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三、選調(diào)程序 (一)報名 1、個人報名 符合報考條件且具有報考意愿的人員，于12月18日(周一)上午8:30至12月21日(周四)下午17：00登錄“山東省2018年選調(diào)生優(yōu)選計劃報名網(wǎng)址”(http://221.214.94.20:8081/18xdsyxUpetUYhzGRCL/index.html)提交報名信息(其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，每人限報考1個職位。報名信息經(jīng)本人確認無誤后，系統(tǒng)生成《山東省2018年選調(diào)生優(yōu)選計劃推薦報名表》(簡稱《推薦報名表》)，提報資格初審。 報名期間將在網(wǎng)址及時更新選調(diào)職位的報名信息，報考人員要及時關(guān)注了解，結(jié)合個人情況和選調(diào)職位報考人員數(shù)量作綜合分析，防止報名過于集中于部分職位。 2、資格初審 報考人員生成《推薦報名表》后，各市委組織部和相關(guān)省直部門負責進行網(wǎng)上資格審核，并于24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。 請報考人員及時登錄報名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在報名時間截止前可改報其他職位，重新生成《推薦報名表》并提報審核。報名時間截止之后，報考人員將無法修改信息，因提交報名信息不準確、不齊全，或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。 3、組織推薦 資格初審通過后，報考人員登錄報名網(wǎng)址打印《推薦報名表》，經(jīng)所在院(系)黨組織審核加蓋公章后，于12月22日(周五)下午5點前將《推薦報名表》送交學校就業(yè)指導部門。學校就業(yè)指導部門匯總形成推薦報考人員名單，與《推薦報名表》一并審核加蓋公章后，于12月26日(周二)前提供山東省委組織部。凡未經(jīng)組織推薦，或雖經(jīng)組織推薦但與報考要求不符的，一律取消報考資格，由此產(chǎn)生的后果自負。 4、報名確認 根據(jù)高校就業(yè)指導部門提供的推薦報考人員名單和《推薦報名表》，山東省委組織部組織對報考人員進行資格復審，確定參加筆試人選。 報考人員須于2017年12月29日(周五)登陸報名網(wǎng)址查詢資格復審結(jié)果，予以確認。通過資格復審的人員，須于2018年1月13日(周六)前下載打印筆試準考證。 報考人數(shù)與選調(diào)計劃比例應達到2:1，達不到的崗位將予以取消或按比例核減。已報考取消職位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。 (二)筆試 1、內(nèi)容 筆試科目為綜合測試，成績實行百分制。 2、時間安排 2018年1月14日(周日)上午09:00—12:00。 3、筆試地點 筆試地點設(shè)在濟南市。報考人員按照準考證上確定的時間和考點參加考試，并須攜帶本人身份證和準考證。 4、確定面試人選 筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報考情況和筆試成績，確定筆試最低合格分數(shù)線。 在最低合格分數(shù)線以上，按照選調(diào)職位計劃1:2的比例，從高分到低分確定面試人選。入圍人選放棄或因其他原因不能參加面試的，經(jīng)山東省委組織部同意，按照筆試成績相應遞補面試人選。 擬于3月中上旬，在高校網(wǎng)站公布面試入圍人員名單。參加筆試人員可登陸報名網(wǎng)址查詢本人筆試成績。 (三)面試 面試采取面談方式進行，時間根據(jù)工作進展確定，具體事宜另行通知。 面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例計算綜合成績。根據(jù)職位計劃，按照1:1的比例等額確定考察人選。 參加面試人員可于面試結(jié)束5日后，登陸網(wǎng)址查詢本人綜合成績。 (四)考察 山東省委組織部組成考察工作組，到人選所在高校開展考察。 考察組根據(jù)人選考察情況，經(jīng)綜合分析后，提出考察合格人員名單，考察不合格的不予錄用�？疾烊诉x放棄或考察不合格的，按照綜合成績相應遞補考察人選。 (五)體檢。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由山東省委組織部按照公務員錄用有關(guān)規(guī)定標準組織。除特殊情況經(jīng)山東省委組織部同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。 放棄體檢和體檢不合格造成空缺的，按照綜合成績相應遞補，按程序安排考察、體檢。 報名、考試、體檢不收取費用。 (六)確定擬選調(diào)人員名單。根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬選調(diào)人員名單，在各相關(guān)高校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)生審批錄用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題并查證屬實的，取消選調(diào)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應程序后進行遞補、公示。 資格審核貫穿選調(diào)工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消選調(diào)資格。 四、管理培養(yǎng) (一)崗前培訓。被錄用的選調(diào)生正式到崗前，組織崗前培訓。 (二)試用期管理。選調(diào)生錄用試用期1年。試用期滿考核合格后，根據(jù)公務員法有關(guān)規(guī)定辦理任職定級、公務員登記等手續(xù)。列入公務員職務與職級并行制度試點工作范圍的，按照有關(guān)規(guī)定任職定級。試用期滿考核不合格的，取消錄用。 (三)基層掛職鍛煉。選調(diào)生錄用后，先不分配到具體崗位，統(tǒng)一組織到縣鄉(xiāng)基層鍛煉2年，其中，第1年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)掛職鍛煉，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員，作為選調(diào)生錄用試用期;第2年在縣(市、區(qū))掛職鍛煉，掛任縣(市、區(qū))直相關(guān)綜合部門班子成員。期間，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活補貼。 (四)后續(xù)管理。掛職鍛煉2年期滿后，對掛職鍛煉情況進行全面考核，對干部德才表現(xiàn)進行綜合評價和培養(yǎng)潛力評估，作為跟蹤管理、培養(yǎng)使用的重要參考。 干部掛職期滿返回錄用單位工作，綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，確定任職崗位。對工作需要、表現(xiàn)特別突出的，可交流安排。對于本人志愿留在基層工作的，根據(jù)工作需要，安排留在縣鄉(xiāng)基層工作，表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。 公告未盡事宜由省委組織部選調(diào)生工作辦公室負責解釋。 政策咨詢電話：0531—51775722 51775723(兼?zhèn)髡? 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0531—88597886 附件下載：山東省2018年選調(diào)生優(yōu)選計劃職位表
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