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來(lái)源：https://www.csttc.cn/fair/6563.html? 報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日-11日 準(zhǔn)考證打�。�2024年5月16日-18日 筆試時(shí)間：2024年5月19日 面試形式：試講、學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試 國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)稅務(wù)干部學(xué)院）創(chuàng)建于1984年，目前是唯一直屬?lài)?guó)家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是稅務(wù)系統(tǒng)黨建教育基地、中高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)基地、國(guó)際稅務(wù)培訓(xùn)基地和稅務(wù)培訓(xùn)教學(xué)研究基地，2004年10月，增掛“中共國(guó)家稅務(wù)總局黨�！毙Ｅ疲彩恰耙粠б宦贰倍悇�(wù)學(xué)院、OECD多邊稅務(wù)中心。學(xué)院在揚(yáng)州、北京、長(zhǎng)沙和大連設(shè)四個(gè)校區(qū)。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍，稅務(wù)干部學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位 根據(jù)工作需要，稅務(wù)干部學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共25名。其中，揚(yáng)州校區(qū)4名，北京校區(qū)2名，長(zhǎng)沙校區(qū)15名，大連校區(qū)4名；A類(lèi)崗位（專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位）招聘10名，B類(lèi)崗位（管理類(lèi)崗位和非專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位）招聘15名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。 二、報(bào)考條件 （一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)； 3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)； 4.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)； 5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）； 6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年4月1日至2006年3月31日之間出生）,具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的可放寬至40周歲（1984年4月1日至2006年3月31日之間出生）�！秿徫槐怼穼�(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。 8.具備招聘崗位所需要的其他條件。 《崗位表》中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）。 招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)等，報(bào)考人員須在2024年7月31日前取得，其中，國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間可以適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員未能如期按要求提供學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，取消其聘用資格。 報(bào)考北京校區(qū)崗位的人員，應(yīng)為在校期間非在職的2024年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)生）。 （二）下列人員不得報(bào)考 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”等次的人員，現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。 三、招聘程序 （一）發(fā)布招聘公告 通過(guò)人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）、稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號(hào)等，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間自2024年5月6日9:00至2024年5月11日18:00。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名流程如下：登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gjzhaopin.qgrs.rsbsyzx.cn/）—完成用戶(hù)注冊(cè)—進(jìn)入【個(gè)人中心】—業(yè)務(wù)辦理—崗位查詢(xún)及報(bào)名—我要報(bào)考。 2.報(bào)名材料 報(bào)名需要上傳的資料包括：本人有效身份證（將正反面掃描在同一頁(yè)）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)掃描件。 考試相關(guān)事宜將以短信或電子郵件通知考生,請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通,電子郵箱能正常接收郵件。 3.報(bào)名要求 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。 招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年更新）和中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)（https://yz.chsi.com.cn/zyk/）。報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可以主動(dòng)聯(lián)系稅務(wù)干部學(xué)院有關(guān)校區(qū)確認(rèn)報(bào)名資格。 （三）資格初審 審查時(shí)間為2024年5月7日9:00至2024年5月13日18:00。各校區(qū)根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行初審，確定通過(guò)資格初審人員。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，不得再改報(bào)其他崗位。同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位。招聘崗位核減和取消情況通過(guò)稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。 資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考或聘用資格。 (四)筆試 報(bào)考人員均需參加筆試。在2024年5月16日9:00至5月18日24:00，登錄人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷考試，總分100分。筆試科目為《公共知識(shí)和能力素質(zhì)》。 筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在天津市。筆試時(shí)間為2024年5月19日上午9:00—11:00。報(bào)考人員可在人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)筆試成績(jī)。公布面試入圍名單時(shí)，同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的人員沒(méi)有資格參加面試。 (五)面試 1.確定參加面試人選 在筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分，每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例（不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）確定首批入圍面試人員名單。同一崗位入圍面試人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。入圍面試人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)公布。 2.發(fā)布面試公告和面試確認(rèn) 在稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)發(fā)布面試公告（含入圍面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)），同時(shí)各校區(qū)郵件通知考生面試安排及要求�？忌氃�2個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)郵件自主確認(rèn)是否參加面試；逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人員。 3.資格復(fù)審 面試前，各校區(qū)對(duì)面試人員現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中根據(jù)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。 4.面試方式 A類(lèi)崗位面試包括試講、學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，其中，試講占55%、學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)占15%、結(jié)構(gòu)化面試占30%。B類(lèi)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。A類(lèi)和B類(lèi)崗位面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。結(jié)構(gòu)化面試前開(kāi)展心理風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估，評(píng)估結(jié)果供參考。 （六）總成績(jī)計(jì)算 各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按比例折算后計(jì)入總成績(jī)。 A類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模丛囍v成績(jī)排序。 B類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低的排序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選�？偝煽�(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，則加試一場(chǎng)筆試，加試安排另行通知。 （七）考察和體檢 考察體檢人員名單在稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。 考察工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢(xún)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。對(duì)存在的問(wèn)題未查清或者已查清但沒(méi)有處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。 體檢工作由各校區(qū)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢地點(diǎn)由各校區(qū)確定，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由各校區(qū)承擔(dān)。體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 因考生放棄考察體檢，或考察體檢不合格造成人選空缺的，由各校區(qū)研究是否安排遞補(bǔ)并及時(shí)公布。需要遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （八）公示和聘用 根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員，在人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。因考生放棄或公示結(jié)果影響聘用造成人選空缺的，研究是否安排遞補(bǔ)并及時(shí)公布。按規(guī)定辦理報(bào)稅務(wù)總局審批及聘用手續(xù)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。 四、其他事項(xiàng) （一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （二）本次招聘信息和注意事項(xiàng)以人力資源社會(huì)保障部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等通知為準(zhǔn)。 （三）報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其報(bào)考或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。 五、聯(lián)系電話 （一）政策咨詢(xún)電話 揚(yáng)州校區(qū)：0514-87806933 北京校區(qū)：010-69665899 長(zhǎng)沙校區(qū)：0731-82648245 大連校區(qū)：0411-88126041 （二）招聘監(jiān)督電話 揚(yáng)州校區(qū)：0514-87806706 北京校區(qū)：010-69668560 長(zhǎng)沙校區(qū)：0731-82648777 大連校區(qū)：0411-88126128 附件：國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
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