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來(lái)源：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240802_428558.html 報(bào)名時(shí)間：8月12日9:30—8月16日18:00 準(zhǔn)考證打�。�8月28日上午9:30起 筆試時(shí)間：8月31日 筆試科目：行測(cè)、申論 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公職崗位考錄（招聘）實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照中央組織部、西藏自治區(qū)黨委安排部署，決定組織實(shí)施2024年西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招錄公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。 一、招錄計(jì)劃 招錄計(jì)劃共計(jì)300個(gè)，其中：中央國(guó)家機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)25個(gè)，各省市275個(gè)（詳見(jiàn)附件）。 二、招錄對(duì)象 世居兩代以上（含兩代）西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生。 三、報(bào)考條件 （一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件： 1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、宗教觀(guān)和文化觀(guān)，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴(lài)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明； 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 4.具有符合職位要求的工作能力； 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)； 6.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)；對(duì)于2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），年齡放寬至四十周歲以下(1983年8月以后出生)； 7.自愿長(zhǎng)期到中央國(guó)家機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和相關(guān)省市工作； 8.符合中央及有關(guān)省市公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。 （二）有下列情形的人員不得報(bào)考： 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的； 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的； 5.現(xiàn)役軍人、在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公職人員； 6.“專(zhuān)升本”“本升碩”在校就讀的學(xué)生； 7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的； 8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。 四、報(bào)考注意事項(xiàng) （一）報(bào)考人員合理安排報(bào)考時(shí)間，報(bào)考時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件要求，避免在報(bào)名截止前扎堆報(bào)考導(dǎo)致資格審核不通過(guò)無(wú)法改報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。 （二）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招錄職位。 （三）各職位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體要求詳見(jiàn)計(jì)劃表。 五、報(bào)名和資格初審 （一）報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間為8月12日9:30—8月16日18:00。 （二）報(bào)名方式 本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http: //hrss.xizang.gov.cn）�？忌ㄟ^(guò)首頁(yè)“2024年西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招錄公務(wù)員報(bào)名”鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。 （三）資格初審 1.考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。 2.通過(guò)資格初審的人員參加筆試。 3.報(bào)考人員需提供以下證明：報(bào)考人員父母戶(hù)籍所在地居委會(huì)（村委會(huì)）或工作單位所在縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)出具的證明材料，證明報(bào)考人員父母為居民（村民）或工作人員，報(bào)考人員為世居兩代以上（含兩代）的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生。同時(shí)，考生須上傳本人和父母戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等其他材料，并按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。 各地市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)招錄職位規(guī)定的報(bào)考資格條件和要求及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，并對(duì)招考職位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋。資格初審與考生報(bào)名同步進(jìn)行。 報(bào)名期間，各地市確保咨詢(xún)電話(huà)暢通，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)解答報(bào)考人員的咨詢(xún)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁，客觀(guān)、公正、及時(shí)地做好審查工作。 資格審查工作貫穿招錄工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)、弄虛作假、影響資格審查結(jié)果的，取消考錄資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （四）準(zhǔn)考證打印 通過(guò)資格初審的人員于8月28日上午9:30起通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)。 （五）報(bào)名須知 1.報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《報(bào)考指南》熟悉報(bào)考流程，按照《報(bào)考指南》要求進(jìn)行報(bào)名。 2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，下載并填寫(xiě)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。凡弄虛作假，不誠(chéng)信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消考錄資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 3.報(bào)考人員須認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考職位，經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)后將無(wú)法更改相關(guān)信息。因考生不仔細(xì)閱讀崗位要求等個(gè)人原因出現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 4.考生在下載準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》時(shí)如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)撥打考務(wù)和技術(shù)服務(wù)電話(huà)解決。聯(lián)系電話(huà)：0891-6328229。 5.本次招錄免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 六、筆試 （一）筆試內(nèi)容 筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目全部為客觀(guān)性試題，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限為120分鐘。申論科目全部為主觀(guān)性試題，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限為150分鐘。 （二）筆試時(shí)間及考點(diǎn)設(shè)置 筆試時(shí)間為8月31日。具體安排為： 上午 09:30—11:30 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午 14:30—17:00 申論 本次筆試設(shè)置拉薩、日喀則、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7個(gè)考區(qū)。根據(jù)各考區(qū)報(bào)名人數(shù)情況設(shè)置筆試考點(diǎn)，考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名信息一致）參加筆試。 （三）劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科成績(jī)相加即為考生筆試成績(jī)。 根據(jù)考生筆試成績(jī)，視情劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)高分到低分的順序，分別確定各職位進(jìn)入面試人員。 （四）雷同試卷鑒定 筆試結(jié)束后，對(duì)考生的答卷進(jìn)行雷同鑒定。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)雷同試卷鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。 （五）成績(jī)公布 考生筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,考生可使用準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。 七、資格復(fù)審、面試、體檢和體能測(cè)評(píng) （一）資格復(fù)審 進(jìn)入面試人員、進(jìn)入體檢和體能測(cè)評(píng)人員須持本人畢業(yè)證、身份證、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、準(zhǔn)考證等材料按時(shí)參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格，并將資格復(fù)審結(jié)果列入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載，《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》從本次招錄報(bào)名系統(tǒng)下載。 （二）報(bào)考普通職位考生（非警察職位） 報(bào)考普通職位考生采取先面試、再體檢的方式進(jìn)行。 1.面試 按照參加面試人數(shù)與職位計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位進(jìn)入面試人員。未達(dá)到以上比例的職位，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到以上比例的職位，按實(shí)際參考人數(shù)確定。 面試由各地市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試試題分值100分。 2.體檢 根據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%），按照各招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。 部分參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）/2×50%+面試成績(jī)×50%。 （三）報(bào)考警察職位考生 報(bào)考警察職位考生采取先體檢和體能測(cè)評(píng)、再面試的方式進(jìn)行。 1.體檢和體能測(cè)評(píng) 按照參加體檢和體能測(cè)評(píng)人數(shù)與職位計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加體檢和體能測(cè)評(píng)人員。 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，各地市公務(wù)員主管部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)同配合。 體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）和縱跳摸高3項(xiàng)，同時(shí)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。 體檢、體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。體檢、體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的，不得確定為進(jìn)入面試人員，并從本職位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 2.面試 體檢、體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的考生確定為進(jìn)入面試人員。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到以上比例的職位，按實(shí)際參考人數(shù)確定。報(bào)考警察職位考生的面試與報(bào)考普通職位的考生面試一并組織，由各地市公務(wù)員主管部門(mén)具體實(shí)施。 部分參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）/2×50%+面試成績(jī)×50%。 八、考察 （一）確定考察人選 報(bào)考普通職位考生，體檢合格考生確定為考察人選。報(bào)考警察職位考生，根據(jù)各職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定為考察人選。 （二）考察方式 考察工作由相關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和省市委組織部會(huì)同各招錄單位具體組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定開(kāi)展考察工作，考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、檔案審核、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。 （三）考察內(nèi)容 考察主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察考生的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，特別是在捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)�？疾觳缓细竦�，堅(jiān)決不予錄用。社會(huì)信用記錄由自治區(qū)黨委組織部商有關(guān)部門(mén)集中查詢(xún)。 考察對(duì)象根據(jù)用人單位要求如實(shí)提供相關(guān)材料，考察工作人員對(duì)考察對(duì)象實(shí)事求是作出考察結(jié)論。 對(duì)體檢和考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，優(yōu)先從參加本崗位面試人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的空缺職位，從全部落選人員中按照職位資格條件依考試總成績(jī)從高到低的順序集中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。補(bǔ)錄過(guò)程中，限地市籍考生報(bào)考的空缺職位不再作地市籍畢業(yè)生限制性要求，其他資格條件不變。 九、公示 考察工作結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和體能測(cè)評(píng)結(jié)果以及考察情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,并在西藏組工微信公眾號(hào)、西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站上予以公示，公示內(nèi)容包括招考部門(mén)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。 十、錄用派遣 公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員，由用人單位及主管部門(mén)匯總體檢、考察材料、調(diào)取檔案，按程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。 特別提示： 1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 2.報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)在體檢、考察、公示、報(bào)到等環(huán)節(jié)無(wú)特殊原因自行放棄的人員，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，3年內(nèi)不得報(bào)考西藏自治區(qū)公開(kāi)考錄公務(wù)員考試。 政策咨詢(xún)電話(huà)：0891-6198205；0891-6198206 附件：2024年西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招錄公務(wù)員計(jì)劃和職位信息表
西藏自治區(qū)黨委組織部
2024年8月2日
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