|
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。黑龍江政法干警備考是持久戰(zhàn)，筆試結(jié)束后的主要任務(wù)就是為面試做充分的準(zhǔn)備，提前計(jì)劃，提前行動(dòng)，打一場(chǎng)有把握的站，這樣在面試真正來臨之時(shí)，才能夠胸有成竹地邁進(jìn)考場(chǎng)，做到鎮(zhèn)定自若、信心百倍。下面我們就來說說要做到那幾點(diǎn)關(guān)鍵的面試備考的方法: 1、了解考試信息，做到心中有數(shù)。 這是準(zhǔn)備面試工作的重要一環(huán)。以往面試，發(fā)生有些考生錯(cuò)過考試時(shí)間或者去錯(cuò)考試地點(diǎn)的情況，一失足成千古恨。作為一名考生，如果連基本的考試信息都不了解，怎么能成為一名合格的執(zhí)法人員呢? 考生需要提前了解的考試信息主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要帶齊的物品、面試的基本程序等。這些基本情況考生可以在網(wǎng)上查詢或者致電招考部門進(jìn)行查詢。另外考生還要掌握近年報(bào)考部門職位的面試信息，如面試人數(shù)、題目難度、試題數(shù)量、出題風(fēng)格等等。雖然大部分黑龍江政法干警面試都采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，但也有部分地區(qū)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。考生必須先獲得準(zhǔn)備的考試信息，才能避免做無用功。 總之，考生在考前掌握的信息越充分，復(fù)習(xí)備考就越有針對(duì)性，面試的成績(jī)才會(huì)也高。 2、注重外在形象，增加面試勝算。 在政法干警招錄面試中，外在形象雖然沒有單獨(dú)設(shè)置題目進(jìn)行考查，也沒有明確要求，但這部分內(nèi)容是非常重要的，是考官對(duì)考生的第一印象，無形中影響著成績(jī)的高低。 一個(gè)人對(duì)另一個(gè)人的初步印象常常是建立在對(duì)方的舉止儀表上的，在黑龍江政法干警面試考場(chǎng)，考生的儀表、儀態(tài)、儀容、禮儀方面的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)引起考官的特比關(guān)注，并將影響對(duì)自己的整體評(píng)價(jià)。細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在黑龍江政法干警面試考場(chǎng)上體現(xiàn)的非常明顯。 無論男女，外在形象總體上要把握穩(wěn)重、得體、與考場(chǎng)環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則。最好不要染發(fā)或者太前衛(wèi)、張揚(yáng)的發(fā)型。不要穿奇裝異服和太新的衣服。女生不要化濃妝，不要帶太多首飾。恰當(dāng)?shù)耐庠谛蜗蟛粌H給考官留下深刻、良好的印象，也能改善自身形象，增強(qiáng)自信心。 3、培養(yǎng)積極心態(tài)，從容應(yīng)對(duì)考官。 不到最后一秒，不能定勝敗。考生一定要明白這個(gè)道理，為自己的仕途之路拼到最后。在真正面試前，考生可以進(jìn)行適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，保持良好的身體狀態(tài)，運(yùn)動(dòng)也能使心情愉悅，不好的情緒一掃而光�？忌部梢赃M(jìn)行積極地心理暗示，增強(qiáng)自信心，告訴自己“我一定行，我一定能成功”。但大部分考生在面試到來之際，總是無形中懷疑自己的能力，這樣就在不自覺中給自己做了消極暗示，將自己引入胡思亂想之中，最后無法發(fā)揮出正常水平。 專家建議，考生要培養(yǎng)積極地心態(tài)，帶著一份自信走到考官的面前，即使最后失敗了，也無怨無悔，對(duì)得起自己辛勤的付出。并不是每一份付出都有收獲，但一定要全力以赴，努力做到最好。 4、把握言語(yǔ)技巧，回答有針對(duì)性。 考生在面試準(zhǔn)備時(shí)，需要鍛煉語(yǔ)言的邏輯性，加強(qiáng)語(yǔ)言的說服力，尤其是考場(chǎng)上氣氛可能比較緊張，平時(shí)適當(dāng)?shù)木毩?xí)是很重要的。總體而言，考生在作答時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、簡(jiǎn)潔、流利、清晰。具體一些做法如下： (1)根據(jù)考試內(nèi)容需要，適當(dāng)選用短句。短句的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單精煉、言簡(jiǎn)意賅、富有力量，同時(shí)又易于考官接受。所以考生要注重短句的練習(xí)，說話不要啰嗦、拖沓。 (2)交錯(cuò)使用長(zhǎng)短句。面試中要回答一些復(fù)雜的問題，而要回答這些復(fù)雜問題，單純使用短句，難以表達(dá)完整的思想。因此，考生可以根據(jù)需要適當(dāng)選用一些長(zhǎng)句，與短句交叉使用，同樣可以達(dá)到很好的效果。 (3)適當(dāng)使用序數(shù)詞或時(shí)間詞。表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，考生可以適當(dāng)?shù)氖褂眯蛄性~，比如第一、第二、第三，或者一些時(shí)間詞，如首先、其次、再次，可以增強(qiáng)語(yǔ)言的邏輯性，主次突出，表達(dá)內(nèi)容明確。在作答結(jié)束后，最好做一個(gè)小結(jié)，總結(jié)一下自己的觀點(diǎn)。 (4)指代清楚，沒有歧義。語(yǔ)言中含有大量的代詞時(shí)，容易造成語(yǔ)言重復(fù)，指代不清。面試時(shí)應(yīng)使用較為正式的語(yǔ)言，一般主語(yǔ)不應(yīng)省略，且應(yīng)說出全稱，尤其對(duì)考官的稱呼不能省略，這代表了一種尊重。此外，有些詞語(yǔ)和句式本身就含糊不清，比如可能、也許，回答時(shí)盡量少用這些不確定的詞。 |
40004-20005
