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只要是報考了2014國家公務員考試的考生，心里都懷著不同程度的小心思，希望自己可以有如神助獲得佳績，國家公務員考試網(wǎng)(http://www.datadirectmail.com/)專家認為，可以從歷年分數(shù)線里看出自己與公務員的距離。
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年份
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類別
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分數(shù)線/行測
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2013年
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中央機關綜合管理類職位
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105/55分
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省級直屬機構綜合管理類職位
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100/55分
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市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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90/50分
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縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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85/45分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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85/50分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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80/45分
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大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位報考省級以上
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90/50分
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大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位報考地市級以下
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85/45分
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縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員
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80/45分
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非通用語職位
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90/50分
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特殊專業(yè)職位
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85/45分
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2012年
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中央機關綜合管理類職位
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105/55分
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省級直屬機構綜合管理類職位
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100/55分
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市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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95/50分
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縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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90/45分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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90/50分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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85/45分
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大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位
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90/50分
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縣(區(qū))級及以下直屬機構職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員
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80/40分
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非通用語職位
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90/50分
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特殊專業(yè)職位
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85/45分
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2011年
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中央機關綜合管理類職位
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100/55分
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省級直屬機構綜合管理類職位
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95/55分
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市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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95/50分
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縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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90/50分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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90/50分
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西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位
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85/45分
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非通用語職位
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90/50分
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大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄職位
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90/50分
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從以上圖表可以看出，歷年國家公務員考試的分數(shù)線并不高。但是，考生需要注意的是，這條線只代表考生的基本入圍線。很多熱門職位，即使總分在130分以上也未必穩(wěn)操勝券，極少數(shù)冷門職位，剛剛過線便基本已有很大勝算�？忌鼞撽P注的是自己要報考職位過去幾年的分數(shù)線情況。
同時，圖表中還清晰的反映出不同級別的職位，分數(shù)線有著很大差異。中央和省級職位的分數(shù)線較高，市縣和基層的分數(shù)線較低，東部地區(qū)分數(shù)線較高，西部地區(qū)分數(shù)線較低，外語為英語的職位分數(shù)線較高，外語為非通用語職位的分數(shù)線較低。這些都說明了公務員的招錄有一定的政策傾斜，鼓勵考生扎根基層，在艱苦的地方努力奮斗，有這樣心態(tài)的考生會有比只愿去大城市和好職位的考生有更多的選擇機會。
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2014國家公務員考試備考資料：http://www.datadirectmail.com/zhidao/
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