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報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日-16日 筆試時(shí)間另行通知
筆試內(nèi)容：公基、寫作、專業(yè)知識(shí)等 因工作需要，經(jīng)中共資興市委編委會(huì)同意，我市部分市直事業(yè)單位計(jì)劃面向市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘18名工作人員，為做好此次選聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選聘計(jì)劃 具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1），以下簡稱《崗位信息表》。 二、報(bào)考條件 （一）報(bào)考人員條件 服務(wù)期限已滿的資興市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，且在現(xiàn)工作單位工作滿1周年以上，近三年度考核為合格及以上檔次，符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。 1.報(bào)考年齡界定方法：如要求在40周歲以下須在1981年8月1日以后出生，其他年齡以此類推。 2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選聘單位或主管部門研究決定。 4.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年9月30日前取得。 （二）不得報(bào)考情形 1.截至2022年9月30日，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或在現(xiàn)單位工作未滿1周年的； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位； 5.上級(jí)規(guī)定不得流動(dòng)聘用的其他情形的人員。 三、選聘程序和辦法 本次公開選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名和資格審查 1.報(bào)考方式、時(shí)間及地點(diǎn)。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日9：00-16日17:30（雙休日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。報(bào)名地點(diǎn)詳見《崗位信息表》。 2.報(bào)名時(shí)需提交的資料�！�2022年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式三份；本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明；本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。為保證中小學(xué)校正常的教育教學(xué)力量，面向中小學(xué)在編在崗教師選聘的崗位由學(xué)校和市教育局推薦報(bào)名，其他崗位中小學(xué)教師不得報(bào)考。 3.資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的工作經(jīng)歷、資質(zhì)等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年9月30日，年限按足年足月計(jì)算。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容。筆試科目和內(nèi)容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。 2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1:3，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其公開選聘計(jì)劃。 （三）面試 1.面試對象。根據(jù)筆試成績，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。待定，具體詳見面試公告。 3.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。 4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。 5.面試計(jì)分辦法。面試成績采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。 6.綜合成績合成與排名。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。 （四）體檢 1.體檢對象。按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。 2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。 3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 4.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 （五）考察 體檢合格者為考察對象。考察的重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。 （六）公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核, 經(jīng)審查合格的擬選聘人員，由市人社局在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括公開選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。 （七）聘用 公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由選聘單位或主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)市人社局統(tǒng)一匯總，呈市委編委會(huì)會(huì)議研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用相關(guān)手續(xù)。本次選聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年。 （八）其他事項(xiàng) 1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。 2.對違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予調(diào)動(dòng)（聘用）、取消調(diào)動(dòng)（聘用）、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3.面試后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成公開選聘計(jì)劃空缺的，按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次，面試成績在70分以下（不含70分）的不得遞補(bǔ)。 四、監(jiān)督與紀(jì)律 公開選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話： 0735-3280728。 考務(wù)咨詢電話：0735-3326358 附件： 1.2022年資興市市直事業(yè)單位第二次公開選聘崗位信息表.xls 2.《2022年資興市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》.doc 3.同意報(bào)考證明.docx
資興市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月8日
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40004-20005
