2015年國家公務(wù)員考試面試常見問題答疑(2)

    面試
    18、什么時間進(jìn)行面試
    面試時間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2015年3月底前進(jìn)行。報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。
    19、面試地點
    國家公務(wù)員考試的面試地點各不相同，一般在各部門舉行。
    20、面試的考官組成
    面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官。
    21、面試的考試方式
    (1)聽題還是看題：
    普通結(jié)構(gòu)化沒有題本，采用的是考官讀題;材料題場外看材料，場內(nèi)有題本或沒有題本考官讀題；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論場外看材料。
    (2)是否有紙、筆 ：國考大部分部門都有紙和筆。
    (3)是否有追問：大部分部門都設(shè)追問，個別部門是有追問，比如商務(wù)部。
    (4)一問一答或是全部問完再回答：普通結(jié)構(gòu)化采用一問一答的形式；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論先看材料再陳述及討論。
    (5)是否有時間提示：大部分部門面試時都有時間提示。
    22、面試的命題方式
    參加國家公務(wù)員招錄的單位一般都遵照國家公務(wù)員局的命題規(guī)定，根據(jù)面試時間選擇統(tǒng)一的面試套題。但海關(guān)、國稅、鐵路公安、銀監(jiān)會、審計署、證監(jiān)會、保監(jiān)會、中國人民銀行、商務(wù)部等因為工作的特殊性，一般都不選擇全國統(tǒng)一的面試題目，而是根據(jù)工作需要由本部門單獨(dú)命制面試試題。
    23、面試形式有哪些
    國家公務(wù)員考試面試形式主要分為：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式。
    24、面試考查哪些能力
    考察計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機(jī)與擬任職位匹配性、言語理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。
    25、面試題型分哪些
    在當(dāng)前的面試實踐中最常用的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、知識性問題、情境性問題、行為性問題。
    26、面試題量與時長
    結(jié)構(gòu)化：題量一般為4-5 道，時間為 20-25 分鐘。
    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：場外看材料，一般為80 分鐘。
    27、成績公布方式
    面試結(jié)束網(wǎng)上公布成績。
    成績計算
    28、綜合成績?nèi)绾斡嬎?br />     一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。
    體能測評
    29、錄用人民警察需要測評體能嗎
    公安機(jī)關(guān)錄用人民警察需進(jìn)行體能測評，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
    體檢與考察
    30、如何確定體檢和考察的人選
    招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
    31、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢
    在京的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。京外的招錄機(jī)關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門或當(dāng)?shù)厥〖壒珓?wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，尚未指定體檢機(jī)構(gòu)的，要在市(地)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
    32、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)
    體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
    33、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
    體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定組織實施。
    34、哪些項目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢
    對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。
    35、對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請
    考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
    36、哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)
    公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    37、考察主要了解哪些內(nèi)容
    招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。
    38、考察時需要對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎
    錄用考察是對報考人員資格條件認(rèn)定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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