【湖南】常德市公安局高新分局2023年招輔警15人

面試時(shí)間另行通知

　根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，常德市公安局高新分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）15名�，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

招聘工作由常德市公安局高新分局、常德高新區(qū)組織工作局共同組織，常德市公安局高新分局具體負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，常德高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘崗位及計(jì)劃

輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員15名，其中勤務(wù)輔警13名（限男性），文職輔警2名（限女性）。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年常德市公安局高新分局輔警招聘職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”）

四、招聘條件

基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（二）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)文身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志； 

（三）具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念，能夠保守警務(wù)工作秘密；

（四）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽(tīng)從安排，自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作；

（五）年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年7月13日以后至2005年7月13日以前出生）；

（六）具有大專(zhuān)及以上文化程度，退伍軍人報(bào)考勤務(wù)輔警可放寬至高中（中專(zhuān)）及以上文化程度；

（七）文職輔警要求熟練操作電腦，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見(jiàn)義勇為表彰人員等，以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘相關(guān)信息通過(guò)常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、常德高新公安微信公眾號(hào)等同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日09:00至7月18日12:00

（2）報(bào)名網(wǎng)址：常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks )。

（3）報(bào)名流程：瀏覽常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，進(jìn)入“2023年常德市公安局高新分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→報(bào)名填表→上傳標(biāo)準(zhǔn)證件照→提交審核→打印報(bào)名信息表（打印后不能修改信息）→到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查→資格審查通過(guò)→報(bào)名完成（在報(bào)名系統(tǒng)中查看審核狀態(tài)）。

（4）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須在網(wǎng)上準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息和上傳本人照片并提交審核，然后下載打印報(bào)名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式，寬高約120*160像素，大小30KB以下。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

（1）資格審查時(shí)間：2023年7月14日09:00至7月18日17:30(工作日工作時(shí)間)。

（2）資格審查地點(diǎn)：常德市公安局高新分局305室（鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)興工大道）。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表（戶(hù)籍地或居住地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明）、個(gè)人征信報(bào)告、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、退伍證以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須由工作單位出具相應(yīng)證明材料。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消聘用資格。

3.報(bào)名狀態(tài)查詢(xún)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查狀態(tài)是否為“通過(guò)”，資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。2023年7月19日 10:00前公布資格審查通過(guò)人員名單。資格審查初審合格人員與該崗位招聘人數(shù)比例不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減招聘人數(shù)。

（二）準(zhǔn)考證打印

2023年7月21日9:00-7月22日17:00，報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）考試考察

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年7月23日上午9:00—10:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2023年7月24日12:00后，報(bào)考人員可通過(guò)常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

2.面試

按筆試成績(jī)從高到低以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，參考人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

3.成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名。

4.體能測(cè)評(píng)

面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)內(nèi)容為跑步（男性1000米，女性800米），縱跳摸高。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢

體能測(cè)評(píng)合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)評(píng)合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

6.考察政審

體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)至滿(mǎn)額。

（四）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在常德市公安局高新分局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系首次簽訂期限一般為2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。輔警工時(shí)制按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，輔警必須服從常德市公安局高新分局確定的崗位和職責(zé)安排，服從管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。

七、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。 

政策咨詢(xún)電話(huà)：0736-2752802

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0736-7529039

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0736-7893126

常德市公安局高新分局

2023年7月9日