【廣東】“惠”聚優(yōu)才2023年下半年招市直單位人員23名

筆試主要測評基本能力

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號），2023年下半年惠州市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

參加本次招聘的市直事業(yè)單位共13個，計劃招聘23名事業(yè)編制工作人員，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。其中符合招聘崗位及資格條件的普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。在國（境）外就讀的2024年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及教育部出具的國（境）外學歷學位認證證書。

年齡、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書等取得時間的計算截至2023年10月31日（如“35周歲以下”應為1987年11月1日以后出生，其它的年齡、工作時間計算以此類推）。單位在職人員報考須提供單位同意報考證明。本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

三、薪酬待遇

獲聘人員為惠州市事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名的方式進行。應聘人員請于2023年10月30日8:30至11月3日17:30登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網(wǎng)上報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。若所學專業(yè)為《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應聘人員所學專業(yè)已經(jīng)列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再作為相近專業(yè)報考。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。

以應聘人員提交的報名信息為依據(jù)，對應聘人員進行資格初審，應聘人員應根據(jù)崗位條件要求如實填寫完整報名信息及附件材料并確認報名。

（二）打印準考證

報名成功的應聘人員請登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。準考證打印時間將在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，應聘人員應妥善保管。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力，應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。具體時間將在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2020年10月1日至2023年9月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試原始成績加5分。符合相關(guān)條件的應聘者還需在網(wǎng)上報名時上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

（二）筆試成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

筆試合格分數(shù)線劃定為60分。

（三）資格審核

招聘單位或其主管部門在面試前對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。對不符合招聘條件的，應當取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向惠州市人力資源和社會保障局申請復核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位應當在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

資格審核貫穿本次招聘全過程。

（四）面試

1.面試對象。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。參加面試人員名單在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試將根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式進行，面試具體安排請關(guān)注惠州市人力資源和社會保障局、招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站。

面試成績合格分數(shù)線劃定為60分，面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。

（五）考試綜合成績計算

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績保留小數(shù)點后三位）。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)應聘人員綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門在官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

因應聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)按考試綜合成績從高到低依次遞補人選。

十、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格，對惡意干擾報名的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）報名期間，應聘人員可致電惠州市人力資源和社會保障局或各招聘單位咨詢（附件2）。電話咨詢時間為：10月30日至11月3日8:30-12:00,14:00-17:30。

咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

（五）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關(guān)注。

附件1：崗位信息表.xls

附件2：咨詢電話.xls

附件3：報名系統(tǒng)操作說明.docx

中共惠州市委組織部

惠州市人力資源和社會保障局

2023年10月24日