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（六）考核考察 考核考察工作由區(qū)招聘工作領導組辦公室組織實施。 考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務水平、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件再行復查�？己丝疾觳缓细裾呷∠浫≠Y格。 �。ㄆ撸┐_定崗位 本次招聘 “按學科類別設置招聘計劃，高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即：經考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生，按各學科考試總成績排序，高分者優(yōu)先選擇具體應聘崗位。 �。ò耍┕� 對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬聘用對象，在大同市城區(qū)人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。 �。ň牛┢赣� 對經公示無異議的考生，辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。 本次招聘聘用人員須簽訂承諾書，承諾最低服務年限5年。 聘用后無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。 因體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現的名額空缺均不遞補。 四、其他事項 1、本次招考各個環(huán)節(jié)的工作將在近期內隨之進行，招考的各項信息、公告將在大同市城區(qū)人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。 2、招聘工作要嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。 3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。 4、本方案由大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋；未盡事宜由區(qū)招聘工作領導組另行研究決定。 咨詢電話：0352－5209151 監(jiān)督電話：0352－5209263 特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 附件：大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師計劃表.xls 大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師報考專業(yè)參照目錄.xls 大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師報名表.doc 服務基層人員審核表.xls
大同市城區(qū)2015年公開招聘小學教師工作領導組辦公室
2015年12月4日
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