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(四)總成績計算�！ � 總成績=筆試成績×50% +體能成績×50% 公安類、司法類等相關(guān)院校畢業(yè)生以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人考生總成績加5分。體能測試、筆試相對簡單，身體無重大疾病及不適者均可通過。 (五)體檢。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織，在市紀(jì)檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定�！ � 若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由博樂市公安局負(fù)擔(dān)。(體檢不合格者不予錄用) (六)公示�！� 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天�！� (七)聘用。 公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)�！ � 三、工資待遇與管理 (一)、此次招聘的警務(wù)人員工資福利待遇，由市財政予以保障，例：新聘用大專學(xué)歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補(bǔ)貼1000元、伙食補(bǔ)貼500元、超時補(bǔ)貼480元，共計7183.86元。扣除社保后，實際發(fā)放為4668.75元。實習(xí)期滿一年后，第十三個月工資1701元，年底一次性績效獎金12000.取暖費(fèi)1274元，精神文明獎金1500元，綜合治理獎金1500元，每年發(fā)放價值1000余元生日祝福卡、洗衣卡等，年薪預(yù)計11萬左右。一律實行聘用制，實行動態(tài)管理。試用期滿且考核合格后，由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的如愿意繼續(xù)工作可續(xù)聘，如不愿續(xù)聘的終止聘用關(guān)系�！ � (二)、聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員需進(jìn)行年度考核，考核合格者調(diào)整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系�！ � (三)、一經(jīng)聘用，我單位提供免費(fèi)食宿，免費(fèi)發(fā)放人民警察全套服裝，試用期滿一年后享受探親假，探親假期間工資按期發(fā)放并報銷往來車費(fèi);此次招聘考生正式錄用三個月后報銷此次硬臥標(biāo)準(zhǔn)車費(fèi)�！ � (四)、監(jiān)督及要求 在市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正�！ � (五)、政策解釋�！ � 本實施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋�！� 聯(lián)系電話：13239091211 17609097129
博樂市面向社會公開招聘警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月10日
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