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為了進(jìn)一步提升市藝術(shù)學(xué)校教學(xué)水平，增強(qiáng)緊缺藝術(shù)專業(yè)師資力量，加強(qiáng)我市文物考古人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神，市藝術(shù)學(xué)校擬向社會(huì)公開招聘高層次人才2名，市博物館擬向社會(huì)公開招聘高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位、人數(shù)及條件 市藝術(shù)學(xué)校鋼琴教師1名、揚(yáng)琴演奏員1名(工作崗位在市女子民族樂團(tuán))，市博物館考古專業(yè)技術(shù)人員1名。詳見《連云港市2013年市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》。 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。 二、招聘程序 (一)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日—9月11日。 2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在連云港市新浦區(qū)朝陽東路66號(hào)市文化廣電新聞出版局政治處，聯(lián)系人：王莉，聯(lián)系電話：0518-85681119。如有特殊情況，確有到不了現(xiàn)場的，請?jiān)趫?bào)名期間與工作人員電話聯(lián)系。 3、報(bào)名所需材料： ①《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》一份(見附件2)。 ②各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書原件和復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件等。 ③二寸近期免冠彩色照片2張。 4、資格審查：通過核對考生報(bào)名條件和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，直接參加考試。報(bào)考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，或未按時(shí)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證的，自動(dòng)喪失考試資格。 5、崗位開考比例原則上為1：3，因?qū)I(yè)特殊如達(dá)不到1:3開考比例要求的，將根據(jù)實(shí)際情況由市文廣新局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定是否開考。 (二)考試 考試采用技能測試和面試的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚嚂r(shí)考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。 1、技能測試。鋼琴教師和揚(yáng)琴演奏員需參加技能測試，滿分100分，原則上由招聘主管部門(單位)組織，主要測試應(yīng)聘崗位所具備的專業(yè)技能，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。 2、面試。面試由業(yè)務(wù)題、公共題組成。面試成績當(dāng)場通知考生。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。 有技能測試的崗位按照技能測試60%+面試40%的總成績、無技能測試的崗位按照面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。 (三)體檢 體檢前考生需提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，或未能提供單位同意報(bào)考證明的，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有放棄或不合格者，不再遞補(bǔ)。 (四)考察 考察采取查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。 (五)公示 經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 (六)聘用 公示不影響聘用的，領(lǐng)取《事業(yè)單位公開招聘工作人員錄取通知書》，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。 三、相關(guān)事項(xiàng)說明 1、報(bào)考者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。 2、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，不保留錄用資格。 3、事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85681857，0518-85681807。 四、本公告未盡事宜，由市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。 連云港市文化廣電新聞出版局 2013年8月26日 1、連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表 2、連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表 2014國家公務(wù)員考試：http://www.datadirectmail.com/ |
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