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八、體（技）能測評 體能測評工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。 軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準（暫行）》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。 九、面試 面試分別由省、市兩級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。 十、確定體檢、考察對象 面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋� 總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2 省級機關(guān)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。 省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。 市以下各級機關(guān)參加體檢、考察人員的比例見各地公告。 十一、體檢、考察 體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。 體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。 對報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等政策執(zhí)行。 報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。 考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行；對報考各級公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。 對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責任審計等辦法。 體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。 十二、公示、錄用 體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣以下機關(guān)定向服務(wù)基層項目人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考錄的職位，由縣級公務(wù)員主管部門負責在擬錄用人員所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。 不能在2015年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。 報考省級機關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。 報考省屬公安、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補；體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機關(guān)上報前放棄錄用資格的，由招錄機關(guān)在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。 確定參加體（技）能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。 市以下各級機關(guān)的遞補規(guī)定，見當?shù)毓妗?br /> 被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。上述情況，省級機關(guān)和省屬單位不再遞補，市以下各級機關(guān)是否遞補，見各地公告。 在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。 |
40004-20005
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