2014國(guó)家公務(wù)員考試面試備考：國(guó)稅面試經(jīng)驗(yàn)大分享

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近年來(lái)公務(wù)員考試的熱度只增不減，正所謂“知訊者生存”，面對(duì)2014年更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，考生必須對(duì)國(guó)家稅務(wù)局的面試情況有全面的了解，明確考試趨勢(shì)，把握面試應(yīng)對(duì)技能，才能脫穎而出。下面，為廣大考生全面解析國(guó)稅系統(tǒng)的面試情況。

一、近幾年來(lái)，國(guó)家稅務(wù)部門(mén)公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國(guó)家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。其中重慶國(guó)稅、山東國(guó)稅、陜西國(guó)稅、吉林國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、海南國(guó)稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題;北京國(guó)稅、湖北國(guó)稅、天津國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、廣東國(guó)稅、江西國(guó)稅等地采取同時(shí)段全國(guó)統(tǒng)一面試。

與往年相比，需要考生特別注意的是，2013年國(guó)家公務(wù)員考試有廈門(mén)、深圳、青島、寧波、大連5個(gè)市的國(guó)家稅務(wù)局脫離省份單獨(dú)招錄。

二、2013年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅試題回顧

回顧2013年試題，我們可以清楚了解命題人想考考生什么，面試考官想聽(tīng)考生回答什么，考生今年準(zhǔn)備什么。在這里，面試研究院列舉了國(guó)稅統(tǒng)考，以及山東、四川等獨(dú)具特點(diǎn)的省份試題進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧，以便考生對(duì)國(guó)稅有個(gè)系統(tǒng)性的了解。

1、國(guó)稅統(tǒng)考

由于是與各部門(mén)、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國(guó)稅題目仍然不同，但國(guó)稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，沒(méi)有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個(gè)別考4道，并不是固定數(shù)量的考核。

2、考察能力及題型介紹

綜合分析能力是必考題型(綜合與分析是相反而又緊密聯(lián)系的同一思維過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面，是辯證思維的一種方法，即通過(guò)分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力)，這是公務(wù)員所必需的基本能力，通過(guò)這項(xiàng)測(cè)評(píng)要素來(lái)考查考生能否對(duì)政府的政策有透徹的理解，能否對(duì)社會(huì)現(xiàn)象有正確的看法，能否堅(jiān)持正確的道義，能否知法守法。所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫(huà)題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2014年應(yīng)該也是必考的。

應(yīng)變能力(一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事物分輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力)是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應(yīng)該是與國(guó)稅的工作職能有關(guān)系，突發(fā)事情較多，臨場(chǎng)處理能力要求較高。國(guó)稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類(lèi)也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國(guó)稅專(zhuān)業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，往往加上一個(gè)角色，“你作為稅務(wù)工作人員”，或者往往加上一個(gè)情景，“你在辦稅營(yíng)業(yè)廳??”等等，需要考生關(guān)注。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力(依據(jù)部門(mén)目標(biāo)，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃;看清相互依賴(lài)的沖突各方之間的關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇;及時(shí)做出決策;調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，并協(xié)調(diào)好各方面的工作)也是常見(jiàn)題型，往往是與基層工作緊密相關(guān)，涉及活動(dòng)類(lèi)型典型而具體，所考問(wèn)題中規(guī)中矩，考生只要了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動(dòng)類(lèi)型的關(guān)鍵點(diǎn)，清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工，還是很容易答好這種題目的。

人際交往意識(shí)與技巧(人際交往的意識(shí)和技巧指的是建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng))往往不是單獨(dú)考核，要么結(jié)合組織管理，凸顯出工作中與同事的分工協(xié)作，要么結(jié)合情景應(yīng)變，凸顯出工作中與群眾的情法兼融�？忌�明確國(guó)稅機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，清楚工作中團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還是很容易處理貌似棘手的人際問(wèn)題的。

言語(yǔ)表達(dá)能力(包括表達(dá)自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力)題型考核數(shù)量偏少，考試類(lèi)型符合整個(gè)公務(wù)員考試的趨勢(shì)，主要是現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式，串詞和演講的形式近幾年基本沒(méi)再考核�，F(xiàn)場(chǎng)模擬是考生必須重視的題型，是公務(wù)員面試考試近三年的重點(diǎn)題型，2014年仍是重點(diǎn)。

國(guó)稅系統(tǒng)與其他部門(mén)的最大區(qū)別在于，自我認(rèn)知題型甚少涉及，沒(méi)有外交部、銀監(jiān)會(huì)等部門(mén)考核那么多，所以，考生需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹，了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn)，就足夠了。