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面試指導(dǎo):體現(xiàn)專業(yè)更重要

來源:公務(wù)員考試信息網(wǎng)時間:2013-05-11 14:59考德上教育V

2013年浙江公務(wù)員考試筆試的結(jié)束僅僅是公務(wù)員之路的一小步,取得面試資格的考生將要面臨公務(wù)員之路的關(guān)鍵一步,面試成績是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。因此,考生要全力投入到面試備考中來。近年來,浙江省公務(wù)員考試進行了分級分類的新嘗試,筆試科目分ABC三類,可見浙江省非常重視考生與崗位的匹配性,而這種考查風(fēng)格必然會延續(xù)在面試當(dāng)中,這就標(biāo)志著專業(yè)專項面試時代到來了!在此,考德上公培師資以一道試題為例,列舉工商、地稅、街道等5個部門的專業(yè)化答題示例,明晰一般答法與專業(yè)專項答法區(qū)別何在,專業(yè)專項何以更勝一籌。通過試題實例給考生以啟迪,明確備考方向,提升備考效果。


公務(wù)員面試考官選擇考生的重要標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在以下三方面:

1、面試考題命制體現(xiàn)各系統(tǒng)特點。

招考部門組織專家對職位進行分析,單獨命制體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題。題目和該系統(tǒng)日常工作結(jié)合較為緊密,對考生的考察更具針對性。

2、本系統(tǒng)考官成為考官組成主體。

面試考官大多由7~9人組成,其中來自本系統(tǒng)的考官是其中主體,他們長期從事相關(guān)工作,具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,必然格外關(guān)注考生的專項能力。

3、不同部門的考察標(biāo)準(zhǔn)具有明顯的差異化。


隨著公務(wù)員考試由“題目本位”向 “能力本位”轉(zhuǎn)變,真正回歸到了人才測評的標(biāo)準(zhǔn)上來,這意味著對考生職業(yè)素養(yǎng)要求越來越高,對考生能力與崗位的匹配程度越來越重視。相對于筆試考查基礎(chǔ)能力和素養(yǎng),面試考試因為具備一對一和見面交流的便利性,則成為選拔“精準(zhǔn)匹配”人才過程中最為重要的一環(huán)。

(責(zé)任編輯:admin)

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