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2014國家公務員考試面試指導:無領導討論面試小計策

來源:考德上公培公考研究中心時間:2013-10-29 17:36考德上教育V

熟悉無領導面試的考生都該知道,無領導是一場沒有指定領導的討論賽,在整個過程中,一方面你要團結你的競爭對手,達到一個多方都認可的結果;另一方面,出于面試本來的淘汰選拔制,你又要在和諧的氣氛中達到打壓對手突出自己的目的,當然,這個目的雖然人盡皆知,但是你可不能在考官面前表現(xiàn)得太明顯。

為了達到上述的目的,我們該怎么辦?——顯然,這個是有竅門的!

無領導討論面試總體上可以分成三個環(huán)節(jié):

個人陳述,一般2、3分鐘;個人陳述由于是輪流對同一個題目談看法,因此在發(fā)言的先后順序上就很有講究。這里分兩種情況,在不指定發(fā)言次序的前提下,如果考生對這個話題比較有把握、有見地,那大可以搶先發(fā)言,發(fā)言點盡可能全面,即所謂說盡天下話,讓別人無話可說。會給考官留下非常深刻的印象,后面的競爭對手要想說話,也只能拾你的牙慧了。另外一種情況是,第一個說話的,只能是一個,那別人怎么辦?其實考生大可不必擔心,即使有人先聲奪人,扭轉局面仍然有機會。處于較末位置的考生聽過前面的人發(fā)言后,可以更為全面的闡述觀點,注意語言的條理性和邏輯性,對于考場上比較緊張的考生較為有利。

自由討論,集體對一個或幾個方案或計劃進行討論,達成一致。時間一般20分鐘到60分鐘;自由討論中注意陳述觀點的證據要有力度,達到足以說服他人的效果,如果做不到,就盡量做一個討論沖突的協(xié)調者,在爭執(zhí)不休的時候適當?shù)奶嵝殃犛褧r間和進程,推動討論在給定時間范圍內結束。這里提醒考生注意,討論過程中出現(xiàn)意見的不一致是普遍情況,切記與隊友發(fā)生言語沖突,要始終穩(wěn)定好自己的情緒,保持親和和淡定。

總結陳詞,一般2分鐘到10分鐘不等?偨Y陳詞階段是考生最后一次機會在考官面前表現(xiàn)自己,但是由于前面的表現(xiàn)在考官面前已經定型,因此雖然有加分的機會,但是幾率不大,但我們仍要重視。一般而言,如果總結陳詞效果不好,整組的分數(shù)都會有所下降?偨Y陳詞的內容一定是考生討論的內容,總結者需要做到在整個過程中仔細聆聽他人的發(fā)言,記下大家都認可的觀點,總結時注意條理性和邏輯性,一般效果都不會太差。



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(責任編輯:admin)

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