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面試熱點(diǎn)時評: 著名權(quán)威失信如何能逆襲?

來源:人民網(wǎng)時評時間:2013-05-01 11:14考德上教育V

【背景】

上海有家叫做美林閣的飯店,已在國內(nèi)很多城市建起連鎖店,但最近曝出丑聞,它的一家主要分店存在電子秤作弊,一條1斤重的魚,居然可稱出1斤半甚至更重。美林閣的店門口還掛著“著名商標(biāo)”招牌。

【評論】

華商報發(fā)表周俊生的文章:上海這家“著名飯館”出現(xiàn)黑心稱,實(shí)在不稀奇。對于很多事,人們已學(xué)會反著看。比如,郭德綱總說自己是“非著名相聲演員”,各種“磚家說法”不但無法解惑、反而讓人警惕。這并非是人們“反權(quán)威”,實(shí)在是許多“權(quán)威”、“名牌”對不起大眾。從早年的冠生園陳年月餅餡,到后來的三鹿三聚氰胺事件,再到最近的農(nóng)夫山泉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不及自來水,人們對于知名品牌的信心不斷被磨滅。甚至,國外名牌進(jìn)入國內(nèi)后也“入鄉(xiāng)隨俗”——國產(chǎn)奔馳、寶馬車陷入“臭味門”,被指零部件可能致癌。這之中,人們質(zhì)疑最多的就是監(jiān)管不力、標(biāo)準(zhǔn)低下。但從另一個角度看,如今的各種標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管比之多年以前要多得多,可多年前卻沒有當(dāng)下這么多質(zhì)量丑聞。論及道德良知,可能被視為天真。但是,除了法治,人真的還是需要自我約束。至少,己所不欲,勿施于人。想到自己可能成為惡性循環(huán)鏈條的受害者,某些人也當(dāng)有所顧忌。

小蔣隨想:停薪留職誕生于改革開放初期,當(dāng)時一些干部選擇“下!钡耐瑫r,停薪留職是為了給自己留后路——如果被“淹”,還可以再上岸。近些年,停薪留職用的少了——一方面是因?yàn)樵S多人削尖了腦袋也要往體制內(nèi)鉆;另一方面,機(jī)關(guān)單位也不愿意讓某些人腳踩兩只船。但是,停薪留職還是存在。其適用情況往往是機(jī)構(gòu)精簡時——硬性辭退多余干部很難,便以留職為條件,讓一些人出去先闖闖。王衛(wèi)啟停薪留職仍然領(lǐng)補(bǔ)貼,算不算是單位“名義減員”后的妥協(xié)?入獄犯人仍舊有公職領(lǐng)公薪,表面看是信息傳遞梗阻,深層問題是“進(jìn)體制難,出體制更難”。打破鐵飯碗,還需要多久呢?

(責(zé)任編輯:admin)

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