浙江省2013年省直單位競爭性選拔干部工作公告（第一號）(4)

(五)討論決定。根據(jù)考試評價得分(綜合成績)、考察評價等情況，決定任用人選。對沒有合適人選的省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位，作空缺處理，不實行遞補。按規(guī)定對擬任人選進行任前公示。省級機關處級領導干部和主任科員以下公務員職位擬任人選，在公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響其任用的問題不能任用的，在考察合格人選中確定遞補對象。

四、待遇和管理

對省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位，以及省級機關處級領導干部任用人員實行一年的試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職;不合格的免去試任職務，一般按試任前職務層次安排。

企業(yè)報考人員、新社會組織報考人員須在任用前辭去原有職務;試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關規(guī)定處理。

五、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2013年5月24—27日。截止時間為5月27日18時。

(二)報名方式

采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式;省級機關處級領導干部和主任科員以下公務員職位，實行網(wǎng)上報名方式。報考人員通過浙江組織工作網(wǎng)(http://zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.gov.cn)注冊個人真實信息后，選擇職位報名，按要求錄入報考信息。

省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位報考人員，可從網(wǎng)上打印《浙江省公開選拔省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員報名登記表》;個人自薦人員也可直接到省競爭性選拔干部工作辦公室現(xiàn)場報名(設在杭州之江飯店)。

(三)資格審查

1、省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位

組織推薦的報考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負責初審(審核資格條件和證明材料原件)，在報名截止期限前由推薦單位統(tǒng)一攜帶報考人員戶口簿、身份證、工作證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職時間證明復印件和其他相關證明材料，以及報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室進行資格審查。個人自薦人員，在現(xiàn)場報名時或報名期限內自行攜帶上述證明材料原件和復印件、報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室接受資格審查。

2、省級機關處級領導干部職位

在省競爭性選拔干部工作辦公室指導下，目標單位根據(jù)報考人員注冊信息，進行網(wǎng)上資格初審。未通過初審的，目標單位需注明理由，報考人員在規(guī)定時間內可改報其他職位并接受資格初審。通過初審的不能再報考其他職位，并在規(guī)定時間內從網(wǎng)上打印《浙江省公開選拔省級機關處級領導干部報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

經(jīng)資格審查，上述1、2中各職位符合報考條件的人數(shù)少于10人的，取消選拔計劃，報考人員可以根據(jù)資格條件改報其他職位。

3、省級機關主任科員以下公務員職位

由各市、縣(市、區(qū))組織、人力社保部門及省公安廳、省監(jiān)獄管理局、省勞教局在網(wǎng)上對報考人員進行資格確認，再由各遴選單位在網(wǎng)上對通過資格確認的報考本單位的人員資格條件進行初審。在浙的中央機關直屬機構符合報考資格條件的公務員參加遴選，應當事先征得所在單位同意，并將單位確認蓋章的報名表傳真至遴選單位。

經(jīng)資格審查，報考比例不足1：5的職位取消或核減遴選計劃，報考人員可以在規(guī)定時間內改報其他職位。

(四)其他有關要求

1、每位報考人員只能報考1個職位。

2、報考人員對網(wǎng)上注冊信息和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和任用資格。報名資料除證明材料原件外不退回。

3、通過資格初審的報考人員，請于5月31日至6月1日18時從網(wǎng)上打印準考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)，并準時參加考試。

附表1：浙江省省級機關公開選拔處級領導干部具體資格條件一覽表

附表2：浙江省省級機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員計劃表

附表3：浙江省2013年省直單位競爭性選拔干部報名工作聯(lián)系方式

浙江省競爭性選拔干部工作辦公室

2013年5月23日