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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202403/t20240307_33052819.html 報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日-3月23日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒院,隸屬湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是集示范性、研究性與服務(wù)性于一體的省級(jí)示范性幼兒園。幼兒院歷史悠久、辦園條件優(yōu)越、教育理念先進(jìn)、師資力量雄厚,擁有一群榮獲正高級(jí)教師、湖南省青年精英教師、湖南省教育能手、學(xué)科帶頭人、卓越教師等省市級(jí)榮譽(yù)的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。幾十年來,幼兒院始終把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的高位發(fā)展,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合局屬幼兒院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委監(jiān)委駐省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察組和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃15名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2024年3月20日至2024年3月23日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。 2.報(bào)名地點(diǎn) A崗位:長沙市開福區(qū)芙蓉北路619號(hào)德峰小區(qū)A區(qū)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院傳達(dá)室。 B崗位:長沙市雨花區(qū)湘府東路二段308號(hào)華盛世紀(jì)新城小區(qū)內(nèi)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院二樓會(huì)議室。 C崗位:長沙市芙蓉區(qū)燕山街127號(hào)湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院一樓接待室。 3.報(bào)名方式 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 4.報(bào)名材料 ①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份; ②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章); ③近期同底彩色免冠1寸照片2張; ④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年2月29日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。 資格審查通過人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。 (四)考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 ①應(yīng)聘A1、B2、C1崗位:采取筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的40%,專業(yè)能力測(cè)試成績占綜合成績的20%)。 筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。 試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育理念、知識(shí)水平和教學(xué)能力等,總分100分。 專業(yè)能力測(cè)試:入圍試講人員全部入圍專業(yè)能力測(cè)試,專業(yè)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)展示的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、技能技巧等,總分100分。 ②應(yīng)聘B1崗位:采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占綜合成績的40%)。 筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。 結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析、應(yīng)變能力等,總分100分。 3.合格分?jǐn)?shù)線 經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加筆試、試講、專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn),無筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-88863747(省一幼) 0731-82222888(省二幼) 0731-84468758(省三幼) 0731-85166446(局人事處) 舉報(bào)電話:0731-85166459(駐局紀(jì)檢監(jiān)察組) 0731-85908226(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2024年3月7日
附件1:湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2024年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 附件3:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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