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政法干警考試與普通的公務員招錄考試雖然同屬于國家機關選拔錄用公務員的考試，但由于政法干警職位崗位主要設立為在法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警等，所以具有一定的特殊性，因此政法干警面試與公務員面試有一定的區(qū)別。
公務員面試往往是多個職位混在一起來面試，因為職位多，所以考生也較多，但面試題較少，時間較短，往往是三道題目，只有10分鐘的答題時間。政法干警考試招錄職位單一明確，因此可以突出強調職位意識在面試題中的比重。政法干警面試題常多于公務員面試題，經常出現(xiàn)15—20分鐘作答4-5題的情況。2012湖南政法干警采用12分鐘作答3道題的方式。
公務員面試往往由人事考試部門來組織考試，眾多錄用單位并不參與考試組織工作。而政法干警考試因為職業(yè)的特殊性，所以往往需要政法機關直接參與考試工作。政法機關不僅參加考務工作，而且會參加筆試、面試環(huán)節(jié)的命題工作。
公務員面試中因為職位較多，且職位與職位之間相去甚遠，所以缺乏對于崗位業(yè)務知識的考查，往往只會泛泛地考查一般公務員的業(yè)務知識。而政法干警考試不同，因為招錄職位是既定的，所以面試題目中往往會有大量的業(yè)務知識和崗位技能的考查。如請考生談談如何開展社區(qū)警務工作，或者給定一則熱電材料，賦予基層干警身份，要求進行情景處理等等。
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40004-20005
