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2014年北京市公務(wù)員考試職位報(bào)名技巧指導(dǎo)

來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2013-10-19 09:56考德上教育V

2014年北京市公務(wù)員考試報(bào)名工作已經(jīng)開(kāi)始,本次招錄比往年提前了三個(gè)月。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.datadirectmail.com)對(duì)2014年京考公告、招考簡(jiǎn)章和第一天的報(bào)考情況進(jìn)行深入解讀,并結(jié)合多年來(lái)對(duì)公務(wù)員公告和政策的研究經(jīng)驗(yàn)對(duì)本次報(bào)考予以指導(dǎo),為廣大考生提出有針對(duì)性的報(bào)考策略。

一、2014京考招考對(duì)象

招考對(duì)象除了具有北京常住戶(hù)口的人員、北京生源的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、北京地區(qū)非北京生源本科以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年合同期滿(mǎn)到村任職高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員具有報(bào)考資格外,外地戶(hù)籍、外地院校的“雙外生”(即“985工程”京外院校中獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“一等以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的本科及以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)以及2014年服役期滿(mǎn)退役大學(xué)生士兵均納入招考范圍。

二、報(bào)名及考試時(shí)間

2014年北京市公務(wù)員考試筆試時(shí)間為2013年12月8日(周六),相比2013年(3月2日)提前了近3個(gè)月,報(bào)考人員在10月17日9:00至10月23日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)長(zhǎng)與去年一致。實(shí)行“一次考試,二次調(diào)劑”招錄方式以來(lái),近三年京考的報(bào)名、考試時(shí)間匯總?cè)缦拢?

京考報(bào)名時(shí)間

三、2014年京考職位分析

京考職位分析

(一)2014年京考招錄人數(shù)最多的十大單位

京考招錄人數(shù)最多的十大單位

(二)2014年京考招錄人數(shù)最多的十大單位的第一天報(bào)名情況

京考招錄人數(shù)最多的十大單位的第一天報(bào)名情況

如上圖所示,截止到今天16時(shí),招考人數(shù)最多的職位北京市公安局公安執(zhí)法類(lèi)(一)職位招考人數(shù)為380人,現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有76人;北京市公安局公安執(zhí)法類(lèi)(四)職位招考人數(shù)為60人,現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有11人;北京市第三中級(jí)人民法院的法官助理職位招考人數(shù)為34人,現(xiàn)在報(bào)名人數(shù)有32人;許多招考人數(shù)較多的職位目前沒(méi)有一人報(bào)考,如:北京市工商局東城分局的執(zhí)法巡查、北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院:法官助理。

四、報(bào)考策略

“考得好,不如報(bào)得好”,這句話(huà)雖然不是全然有道理,但“報(bào)得好”絕對(duì)是“成公”的一個(gè)重要因素。廣大考生要堅(jiān)持“考得好,也要報(bào)得好”的基本原則,知己知彼,獨(dú)辟蹊徑,走好公考第一步——報(bào)考,為自己的“成公”之路打下基礎(chǔ),F(xiàn)就職位報(bào)考策略方面,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)給廣大考生如下建議:

報(bào)考策略第一招: 慎重選擇職位

公務(wù)員是一個(gè)具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性的職位,考生一旦走上了公務(wù)員之路,就很難再更改。正因?yàn)槿绱丝忌绻麤](méi)有清楚分析自身情況和崗位特點(diǎn),即使報(bào)名成功甚至被順利錄取,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講也未必是非常好的選擇。因此,職位與自身的匹配性絕對(duì)比這個(gè)職位的層級(jí)或者所在地域重要的多。比如:門(mén)檻較低的崗位往往容易引起扎堆報(bào)考,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,沒(méi)有絕對(duì)把握的考生最好盡量回避。

報(bào)考策略第二招:仔細(xì)閱讀職位表

職位信息表有對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等等的相關(guān)限制條件,考生要一定要一條一條的進(jìn)行排除,逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過(guò)任何一條職位信息,也許正因?yàn)檫@一條職位最適合自己但被自己疏忽大意錯(cuò)過(guò)去了,造成終生遺憾。因此,報(bào)考過(guò)程的每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該百分之百的做到精益求精,才能在最終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,才能真正做到無(wú)害于終生。

報(bào)考策略第三招:知己知彼,百戰(zhàn)不殆

報(bào)考公務(wù)員的限制條件,可以分為軟性約束條件和硬性約束條件。所謂軟性約束條件在招考公告中有明確的規(guī)定:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法以及品德端正等等方面。而硬性約束條件主要包括:年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷、基層服務(wù)、專(zhuān)業(yè)考試、外語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等。大家在報(bào)考的時(shí)候一定要一一對(duì)照(小技巧:用Excel刪除不符合條件的職位,保留符合條件的職位)。關(guān)于硬性約束條件,一定要堅(jiān)持就高不就低的原則:根據(jù)自己的學(xué)歷、自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn),就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位。

報(bào)考策略第四招:合理取舍,穩(wěn)妥為先

部門(mén)、層級(jí)、類(lèi)別三者的選擇要統(tǒng)籌兼顧也是職位填報(bào)的重要原則,畢竟高分區(qū)的考生很少。考生要根據(jù)各自的實(shí)際情況來(lái)選擇,不要一門(mén)心思想考最好的部門(mén)、最好的崗位,這種可能性有,但是很小。在更多的情況下,考生應(yīng)該學(xué)會(huì)三者選其二或甚至其一。

報(bào)考是公考的第一步,也是最重要的一步,“考得好,不如報(bào)得好”,已成為一句至理名言。相信在理性的思考和規(guī)劃中,大家一定能找到屬于自己的理想職位。然而,第一步的走好并不意味著一帆風(fēng)順,筆試以及面試的考驗(yàn)還沒(méi)有來(lái)臨,用筆桿子說(shuō)話(huà)才是真實(shí)力,大家一定要在報(bào)好職位的基礎(chǔ)上,充分準(zhǔn)備,利用接下來(lái)的一個(gè)多月的時(shí)間,鞏固提高,最后取得佳績(jī)。這里,考德上公培祝愿所有考生,夢(mèng)想成真,金榜題名,一舉“成公”。




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