要做。

首先,我們要轉(zhuǎn)變政府的工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)員勤政愛民的思想教育工作,明確每個(gè)人的工作職責(zé),為群眾真正辦好事,辦實(shí)事。其次,政府要重視網(wǎng)絡(luò)問政的重大意義,合理利用網(wǎng)絡(luò)。通過網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)政務(wù)公開和決策的民主化。溫總理尚能如此謙卑的與網(wǎng)民互動(dòng)交流,地方政府及官員以“有事請百度”來搪塞實(shí)在說不過去。最后,政府應(yīng)該建立和完善相關(guān)的考評制度,對于考評不及格的部門應(yīng)該嚴(yán)懲。尤其是對部分地方政府有信息平臺但沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,或者直接轉(zhuǎn)載其他部門的內(nèi)容,這種敷衍的網(wǎng)絡(luò)問政的行為更應(yīng)該得到嚴(yán)懲。

相信通過以上措施可以提高政府的工作效率使政府網(wǎng)絡(luò)問政真正做到便民、利民、親民。讓我們的政府網(wǎng)站真正成為高效、快捷、便民的平臺。

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