興業(yè)銀行吉林長(zhǎng)春分行誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市(股票代碼：601166)，目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立88家分行，717家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國(guó)際排名繼續(xù)大幅度提升，按資產(chǎn)總額排名列61位，按一級(jí)資本排名列69位。

興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)，2010年4月19日正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行、同志街支行、綠園支行、亞泰大街支行(私人銀行)、二十一世紀(jì)廣場(chǎng)支行等6家同城支行及異地分行吉林分行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

◆一般應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制重點(diǎn)大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬);

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)記錄;

◆具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康。

二、招聘崗位及要求

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡在40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。具有2年以上經(jīng)濟(jì)(企事業(yè))、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，擁有豐富的客戶(hù)資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶(hù)評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理助理(派遣制用工方式)

要求：年齡在35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，社會(huì)資源豐富。有特殊客戶(hù)資源人員優(yōu)先考慮。

(二)零售事業(yè)部

◆零售客戶(hù)經(jīng)理

要求：年齡在35周歲以下，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)有顯著客戶(hù)資源或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

◆零售業(yè)務(wù)代表 (派遣制用工方式)

要求：原則上年齡在35周歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)會(huì)計(jì)結(jié)算部

◆會(huì)計(jì)主管、檢查輔導(dǎo)、事后監(jiān)督

要求：年齡在35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。5年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，精通本、外幣業(yè)務(wù)，具有一定的管理能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。

◆ATM清機(jī)加鈔崗(派遣制用工方式)

要求：年齡在30周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上金融相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)和溝通技巧;能夠使用常用的辦公設(shè)備和辦公軟件;具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;具有銀行卡、ATM專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的相關(guān)知識(shí)者及本地常住戶(hù)口的優(yōu)先考慮。

(四)金融市場(chǎng)部

◆副總經(jīng)理崗

要求：35周歲以下，3年以上銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。精通信托、票據(jù)、資金等一項(xiàng)或多項(xiàng)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)類(lèi)型，有豐富的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、拓展經(jīng)驗(yàn)和技巧;有突出的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和前瞻性，有良好的創(chuàng)新能力和意識(shí);能適應(yīng)較快工作節(jié)奏及較強(qiáng)工作負(fù)荷。

◆票據(jù)營(yíng)銷(xiāo)崗

要求：35周歲以下，3年以上銀行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通交流能力，有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)客戶(hù)資源和信息渠道，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏及較強(qiáng)工作負(fù)荷。票據(jù)資源特別豐富的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(www.cib.com.cn)點(diǎn)擊右上角“誠(chéng)聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》(2頁(yè))并詳細(xì)填寫(xiě)，同時(shí)附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行人力資源部。(地址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)春大街309號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行人力資源部，郵編：130041)

報(bào)名時(shí)間：2013年5月15日至2013年5月27日

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市、吉林市，其中對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理及對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理助崗位工作地點(diǎn)包含吉林省內(nèi)各地市、州。

四、招聘程序及注意事項(xiàng)

1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表(2頁(yè))要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消其錄取資格。

4、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、在招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

聯(lián)系方式：0431-89861005 王先生