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【山西】長治襄垣縣2023年引進人才41人

來源:未知時間:2023-08-14 09:27考德上教育V

來源:http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/202308/t20230811_2784495.html
報名時間:2023年8月19日-25日

面試形式:結(jié)構化面試



根據(jù)工作需要及相關規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開引進優(yōu)秀人才41名,充實到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和其他縣直事業(yè)單位,F(xiàn)制定如下實施方案:

一、引進計劃

面向社會公開引進優(yōu)秀人才41名,詳見《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件;

(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

(三)具有碩士研究生及以上學歷,并具有相應學位;部分崗位可按照崗位要求適當放寬;

(四)年齡按照崗位要求執(zhí)行;

(五)試用期內(nèi)公務員(含參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,現(xiàn)役軍人和在讀學生不得報考,長治市范圍內(nèi)在編在崗人員不在引進范圍,參加公開引進人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(六)在職在編人員須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員,國家法律法規(guī)和有關規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告

在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)發(fā)布《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才公告》。

考試安排、成績公示、體檢安排和公示等相關信息均會提前在襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站公告,不再電話通知,請及時查詢。

(二)報名和資格審查

1.報名方式,F(xiàn)場報名(不收取報名費)。

2.報名時間。2023年8月19日至2023年8月25日

上午8:00-12:00   下午3:00-18:00

3.報名地點?h黨群服務中心

咨詢電話:0355-7220303

4.報名要求。報名時填寫《襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2),表格可登陸襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)自行下載。每人限報1個崗位,報名之后不得更改所選崗位。

5.資格審查。報名時進行現(xiàn)場審查。報名人員須提供以下證件材料:

(1)本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證(未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生需提供學校學籍證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表,以及該崗位要求的相應的資格資質(zhì)證書等相關證件(證明)原件、復印件以及報名登記表。

(2)近期1寸紅底證件照5張及同底電子版(不著制服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾,格式為jpg、大小為50KB以上,發(fā)式以簡練為準,劉海不得超過眉毛。標注本人姓名及身份證號碼,發(fā)送至電子郵箱xyxwrcb2020@163.com)。

(3)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(4)在職人員報名須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明(由主要領導簽字并加蓋公章)。

資格審查貫穿本次引進工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

報名時,報考人員要仔細閱讀并填寫《報考人員誠信承諾書》(附件3),提交的報考信息應當真實、準確(填寫報名登記表時所填專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書上的專業(yè)一致)。凡提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關規(guī)定予以處理。

(三)面試

資格審查合格者,即可參加面試。參加面試人員必須按規(guī)定的時間和地點,持本人有效身份證(含有效臨時身份證)和《面試通知書》參加。

面試采取結(jié)構化面試方式。面試主要測試報考人員崗位所要求的能力和基本素質(zhì),成績當場公布。如參加面試人數(shù)與引進崗位數(shù)的比例等于(小于)1∶1時,報考人員的面試成績須達到70分,否則不予引進。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)同一崗位因面試成績相同無法確定擬引進人員的,需加試一場,以加試成績確定排名。

(四)體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選,項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測,體檢合格且經(jīng)公安機關檢測確定為非吸毒者進入考察環(huán)節(jié),否則取消其資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢放棄或不合格的考生,按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補。

(五)考察

考察由縣委組織部牽頭,主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲以及需要回避等情況,同時對擬任崗位資格條件和個人檔案進行審查?疾旖Y(jié)束后,向引才工作領導組提供書面報告,提出考察意見。不合格的取消錄用資格,不順延遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員名單,擬引進人員經(jīng)引才工作領導組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日,公示期間對擬引進人員有異議經(jīng)查屬實的,取消擬引進人員資格;對反映問題一時難以查實的,可暫緩引進,待查實后再決定是否引進。

(七)聘用

對公示期間無異議的人員,按照程序辦理相關聘用手續(xù),落實事業(yè)編制。新引進人員試用期為6個月,初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正,考核不合格者取消引進資格。引進人員須在襄垣縣域內(nèi)工作服務滿5年(不含試用期)。

四、有關要求

1、實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系者,應當申請回避。

2、強化監(jiān)督檢查?h紀委監(jiān)委對引進工作的各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

3、引進政策咨詢和考務等方面的問題,可撥打以下電話:

襄垣縣委人才辦           聯(lián)系電話:0355-7220303

襄垣縣衛(wèi)生健康和體育局   聯(lián)系電話:0355-7468178

襄垣縣人民醫(yī)院           聯(lián)系電話:0355-7299158

五、未盡事宜,由引才工作領導組研究決定。

特別提示:本次公開引進考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

本公告最終解釋權歸引才工作領導組.

附件1.襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才崗位表.xls

    2.襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才報名登記表.doc

    3.報考人員誠信承諾書.docx


                                                  襄垣縣2023年公開引進優(yōu)秀人才工作領導組

                                                               2023年8月11日  


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(責任編輯:成就你的未來)

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