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來源：http://www.mayang.gov.cn/mayang/c105498/202403/71a3429891f640ec81082328fd1cd0e9.shtml 考核：結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等 為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才，經(jīng)中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、引進范圍及對象 本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的，具有碩士研究生及以上學歷學位人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。 二、引進計劃 本次人才引進崗位計劃共27個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《麻陽苗族自治縣2024年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》（附件1）。 三、資格條件 （一）引進人才須具備下列條件： 1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠； 2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德； 3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件； 4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。國外取得的學歷學位須經(jīng)教育部學歷認證； 5.年齡要求：碩士研究生要求為1988年3月11日（含）以后出生；博士研究生要求為1978年3月11日（含）以后出生。 （二）有下列情形之一的人員不能報名： 1.現(xiàn)役軍人； 2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的； 4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 5.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的; 6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員； 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 8.本公告發(fā)布之日前，已在麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的； 9.本公告發(fā)布之日前，已通過麻陽苗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的； 10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的； 11.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的； 12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 四、引進程序 （一）報名及資格審查 1.現(xiàn)場報名。接受應(yīng)聘人員在湖南師范大學、中南大學、中央民族大學、北京大學等地舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名人員須提前填寫《麻陽苗族自治縣2024年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料，在報名現(xiàn)場由用人單位進行資格審查，用人單位主管部門進行復(fù)核。 2.網(wǎng)上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年4月3日下午17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《麻陽苗族自治縣2024年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學信網(wǎng)”下載打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”?、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件，壓縮文件名格式為“崗位代碼+報考單位+姓名”。 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學生證和所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，否則取消錄用資格。? ①教育類應(yīng)聘人員發(fā)送至麻陽苗族自治縣教育局人事股郵箱（myjyjrsg@163.com）；聯(lián)系人：唐梅15115227949； ②醫(yī)衛(wèi)類應(yīng)聘人員發(fā)送至麻陽苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事科教辦公郵箱（mywsrskj@163.com）；聯(lián)系人：田子華15115290521； ③縣直單位綜合類應(yīng)聘人員發(fā)送至中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱（myxwrcb@163.com）；聯(lián)系人：龔開華15869901652。 報名完成后，由用人單位進行資格初審。資格初審合格后另行通知應(yīng)聘人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。 3.有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報無效，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。專業(yè)審查參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，因?qū)I(yè)目錄更新滯后，導(dǎo)致部分高校自主設(shè)置、暫未納入專業(yè)目錄的專業(yè)，可比照招聘崗位所設(shè)專業(yè)審查其畢業(yè)論文、專業(yè)課程等，基本一致的可確認符合專業(yè)要求。國外學科專業(yè)設(shè)置與國內(nèi)不一致的，可比照招聘崗位所設(shè)專業(yè)審查其畢業(yè)論文、專業(yè)課程等，基本一致的可確認符合專業(yè)要求。對專業(yè)理解有歧義的，可由招聘單位向教育部門提出申請，教育部門出具書面證明所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)為相近專業(yè)的，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責解釋。 （二）考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進行。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算�？荚嚭细穹謹�(shù)線為75分，低于75分不得進入體檢和考察階段�？荚嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。 （三）體檢。根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員（末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 （四）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，遞補最多不能超過兩次。 （五）資格復(fù)審。用人單位及其主管部門根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單報縣委人才辦。 （六）公示與聘用。根據(jù)資格復(fù)審情況確定擬聘用人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用并退還所有住房補貼和生活補貼。對2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學歷學位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。 五、政策待遇 1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：博士研究生12萬元，碩士研究生8萬元。住房補貼原則上每年考核合格后，按照《麻陽苗族自治縣高層次及急需緊缺人才引進實施辦法》（麻人才發(fā)〔2022〕9號）文件進行發(fā)放。 2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。生活補貼原則上每年考核合格后，一次發(fā)放12個月生活補貼。 以上住房補貼、生活補貼按照事業(yè)單位、國有企業(yè)、其他企業(yè)（機構(gòu)）分別由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔100%、100%、50%。 3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，引進后由用人單位提出申請，原則上按“對口對等”予以分類安排，具體參照《麻陽苗族自治縣人才配偶隨遷安置實施辦法（試行）》（麻人才發(fā)〔2023〕7號）文件執(zhí)行；其子女就讀公辦義務(wù)教育階段學校、普惠性幼兒園，按其意愿安排，由教育行政部門協(xié)調(diào)落實，具體參照《麻陽苗族自治縣人才子女入學就讀實施辦法（試行）》（麻人才發(fā)〔2023〕6號）文件執(zhí)行。 4.相關(guān)待遇。對引進的人才優(yōu)先推薦評定職稱，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。 5.其他保障。發(fā)放“人才綠卡”，享受衣食住行10項專屬服務(wù)，對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理，對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。 六、其他事項 1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、麻陽苗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mayang.gov.cn）、麻陽新聞網(wǎng)（http://www. mayangnews.com）、“微麻陽”?微信公眾號等網(wǎng)站和平臺發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。 3.全職引進人員在引進單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），未滿3年的，按實際工作時間享受住房補貼、生活補貼和其他人才政策。全職引進人員在服務(wù)期內(nèi)原則上只能從事引進崗位的相關(guān)工作，不得借調(diào)、抽調(diào)或交流到上級機關(guān)、主管部門和其他單位。在服務(wù)期內(nèi)，如需提前終止合同或協(xié)議，用人單位和人才本人均應(yīng)在10個工作日內(nèi)向主管部門匯報，征得縣委人才辦同意后，再按有關(guān)規(guī)定辦理解除合同或協(xié)議等手續(xù)。 4.本次人才引進全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。 本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。 咨詢電話：0745-5829086（中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，龔開華）；0745-5824401（麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局，張娜） 中共麻陽苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2024年3月11日 相關(guān)附件 附件1：麻陽苗族自治縣2024年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄.xlsx 附件2：麻陽苗族自治縣2024年縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc 附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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