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神農(nóng)架林區(qū)公安局 林區(qū)人社局公開(kāi)招考協(xié)警公告

來(lái)源:神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2014-07-09 15:38考德上教育V

根據(jù)《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用工勤人員實(shí)施意見(jiàn)》(神辦發(fā)【2008】30號(hào))文件要求,按照“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)依規(guī)聘用”的原則,經(jīng)林區(qū)編委批準(zhǔn),面向全區(qū)公開(kāi)招考協(xié)警,招考公告如下:

一、考錄人數(shù)

本次共招考協(xié)警20名。

二、考錄條件:

1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、遵紀(jì)守法,未受到過(guò)司法機(jī)關(guān)的刑事調(diào)查,無(wú)尋釁滋事、打架斗毆等嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序違法前科,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分;

3、遵守社會(huì)公德,無(wú)嚴(yán)重不良嗜好;

4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

5、男性,身高1.65m以上,年齡在28周歲以下(1986年7月1日以后出生,持有B類(lèi)駕照者可放寬到30周歲),身體健康,無(wú)嚴(yán)重疾病,心理素質(zhì)好,形象氣質(zhì)良好;

6、復(fù)員軍人為高中以上文化程度,其他人員為大專(zhuān)以上文化程度;

7、神農(nóng)架戶(hù)籍(空掛戶(hù)除外),或現(xiàn)居住神農(nóng)架且在神農(nóng)架已連續(xù)居住3年以上;

8、復(fù)員軍人優(yōu)先(復(fù)員軍人不能滿(mǎn)足招錄需求的情況下再考慮其他人員);

9、有特殊技能者優(yōu)先(特殊技能指一般人員不可能具有的技能,如狙擊、排爆等)。

三、考錄程序

1、報(bào)名:自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2014年7月10日12:00,報(bào)名地點(diǎn)為林區(qū)人事考試院(張公賓館院內(nèi))。

2、資格審查:考生持報(bào)名表復(fù)印件、居民身份證原件、畢業(yè)證原件、復(fù)原退伍軍人證明原件、戶(hù)口簿原件,近期一寸免冠照片一張,到公安局政治部參加資格審查,資格審查截止時(shí)間為2014年7月10日17:30。

3、筆試:資格審查合格者方可參加筆試;原則上資格審查合格人數(shù)達(dá)到考錄計(jì)劃的3倍時(shí)開(kāi)考,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例,經(jīng)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定也可以開(kāi)考;筆試時(shí)間為2014年7月11日9:00-11:00,地點(diǎn)在林區(qū)人事考試院考場(chǎng);考試開(kāi)始半小時(shí)后未進(jìn)入考場(chǎng)的不得再進(jìn)入考場(chǎng)考試,考試開(kāi)始半小時(shí)后方可交卷離開(kāi)考場(chǎng);筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%;筆試成績(jī)?cè)诹謪^(qū)人事考試院網(wǎng)站公布。

4、面試:參加面試人員比例根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定,按照先復(fù)員軍人、后其他人員的順序確定參加面試人員名單,面試人員名單在林區(qū)人事考試院網(wǎng)站公布;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

5、體能測(cè)評(píng):按招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象;體能測(cè)評(píng)由公安局負(fù)責(zé)組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的10%,結(jié)果在林區(qū)人事考試院網(wǎng)站公布;體能測(cè)評(píng)出現(xiàn)不合格人員時(shí),按筆試、面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)復(fù)員軍人,沒(méi)有復(fù)員軍人遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)再遞補(bǔ)其他人員(以下環(huán)節(jié)遞補(bǔ)均遵循此原則)。

6、體檢:體檢人員從體能測(cè)評(píng)合格人員中,按招錄計(jì)劃1:1的比例,由筆試、面試、體能測(cè)評(píng)總成績(jī)高分到低分確定,體檢出現(xiàn)不合格人員的,按筆試、面試、體能測(cè)評(píng)總成績(jī)依次遞補(bǔ);體檢由公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,執(zhí)行錄用公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn),結(jié)論當(dāng)場(chǎng)公布,不合格原因只告知體檢者本人;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7、考察:從體檢合格人員中,按招錄計(jì)劃1:1的比例,由筆試、面試、體能測(cè)評(píng)總成績(jī)高分到低分確定考察人員;考察由公安局組織,參照錄用人民警察考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;考察出現(xiàn)不合格人員的,按筆試、面試、體能測(cè)評(píng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8、公示及審批:考試錄用協(xié)警專(zhuān)班根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察情況綜合分析,提出擬錄用人員名單,經(jīng)考試錄用公安局協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定后在林區(qū)人事考試院網(wǎng)站公示7天,無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用者,報(bào)林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)辦理相關(guān)手續(xù)。

9、有特殊技能者,憑相關(guān)資質(zhì)證明,可不經(jīng)過(guò)筆試、面試和體能測(cè)評(píng),直接進(jìn)入體檢、考察程序。

四、待遇

培訓(xùn)和試用期實(shí)行試用期工資,試用期滿(mǎn)合格的,實(shí)行合同制聘用管理,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按神政辦【2008】104文件的相關(guān)精神執(zhí)行。

林區(qū)人事考試院網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.snjrsks.com/           

林區(qū)人事考試院咨詢(xún)電話:0719-3338916     

聯(lián)系人:羅小霜

林區(qū)公安局咨詢(xún)電話:13733565289;聯(lián)系人:桓  宇

13339867076:聯(lián)系人:艾生杰

神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局        神農(nóng)架林區(qū)公安局

二〇一四年六月二十九日


(責(zé)任編輯:admin)

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