【湖南】省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)招聘9人

面試另行通知

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省農(nóng)信聯(lián)社”）成立于2005年，是具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)履行對(duì)全省102家農(nóng)商銀行的行業(yè)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。成立以來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，全省農(nóng)信系統(tǒng)堅(jiān)持深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，改革發(fā)展事業(yè)取得顯著成績(jī)。至2023年6月末，全系統(tǒng)各項(xiàng)存款余額1.44萬億元，各項(xiàng)貸款余額9707億元，存、貸款規(guī)模均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第一位；全系統(tǒng)近4000家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近4萬名員工服務(wù)三農(nóng)一線，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、從業(yè)人員、客戶數(shù)量、稅收貢獻(xiàn)等指標(biāo)居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第一位。

為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)崗位力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘省農(nóng)信聯(lián)社機(jī)關(guān)工作人員，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士加盟省農(nóng)信聯(lián)社，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及計(jì)劃

1.紀(jì)委辦公室審查調(diào)查崗2人。

2.資金管理部投資交易崗2人。

3.電子銀行部電子渠道運(yùn)營(yíng)崗3人、收單業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛農(nóng)信事業(yè)，認(rèn)同湖南農(nóng)信企業(yè)文化。

2.無違規(guī)違紀(jì)違法記錄，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力，具有與招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)歷或任職資格。

4.與省農(nóng)信聯(lián)社（含辦事處、長(zhǎng)沙審計(jì)中心）正式員工沒有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（二）學(xué)歷條件和年齡條件

1.具有全日制大學(xué)本科（不含獨(dú)立學(xué)院和民辦院校）及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體學(xué)歷條件以《省農(nóng)信聯(lián)社公開招聘工作人員崗位表》（附后）明確的要求為準(zhǔn)。

2.年齡不超過30周歲（1992年8月1日及以后出生），具有碩士、博士學(xué)位，或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書、注冊(cè)金融分析師（三級(jí)）的，可放寬至35周歲（1987年8月1日及以后出生）。

（三）專業(yè)資格條件

各招聘崗位需具備的專業(yè)資格條件詳見《省農(nóng)信聯(lián)社公開招聘工作人員崗位表》（附后）。

各招聘崗位要求的專業(yè)工作年限須為全職工作年限（專業(yè)工作年限可累計(jì)計(jì)算），具體年限計(jì)算截至2023年7月31日。

（四）不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)（紀(jì)）處分影響期未滿，或雖影響期滿但經(jīng)省農(nóng)信聯(lián)社認(rèn)定影響招錄或履職的；或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.存在其他違規(guī)違紀(jì)行為，經(jīng)省農(nóng)信聯(lián)社認(rèn)定影響招錄或履職的。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為8月12日上午8:00至8月27日下午18:00。采用網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)考人員通過微信（移動(dòng)端或PC端）關(guān)注“湖南農(nóng)信微銀行”公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“微服務(wù)”欄目中的“員工招聘”，查看具體招聘崗位信息，選擇報(bào)考崗位后按要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名資料，并上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證書、專業(yè)資格證書、工作證明等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。報(bào)考崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷及工作年限要求的，報(bào)考人員須上傳單位出具的工作證明，工作證明應(yīng)據(jù)實(shí)明確報(bào)考人員所在工作部門、崗位及主要工作職責(zé)或相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得多頭報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提前準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)名信息及須上傳的個(gè)人證件、學(xué)歷證書、資格證書及其他證明資料等，上傳資料應(yīng)為JPG、JPEG或PDF格式，且文件邊框及文件內(nèi)容必須完整清晰。

因報(bào)考人員填報(bào)或上傳資料不準(zhǔn)確、不完整或不清晰造成資格審查未通過的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

省農(nóng)信聯(lián)社根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)了解各招聘崗位資格條件，在此基礎(chǔ)上，自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

（三）考試

考試采取筆試和面試兩種形式，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)用書。

1.各崗位筆試開考比例按照資格審查初審合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1確定，達(dá)不到開考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)9月中上旬，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將通過省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)（www.hnnxs.com）、“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)或者通過手機(jī)短信、電子郵件（以報(bào)考人員填報(bào)的手機(jī)號(hào)及電子郵箱地址為準(zhǔn)，下同）另行通知。

2.根據(jù)面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將通過省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)、“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)或者通過手機(jī)短信、電子郵件另行通知。

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)。

（四）考察

按照考察人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定考察人選。綜合成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，確定考察人選。若考察人選不符合招聘條件，或不能滿足崗位需要，或放棄考察資格的，省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試情況，決定是否從該崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察人選。

（五）體檢

體檢在省農(nóng)信聯(lián)社指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試情況，決定是否從該崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、體檢人選。

省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)工作需要對(duì)考察和體檢的順序進(jìn)行靈活安排。

（六）公示

省農(nóng)信聯(lián)社按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

（七）錄用

對(duì)公示期滿無異議人選發(fā)放錄用通知，采用勞動(dòng)合同制用工方式，省農(nóng)信聯(lián)社與擬錄用人員第一次簽訂四年期勞動(dòng)合同，約定半年試用期。試用期內(nèi)，崗位工資、薪級(jí)工資全額發(fā)放，其他工資按照相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后，工資待遇按照省農(nóng)信聯(lián)社有關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)擬錄用人員報(bào)考信息弄虛作假、違反省農(nóng)信聯(lián)社規(guī)章制度，或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

如錄用環(huán)節(jié)存在放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，省農(nóng)信聯(lián)社可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試情況，決定是否從該崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)相應(yīng)人選。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)招聘報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后省農(nóng)信聯(lián)社均可以隨時(shí)取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

（二）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)、“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)公布，或通過手機(jī)電話、短信以及電子郵件等方式與報(bào)考人員聯(lián)系。招聘工作開展期間報(bào)考人員須實(shí)時(shí)關(guān)注省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)、“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，同時(shí)保持手機(jī)暢通。報(bào)考人員因未按招聘公告的要求報(bào)名，或未及時(shí)查閱省農(nóng)信聯(lián)社官網(wǎng)、“湖南農(nóng)信微銀行”微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，或手機(jī)通訊不暢無法及時(shí)取得聯(lián)系等原因而造成的影響和后果，概由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

（四）省農(nóng)信聯(lián)社從未成立或委托成立任何考試中心、培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過與招聘考試相關(guān)的資料和信息，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（五）省農(nóng)信聯(lián)社有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

招聘政策咨詢電話：0731-89801874

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82278791

招聘工作監(jiān)督電話：0731-82278726

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

附件：省農(nóng)信聯(lián)社公開招聘工作人員崗位表

湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

                          2023年8月11日