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2017國家公務(wù)員考試:人民警察首次實(shí)行“2+X”考試模式

來源:國家公務(wù)員考試網(wǎng)時間:2016-10-13 15:59考德上教育V

2016年10月13日,伴隨著《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公告》正式發(fā)布,2017國考的招錄工作正式進(jìn)入“啟動”模式,網(wǎng)上報(bào)名的時間為10月15日-10月24日,共計(jì)10天,筆試考試將于11月26日-27日舉行。本次計(jì)劃招錄27061人,與2016國考招錄的27817人相比較,略微下降,減少了756人。在考試方面,2017國考保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的特點(diǎn),其中的兩大亮點(diǎn)顯現(xiàn)在:一是在于公安機(jī)關(guān)人民警察職位首次實(shí)行“2+X”考試模式;二是繼續(xù)對省級以上和地(市)級以下職位分明命制公共科目試題,沿用去年分級分類的“老辦法”。下面,考德上小編就2017國考這兩大亮點(diǎn)進(jìn)行深度研討,希望助大家一臂之力。
一、警察職位首次實(shí)行“2+X”考試模式。
在《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公告》中明確提出“報(bào)考中國銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試”,此處可明顯看出,公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員考試因職位的特殊性,招錄制度開始邁入“2+X”探索模式,這將更有利于警察人才選拔與職位的切合度,突出對警察報(bào)考人員專業(yè)能力和素質(zhì)的測查,以滿足招錄機(jī)關(guān)對實(shí)際人才的需求。考德上小編在此提示所要報(bào)考警察職位的考生,“2017國考并且銀監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目考試的時間為:2016年11月26日下午 14:00-16:00 !毕M忌S時關(guān)注,不要錯過考試時間。
二、公共科目沿用去年分級分類的“老辦法”
國家公務(wù)員考試采用分級分類考試制度,此項(xiàng)制度更有利于滿足不同崗位層級級別對實(shí)際人才的需求,也滿足不同層次的人才步入工作崗位展開工作的需要,同時使公務(wù)員的選拔制度更趨合理和針對性。
1、行測(副省+地市):副省難度較大,難度凸顯在數(shù)量關(guān)系。
行政能力測驗(yàn)作為公務(wù)員考試的必考科目,在歷經(jīng)2002-2006分卷嘗試之后,在2007年合并,直至2015年分卷考試再次“回歸”,在分分合合之中,可以推測出,命題者試圖通過題型和題量的變化,找出一條最能檢測出應(yīng)考者能力和水平之路,而應(yīng)考者也能通過行政能力測驗(yàn)辨別出自身與所報(bào)職位的匹配度。
2017國家公務(wù)員考試:人民警察首次實(shí)行“2+X”考試模式1
從2015年再次迎來行測分卷之后,歷經(jīng)兩年分卷“試水”之后,這兩套試卷在題量與考查形式上的規(guī)律可窺一斑。從考試時間上看,行政能力測試的考試時間一直保持在120分鐘;從題量上看,副省的試卷題量保持在135道,地市的試卷題量保持在130道,并且兩套試卷在常識判斷(20道),言語理解(40道),判斷推理(40道),資料分析(20道)四大專項(xiàng)的題量保持穩(wěn)定性的特點(diǎn)。兩套試卷最大的不同在于數(shù)量關(guān)系專項(xiàng),相較與地市試卷的10道題, 副省試卷多出5道題,數(shù)量關(guān)系作為行政能力測驗(yàn)中難度較高花費(fèi)時間較多,卻是分值較高的專項(xiàng),一直令考生“愛恨交加”,尤其是選擇副省職位的考生,對此專項(xiàng)更應(yīng)做好充分地準(zhǔn)備。
2、申論(副省+地市):主題復(fù)合型問題突出,題型各有側(cè)重。
為了更針對性地選拔與職位相匹配的人才,也為了實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的考查目標(biāo),2007國考申論考試按職位層級和類別首次采用分類命題之后,此考查形式一直沿用至今。申論試卷分為省級以上 (含副省級)綜合管理類職位申論考試和市 (地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位兩套,其中,省級以上 (含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;而市 (地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。兩者最大不同之處在于:前者重點(diǎn)考查綜合分析能力與提出問題能力,而后者更側(cè)重于對貫徹執(zhí)行能力的考查。

(責(zé)任編輯:admin)

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