【湖南】永州藍(lán)山縣2023年招才引智公告15人

來源：未知時(shí)間：2023-09-04 11:38

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報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日-9月14日

面試：口述實(shí)操

為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚一批高素質(zhì)人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。經(jīng)藍(lán)山縣委、縣政府研究，決定面向全社會(huì)公開引進(jìn)一批專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)的范圍和對象

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。年齡一般為35周歲以下，即1987年8月1日以后出生，具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級職稱的，年齡可放寬至40周歲，即1982年8月1日以后出生，具有正高級職稱的，年齡可放寬至45周歲，即1977年8月1日以后出生。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)15名，具體崗位信息詳見附件1《藍(lán)山縣2023年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過藍(lán)山縣人民政府官網(wǎng)查詢。

三、報(bào)名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；　　

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的，并在限考期內(nèi)的;

6.已納入我縣編制管理的，暫未入編的特崗生和三支一扶人員，以及縣屬國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退和進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿兩年，并在限考期內(nèi)的；

9.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

按報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日至9月14日。本次考試無需報(bào)名費(fèi)，每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。

自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表（含近期免冠的照片），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，以及在�；蚓蜆I(yè)期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)證明等有關(guān)材料一并通過掃描打包發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名，有工作單位的報(bào)考人員，還需提供所在單位及人事主管部門同意報(bào)考證明。統(tǒng)一發(fā)送到電子郵箱：lszzbrcs@163.com,郵件必須注明：崗位名稱+單位名稱（主管單位）+姓名（如：內(nèi)科醫(yī)師中心醫(yī)院張三）。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)過程，所提供相關(guān)資料如有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。資格初審由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對照考生所提交的報(bào)名資料進(jìn)行。資格初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過電話或短信的方式反饋至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號碼。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未在9月15日前收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告中的聯(lián)系方式咨詢。初審合格的考生需攜帶報(bào)名資料的原件及復(fù)印件在集中面試考核前一天到藍(lán)山縣進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，通過后發(fā)放準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

（三）面試考核

本期招才引智所有崗位不設(shè)最低開考比例。面試采取口述實(shí)操的面試方式進(jìn)行，主要考核崗位相關(guān)的專業(yè)知識。成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)另行公告。

（四）體檢

按照面試成績高低等額確定體檢人員名單，面試成績相同的，按不去掉面試最高分、最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并將毒品檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員不合格。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績相應(yīng)遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員面試成績需70分及以上）。體檢環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察，考察分為政審考察和實(shí)踐考察。政審考察由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，對考生進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，視為考察不合格。實(shí)踐考察由用人單位進(jìn)行，自體檢合格后由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知考生進(jìn)入單位進(jìn)行為期1個(gè)月的崗位實(shí)踐。崗位實(shí)踐結(jié)束后，由用人單位黨組（或上級主管部門黨組）在5個(gè)工作日研究提出實(shí)踐考察意見并出具擬聘用意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、政策待遇

對新引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺專業(yè)人才在崗位聘用、生活補(bǔ)貼、住房保障、隨遷隨調(diào)等方面政策按具體情形享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、其他

（一）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解引進(jìn)部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進(jìn)考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）人才引進(jìn)全過程受藍(lán)山縣紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）通過人才引進(jìn)方式到我縣工作的人才服務(wù)期限為5年，對服務(wù)期未滿5年，確因特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離、辭職的藍(lán)山引進(jìn)人才，期間享受的人才政策待遇補(bǔ)貼須全額退回縣財(cái)政。

（四）本公告未盡事宜，由中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：中共藍(lán)山縣委組織部人才室0746-2217006

藍(lán)山縣衛(wèi)生健康局0746-2211097