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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，為建設(shè)幸福宜春提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，經(jīng)研究，決定面向全國引進(jìn)一批急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到市直有關(guān)單位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)范圍 面向全國，凡符合條件的人員均可報(bào)名。 二、引進(jìn)條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德; 2、身體健康，年齡在38歲以下(1975年7月1日以后出生)，博士研究生放寬5歲; 3、參加全國統(tǒng)一考試被錄取的全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷，并取得碩士以上學(xué)位，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、引進(jìn)崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。 三、引進(jìn)專業(yè)、崗位及數(shù)量 附件下載：引進(jìn)專業(yè)、崗位及數(shù)量表格 四、引進(jìn)待遇 1、列正式事業(yè)編制; 2、本次引進(jìn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才中，符合《宜春市引進(jìn)人才暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2010〕8號)有關(guān)條款規(guī)定的，享受相應(yīng)待遇; 3、引進(jìn)的人才與用人單位簽訂至少五年服務(wù)期的協(xié)議，如違約則承擔(dān)違約責(zé)任; 4、工作滿一年，經(jīng)考核合格的，在黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位管理崗位工作的，表現(xiàn)特別突出的可破格提拔;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱; 5、用人單位安排一年的住宿。 五、引進(jìn)工作程序 引進(jìn)工作程序按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、引進(jìn)審批等程序進(jìn)行。 六、報(bào)名方法 報(bào)名時間為2013年5月6日—5月21日。(工作時間上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。)，采取現(xiàn)場報(bào)名、傳真報(bào)名和電子郵件報(bào)名等三種方式，報(bào)名人員只能選擇一種方式，不得重復(fù)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個職位。 報(bào)名者要詳細(xì)填寫《江西省宜春市公開引進(jìn)人才報(bào)名審核登記表》(報(bào)名表可到江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江西宜春政府網(wǎng)站、江西宜春人才人事網(wǎng)站、江西宜春人才工作網(wǎng)站上下載，也可到宜春市委組織部人才工作科領(lǐng)取)。報(bào)名時須同時提供本人身份證復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，引進(jìn)崗位有其他條件要求的，須同時提供相應(yīng)證明材料(以電子郵件方式報(bào)名的須提供電子版)。中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員于5月25日—27日可登錄江西省宜春政府網(wǎng)站、江西宜春人才工作網(wǎng)站查閱是否通過資格審查，通過資格審查者請等待面試通知。 七、凡屬下列情形之一者不能報(bào)名 1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的; 2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在規(guī)定期限內(nèi)的; 3、受過刑事處罰的; 4、違反計(jì)劃生育政策的; 5、其他影響選拔引進(jìn)使用的。 八、相關(guān)聯(lián)系方式 E- mail ：ycrcgongzuo@163.com 傳真電話： 0795-3214078 咨詢電話： 0795-3214078 郵政編碼： 336000 辦公地點(diǎn)：江西省宜春市袁州區(qū)府西路市政大樓8樓宜春市委組織部人才工作科。 本公告未盡事宜，由中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有變動，另行通知。 中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2013年5月2日 |
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