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廣州對外交流發(fā)展中心2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 廣州對外交流發(fā)展中心是廣州市人民政府外事辦公室下屬事業(yè)單位，主要從事對外交往工作。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)的規(guī)定，廣州對外交流發(fā)展中心定于2013年6月開展事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘單位、招聘崗位和范圍 招聘單位：廣州對外交流發(fā)展中心 招聘崗位：英語翻譯、文員 招聘范圍：社會人員 二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件 (一)應(yīng)聘條件 應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合： 1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德; 3、具備報考崗位所需的資格條件; 4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準入條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件; 5、身體健康; 6、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。 (二)資格條件 年齡限35周歲以下的考生，須于1977年6月29日以后出生。 工作經(jīng)歷年限計算截至2013年6月29日 三、報名辦法 (一)報名時間 2013年6月27日上午9：00時至2013年6月29日下午17：00時止。 (二)報名方式 采用網(wǎng)上報名方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名。 (三)資格初審 2013年6月27日上午9：00時至2013年6月29日下午17：00時，由廣州對外交流發(fā)展中心在網(wǎng)上對報考者資格條件進行初審。 (四)網(wǎng)上交費 資格初審?fù)ㄟ^的報考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務(wù)費共計55元/人。繳費時間為2013年6月27日上午9：00時至2013年6月30日下午17：00時止，未按期繳費的視為放棄報名。 (五)網(wǎng)上自行下載打印準考證 報名成功的考生請于2013年7月8日上午9：00時至7月12日自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。 (六)報名要求 1.每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 2.每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。 3.因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者將退還已繳納的報名費及考務(wù)費;因應(yīng)聘者個人原因未能參加考試的不予退費。 四、考試內(nèi)容、時間和地點 考試采取筆試加面試的方式進行。 (一)筆試： 1、筆試內(nèi)容：行政能力測驗和外事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。筆試采用閉卷考試，成績采用百分制，不指定考試參考用書。 2、筆試時間：2013年7月13日(星期六)上午9：00—11：30。 3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。 4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。 (二)面試： 1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。 2、面試資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查(具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上通知)，確認報考者是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。 3、面試方式：面試為結(jié)構(gòu)化試題，英語翻譯加試英語口譯、筆譯等專業(yè)能力測試;面試時持考生身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。 4、面試成績：考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。 (三)綜合成績： 按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考生總成績;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。 五、體檢與考核 根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由招考單位支付。 對體檢合作的應(yīng)聘人員進行政審和組織考核，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。 六、公示 根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 七、聘用及相關(guān)待遇 聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時實行試用期，試用期為6個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。 八、有關(guān)問題說明 考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。 九、聯(lián)系方式 招聘工作聯(lián)系人：藍波，電話：83125414; 投訴電話：83125510 本公告由廣州對外交流發(fā)展中心負責(zé)解釋。 附件： |
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