【山西】長治市潞城區(qū)2023年事業(yè)單位招56人

面試形式專業(yè)技能測試

為落實事業(yè)單位公開招聘制度，進一步改善人才隊伍結構，加強人才隊伍建設，提升服務能力，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳有關文件精神，結合工作實際，經研究，決定面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員56名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照有關規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開、公平、公正地做好此次事業(yè)單位公開招聘工作。

二、招聘名額及條件

（一）招聘名額

1.區(qū)教育系統(tǒng)招聘35名，占用專業(yè)技術崗位。

2.區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘21名，占用專業(yè)技術崗位。

以上招聘崗位和名額詳見附件1。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)（含技工院校、高等職業(yè)教育中符合崗位學歷條件相關專業(yè)）或技能條件。

報考者的學歷需國家教育行政部門認可。2023年普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學位證須在2023年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設置，其中本科按照“陽光高考”專業(yè)知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網”專業(yè)知識庫設置。

高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)、海外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負責資格審查部門根據主要課程、研究方向等進行認定。

歷次本科專業(yè)目錄調整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調整、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)，按照調整前后的對應關系認定。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師或技師班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

5.年齡18周歲及以上（2005年8月3日及以前出生），30周歲及以下（1992年8月3日及以后出生）；研究生學歷放寬至35周歲（1987年8月3日及以后出生）。（具體要求詳見附件1）。

6.有工作單位的人員報考須經所在單位及其主管部門同意。

7.按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》有關精神，教師崗位原則上按男女1:1比例設崗，分別擇優(yōu)聘用。

8.按照國家有關規(guī)定，本次公開招聘有2個崗位作為“服務基層項目人員專門崗位”，用于公開招聘服務期滿且考核合格的“大學生村官”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段特設崗位教師”、“三支一扶”人員、“大學生志愿服務西部計劃人員”（含晉西北計劃）、農業(yè)技術推廣服務特設崗位人員。

在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

9.報考人員在報名后、聘用前已被黨政機關錄用為試用期公務員（參照公務員管理人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

10.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；在各級公務員考試和事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；試用期內的公務員（參照公務員管理人員）、試用期及服務期內的事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的�？�、本科、中專升�？�、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應屆畢業(yè)生（以上人員不得以原取得學歷、學位證書報考）；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員。

三、招聘辦法和程序

根據省委組織部、省人社廳公開招聘有關精神，此次公開招聘采取網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結合的辦法進行。

（一）報名辦法

招聘信息查詢和報名網址為長治市潞城區(qū)人民政府網（www.Lc.gov.cn/）。咨詢電話：16634118120（區(qū)醫(yī)療集團），0355-6941175（區(qū)教育局）（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）。

網上報名程序為：

1.提交報名申請及有關材料

報考人員可于2023年8月12日9:00至2023年8月16日17:00期間登錄長治市潞城區(qū)人民政府網，點擊“長治市潞城區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘網上報名入口”進入報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》《報名登記表》并上傳本人電子照片（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改）。報考人員僅可根據招聘條件及自身情況選擇一個崗位報名，報考必須使用本人二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考時提交的信息應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員不受開考比例限制。教育系統(tǒng)擬招聘崗位與報考人數(shù)達到1:3比例方可開考，如部分崗位報考人數(shù)不達規(guī)定比例，經公招領導組批準按要求相應調整或減少招聘崗位并進行公告。

如“服務基層項目人員專門崗位”擬招聘崗位與報考人數(shù)不達開考比例要求的，直接調劑相應崗位，考生無需重新改報，調劑時電話通知報考考生。經調劑后仍不達開考比例的，報經公招領導組研究。

2.資格初審及結果查詢

報考人員可在提交報名申請1個工作日內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。進入報名系統(tǒng)未通過資格初審的，可以修改個人信息或改報其他崗位；已通過資格初審的，不得再改報其他崗位。2023年8月16日17:00報名系統(tǒng)關閉。

3.網上繳費

通過資格初審的報考人員，按網上提示的繳費辦法進行繳費，2023年8月17日12:00繳費系統(tǒng)關閉。未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。

考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會 山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）精神，繳費標準為每人50元，繳費成功后務必自行打印《長治市潞城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

4.減免考務費用

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的相關證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的相關證明。

申請減免考試費的報考人員，于2023年8月17日12:00前到潞城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審核通過后，可辦理減免考試費用的手續(xù)。

5.筆試準考證打印

筆試準考證打印時間另行安排，請考生密切關注長治市潞城區(qū)人民政府網發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規(guī)定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

考生請妥善保管好筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準考證、身份證。

（二）筆試與資格復審

1.筆試

筆試科目一門，采取閉卷方式進行，滿分100分，時間為120分鐘，合格分數(shù)線為60分，內容包括公共基礎知識和相關專業(yè)基礎知識。

①教師崗位考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規(guī)、教育學、教育心理學、教師法、教師職業(yè)道德等。

②衛(wèi)生系統(tǒng)考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、人體解剖學、生理學、病理學、職業(yè)道德等。

筆試時間、地點詳見《筆試準考證》�？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

2.資格復審

筆試結束后，原則上從筆試成績合格人員中，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定資格復審對象。不達1:3比例的，按實有人數(shù)確定。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為該崗位資格復審對象。

資格復審由主管部門負責，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。主要對報名人員的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件進行審核。資格復審時間及地點請密切關注長治市潞城區(qū)人民政府網發(fā)布的通知。

資格復審時，應聘人員須提供以下證件或資料：①身份證、筆試準考證；②畢業(yè)證書（有學位要求的持學位證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可在中國高等教育學歷信息網查詢并打�。�、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關證件。以上證件均需交驗原件并提供復印件（A4）。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。④本人近期正面紅底一寸免冠照片3張（與報考時上傳的照片一致）。⑤大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的，服務期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄報名網站下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人力資源和社會保障廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣級農業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農業(yè)主管部門審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位的高校畢業(yè)生須提供服務所在地縣級以上人社部門出具的相關證明原件。

報考人員提交的信息應當真實、準確，《報名登記表》填寫的專業(yè)應當與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消復審資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格或考生自動放棄的，資格復審對象按筆試成績依次遞補（筆試成績需達合格分數(shù)線）。

資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

（三）面試

面試由公招領導組辦公室會同有關部門共同組織實施。面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調等綜合素質，現(xiàn)場評分并當場公布成績。報考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加講（微）課測試；報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，參加專業(yè)能力測試。

所有通過資格復審的考生全部列為面試對象。進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關注長治市潞城區(qū)人民政府網發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》�？忌�未在規(guī)定時間內打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

面試采取百分制，合格分數(shù)線為70分。

（四）體檢

面試結束后，依照總成績從高分到低分按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對象（總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù)）。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象；如筆試成績仍并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。

體檢時間、地點請關注長治市潞城區(qū)人民政府網。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

（五）考察考核

根據晉人社廳發(fā)〔2017〕37號文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對體檢合格人員進行考察考核。主要審核政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況，并對報考人員提供信息的真實性和檔案進行復核。考察考核結束后，用人主管部門要將考察考核情況及聘用意見以文件形式報公招領導組辦公室。如考察考核不合格或自動放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

考察考核時間、方式另行通知。

（六）自主選崗

  體檢考察合格需自主選崗的考生，按綜合成績由高分到低分自主選崗，第一名先選，第二名后選，依次類推；如綜合成績并列，筆試成績第一名先選，第二名后選，依次類推。

（七）確定聘用名單

根據筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核等綜合情況，由用人單位和主管部門提出擬聘用人員名單，經公招領導組集體研究審定。

（八）公告公示

進入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均通過長治市潞城區(qū)人民政府網和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個工作日，接受群眾監(jiān)督。

（九）聘用審批

公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由組織、編辦、人社、財政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關手續(xù)，填寫《長治市潞城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式四份）；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。監(jiān)督舉報電話：0355-6762529（區(qū)衛(wèi)體局），0355-6941167（區(qū)教育局）（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）。

四、待遇和管理辦法

（一）人員編制

擬招聘人員編制情況詳見附件1。

（二）管理辦法

1.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12 個月（非初次就業(yè)人員試用期為6個月），試用期包括在合同期內。在試用期內不符合崗位要求的，予以辭退。

2.聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，如無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，取消聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日起計算，3年內取消其參加我區(qū)事業(yè)單位招聘的報名資格。依據相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。

3.聘用的衛(wèi)生崗位工作人員，三年內須取得相應的資格證書，否則予以解聘。

4.聘用人員服務期限不少于5年，在服務期內原則上不予調動。

本實施方案由公招領導組辦公室負責解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領導組研究確定。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

希望報考者合理安排報名時間，避免因網絡擁堵而影響報名。

附件：1：長治市潞城區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

          2：服務基層項目人員審核表.xlsx

          3：考生誠信承諾書.doc