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湖南省煤田地質(zhì)局組建于1960年，為湖南省直廳局級事業(yè)單位。全局下轄湖南省煤田地質(zhì)局一、二、三、五、六隊、物探測量隊、省煤炭地質(zhì)勘查院、機械研制中心、試驗室、制圖印刷中心、煤田地質(zhì)技校、后勤中心12個事業(yè)單位，擁有湖南省勘查設(shè)計研究院、湖南基礎(chǔ)工程公司、長沙和信置業(yè)有限公司等十余家經(jīng)濟實體，主要以能源勘查、地質(zhì)勘探、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，以工程勘察、基礎(chǔ)施工、建筑施工、地產(chǎn)開發(fā)、機械制造、制圖彩印、商貿(mào)服務(wù)等為輔業(yè)的發(fā)展格局，是行業(yè)內(nèi)綜合能力極強的地勘單位。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件要求，結(jié)合工作實際，面向社會公開發(fā)布信息招聘工作人員122名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)下，省煤田地質(zhì)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，由局人事處負責(zé)組織協(xié)調(diào)，承辦具體招聘事宜。招聘工作全過程按照省人社廳的規(guī)定程序和要求進行。 二、招聘原則 (一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。 (二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。 三、招聘條件 (一)熱愛祖國，堅持四項基本原則; (二)具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法; (三)符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他要求;(四)身體健康，能堅持正常工作。 四、招聘崗位及要求(見附件一) 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘方案通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。 (二)報名時間、地點、方式及要求 1、報名時間：2013年5月20日至2013年5月22日(上午8:00—下午17：30)。 2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和電話傳真報名(傳真報名人員請先與用人單位電話聯(lián)系) 現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證，畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┯蓪W(xué)校簽署意見并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件、復(fù)印件(一式一份)以及近期免冠同底一寸照片三張，直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名(詳見附表2)，每名考生只能報考一個職位; 電話傳真報名：請應(yīng)聘者先與用人單位人事部門取得聯(lián)系后，再將相關(guān)資料以傳真的方式發(fā)送到各用人單位報名。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查的人員,參加由湖南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織的筆試。時間和地點另行通知。 (四)考試方法 1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，低于3︰1的比例，原則取消招聘計劃。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例，同時設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)。 2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(成績按百分制算，其中筆試占總成績50%、面試占總成績50%)。 筆試：符合崗位資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識的測試，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，時間為120分鐘。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試的人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，滿分為100分，時間為10分鐘。面試時間和地點另行通知。 (五)體檢與考核 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，按筆試成績排名為準(zhǔn))，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進行全面考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如有體檢或考核不合格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。 六、公示 根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期不超過六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 咨詢電話：0731-85648625(李翠) 監(jiān)督電話：89915875 附件： 1. 2013年湖南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃一覽表 2. 湖南省煤田地質(zhì)局2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表 湖南省煤田地質(zhì)局人事處 2013年5月8日 |
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