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中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省公務(wù)員局
2018年浙江省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)面向基層
公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告
一、遴選職位 根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，在省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱遴選單位）中統(tǒng)一推出77個(gè)主任科員以下職位，其中省級(jí)機(jī)關(guān)48個(gè)，市級(jí)機(jī)關(guān)29個(gè)。 二、遴選范圍和資格條件 （一）遴選范圍 1、省級(jí)機(jī)關(guān)遴選的范圍是，在省內(nèi)設(shè)區(qū)的市級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、單位，下同）工作，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)公務(wù)員。 2、市級(jí)機(jī)關(guān)遴選的范圍是，在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)公務(wù)員。 3、面向選調(diào)生遴選的范圍是，被浙江省委組織部確定為選調(diào)生, 且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)公務(wù)員。 考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。選調(diào)生可選擇定向職位報(bào)考，也可選擇非定向職位報(bào)考，但不能同時(shí)報(bào)考。 “2年以上基層工作經(jīng)歷”是指，在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。 在浙的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)名資格條件的公務(wù)員可以參加遴選，報(bào)名時(shí)須提供由所在單位組織人事部門蓋章同意的《報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載）。 （二）資格條件 1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)； 2、除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1981年11月22日以后出生）； 3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷； 4、在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年11月）； 5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次； 6、身體健康； 7、遴選職位要求的其他資格條件； 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選： 1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的； 2、受處分期間或者未滿影響期限的； 3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的； 4、按照有關(guān)規(guī)定需要回避的； 5、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在試用期內(nèi)的； 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、報(bào)名程序 （一）職位查詢 報(bào)名人員可通過浙江組織工作網(wǎng)（www.zjzzgz.gov.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）查詢《2018年浙江省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）查詢遴選職位及具體資格條件，如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可通過《職位表》中 公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。 （二）遴選程序 2018年浙江省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員與全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考同時(shí)開始報(bào)名，具體安排如下： 1、注冊(cè)及報(bào)名 時(shí)間：2017年11月22日0時(shí)—11月27日17時(shí)。 登錄浙江組織工作網(wǎng)或浙江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2018年浙江省省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇遴選職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間遴選單位不作資格初審，報(bào)名人員可更改報(bào)考職位。 2、資格初審 時(shí)間：11月27日17時(shí)—12月1日24時(shí)。 遴選單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名人員開放。 3、查詢并再次報(bào)名 時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月6日17時(shí)。 已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為12月8日24時(shí)。 通過資格初審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報(bào)名人員改報(bào)其他職位。 4、繳費(fèi)確認(rèn) 時(shí)間：12月2日0時(shí)—12月11日24時(shí)。 通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。 5、下載并打印準(zhǔn)考證 時(shí)間：2018年1月2日9時(shí)—2018年1月7日24時(shí)。 報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示下載打印準(zhǔn)考證。 四、考試 考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。 （一）筆試 筆試由省統(tǒng)一命題，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，由省統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。 時(shí)間：2018年1月6日上午：9:00—12:00 地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 （二）面試 遴選單位根據(jù)各職位報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高分到低分，一般按5:1比例確定入圍面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意可以適當(dāng)降低比例。 1、資格復(fù)審 面試前，遴選單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》（從報(bào)名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意）、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。 2、面試 面試一般由遴選單位組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。 遴選單位可根據(jù)需要對(duì)面試題目、面試時(shí)間、是否進(jìn)行專業(yè)測(cè)試及所占成績(jī)比例另作規(guī)定，詳情可對(duì)照《職位表》向遴選單位咨詢。 五、體檢和考察 面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2∶1。 遴選單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 遴選單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。 六、公示、辦理相關(guān)手續(xù) 遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。 在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。 本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
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