八、體(技)能測評 體能測評工作由市級公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實施。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施。軍事技能測評項目及評分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三項目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。 體能(技能)測評時間、地點另行通知。 九、面試 全市實行面試考官異地執(zhí)考?脊侔凑諏俚鼗乇艿脑瓌t,通過二次抽簽決定執(zhí)考地點及面試小組。 入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。 面試時間、地點另行通知。 十、確定體檢、考察對象 面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前?偝煽兊挠嬎愎綖椋 總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2 各招錄機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。 體檢和考察時間、方式另行通知。 十一、體檢、考察 體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織,各級公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。 體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。 對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。 報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。 考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行;對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。 對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法。 體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。 考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。 十二、公示、錄用 體檢、考察結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天?h以下機(jī)關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和優(yōu)秀村干部考錄的職位,由縣級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。 不能在2015年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予錄用。 報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機(jī)關(guān)上報前放棄錄用資格的,由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。 確定參加體(技)能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。 被錄用人員收到錄用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格,不再遞補。 在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。 |