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5月9日，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了2013年自治區(qū)公務(wù)員招錄工作。此次公開招錄7760名公務(wù)員、工作人員主要在地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊職位。根據(jù)招考工作安排，5月20日開始網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，7月6日、7日進(jìn)行筆試，8月20日至24日進(jìn)行面試，體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等工作依次結(jié)束后開始公示，整體招錄工作將在10月底前基本結(jié)束。 今年自治區(qū)公務(wù)員招考的主要特點(diǎn)：一是多措并舉加大向基層傾斜力度。除個(gè)別區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊職位外，全部是地州市及以下職位，其中，地州市級(jí)機(jī)關(guān)50%職位面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員設(shè)置;縣鄉(xiāng)基層職位放寬條件，艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多專業(yè)不限。對(duì)于四類及以上縣市職位本地戶籍比例由各地州根據(jù)生源、空編和崗位實(shí)際情況在60%以內(nèi)統(tǒng)籌把握，其他地州市職位本地戶籍不超過40%。二是繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)職位面向農(nóng)民、工人招錄公務(wù)員。報(bào)考專項(xiàng)職位的工人，是指自治區(qū)國有大中型企業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作滿3年的優(yōu)秀工人或生產(chǎn)一線管理崗位的人員;報(bào)考專項(xiàng)職位的農(nóng)民，是指具有新疆農(nóng)業(yè)戶口，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)畜副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營等生產(chǎn)一線從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)滿3年及以上的農(nóng)民。三是繼續(xù)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)特殊職位招考工作。在堅(jiān)持自治區(qū)黨委、政府面向基層一線招考的總體部署下，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)所需人員原則上從具有三年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員中遴選產(chǎn)生。與此同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，在外事、商務(wù)、交通、水利等區(qū)直機(jī)關(guān)拿出49個(gè)特殊職位，在區(qū)直政法部門拿出70個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位面向社會(huì)招考。此外，對(duì)于機(jī)要等工作性質(zhì)特殊的崗位，通過招錄優(yōu)秀的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，到崗后選派基層掛職的方式補(bǔ)充。
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40004-20005
