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浙江省人才工作對外聯(lián)絡(luò)處公開招聘人員公告

來源:未知時間:2013-03-06 13:48考德上教育V

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人才工作對外聯(lián)絡(luò)處決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省人才工作對外聯(lián)絡(luò)處:浙江省人力資源和社會保障廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于北京市朝陽區(qū)。主要承擔(dān)與浙江省引進(jìn)高層次人才、智力有關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、宣傳、服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘人才外聯(lián)服務(wù)崗位1人,為管理崗位。

招聘條件:符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;具有浙江省各地常住戶口,年齡在30周歲及以下(1982年3月10日后出生),具有充沛的精力,能適應(yīng)長期外派工作和經(jīng)常性出差;中共黨員,具有2年以上實(shí)際工作經(jīng)歷,持有有效機(jī)動車駕駛證且持證以來未發(fā)生過負(fù)有主要責(zé)任的交通事故,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心;具有全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限。

其中,對于工作經(jīng)歷條件,按勞動(聘用)合同及社保繳納記錄證明認(rèn)定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年3月9日期間,通過現(xiàn)場送達(dá)(限工作時間)或掛號信件方式(時間以寄信地郵戳為準(zhǔn))提交報名材料的辦法進(jìn)行報名。地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)安貞西里3區(qū)26號浙江大廈4011室,郵政編碼:100029。報名材料包括報名表(樣式附后)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份。

2、資格初審。2013年3月12日前,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排并向通過資格初審者發(fā)送準(zhǔn)考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1、筆試。初定于2013年3月中旬在北京舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:人才人事工作基礎(chǔ)知識、外聯(lián)服務(wù)工作知識及浙江、北京有關(guān)情況。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2、資格復(fù)審

面試前,入圍人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷和學(xué)位證書、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

3、面試

面試擬于2013年3月中下旬在北京舉行。有關(guān)安排將通過電話和電子郵件直接通知入圍人員。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素包括對工作環(huán)境適應(yīng)能力、儀容儀表、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)忠誠度等。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

根據(jù)北京市現(xiàn)行戶籍管理政策,招聘單位不負(fù)責(zé)協(xié)助聘用人員辦理在京落戶手續(xù),聘用人員戶口原則上應(yīng)保留在原籍。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍面試資格的,將根據(jù)筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。其他情況下,不再安排遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在本網(wǎng)站“公告公示”欄目公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳人事處(電話:0571-87056471)或事業(yè)單位人事管理處(電話:0571-87056703)反映,以便及時研究處理。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:010-64451321

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

浙江省人才工作對外聯(lián)絡(luò)處


2013年3月1日

(責(zé)任編輯:admin)

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