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為加強(qiáng)市人社系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，贛州市人力資源和社會保障系統(tǒng)決定面向全市公開考選工作人員，并于近日發(fā)布了《贛州市人力資源和社會保障系統(tǒng)面向全市公開考選工作人員公告》。為了方便廣大考生了解相關(guān)政策，考德上公培公考研究專家在此就公告進(jìn)行詳細(xì)解讀，希望對廣大報考贛州市人力資源和社會保障系統(tǒng)的人員有所幫助。 一、對本系統(tǒng)各單位的報考條件規(guī)定較為具體和嚴(yán)格 公告明確規(guī)定了“報考市人社局崗位的人員須為截止報名開始之日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊伍滿兩周年，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員，參照管理單位符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的已登記人員;報考市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保局、市監(jiān)察支隊崗位的人員須為截止報名開始之日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊伍滿兩周年，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員�！绷硗�，報考人員必須具有歷年年度考核稱職以上，以及學(xué)歷、專業(yè)和工齡都有相應(yīng)要求�？梢哉f，報考條件還是較為嚴(yán)格的。 二、面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行 本次考選工作面試環(huán)節(jié)，將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試共分為七種題型，包括自我認(rèn)知與職位匹配類、人際關(guān)系處理類、應(yīng)急應(yīng)變類、計劃組織管理類、宣講說服類、綜合分析類以及材料分析類。結(jié)構(gòu)化面試是目前公職類考試最為普遍的一種面試方式，難度也較大，考德上提醒廣大考生，需要多花費一些時間和精力來復(fù)習(xí)這些題型的理論知識，并且進(jìn)行大量的實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，熟悉各種題型的答題思路。 三、選調(diào)對象未在規(guī)定時間報到視為放棄選調(diào)資格 考生需要注意的是，選調(diào)對象未在規(guī)定時間報到的，視為放棄選調(diào)資格。根據(jù)考生考試總成績從高分到低分重新確定考察、體檢對象。因此，選調(diào)對象千萬要密切關(guān)注相關(guān)信息，以免錯過報到時間。 四、相關(guān)時間安排一覽表 1.報名時間：即日起至6月4日(雙休日除外) 2.筆試時間：2013年6月8日 想了解公職類考試的最新資訊和最權(quán)威解讀，請關(guān)注考德上公培官方網(wǎng)站datadirectmail.com!考德上公培公考研究中心將為各位考生提供最全面最高效的課程輔導(dǎo)服務(wù)，助廣大考生圓公考夢! |
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