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網上報名：2022年6月28日-6月30日 網上繳費：截止2022年7月1日 筆試時間：2022年7月16日 筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 面試形式：結構化面試、調研報告、專業(yè)測試等 崗位包含：管理、專技 根據《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定，現將撫州市 2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下： 一、招聘崗位 具體崗位情況詳見《撫州市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《撫州市2022年技工院校、職業(yè)院校公開招聘專業(yè)教師崗位表》（附件2）、《撫州市臨川區(qū)2022年部分中學招聘初、高中教師崗位表》（附件3）。各崗位的職位代碼請關注撫州市人事考試網“撫州市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員” 網上報名專題。 二、資格條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵紀守法，品行端正； 3.適應崗位要求的身體條件和心理素質； 4.具備招聘崗位所需資格條件。 考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格： 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.被開除中國共產黨黨籍的； 3.被開除公職的； 4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的； 5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的； 6.被依法列為失信聯合懲戒對象的； 7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員； 8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員； 9.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考； 10.有法律、法規(guī)和相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。 （二）崗位條件 崗位具體條件詳見各《崗位表》。 1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2004年6月30以前出生。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：25周歲及以下是指1996年6月1日以后出生，30周歲及以下是指1991年6月1日以后出生，35周歲及以下是指1986年6月1日以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。 2.專業(yè)和學歷要求 （1）各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》（附件4），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。 （2）考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證）方可報考。 （3）要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》（見附件4）中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術（560702）；大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術專業(yè)大專學歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。 （4）高級技校、技師學院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院預備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學本科學歷報考�？忌筛鶕度〖脊ぴ盒８呒壒I(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”（見附件4）報考對應專業(yè)崗位。 （5）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見附件4）和《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（見附件4）,按照對應的新專業(yè)名稱進行報考。 報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，但對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生，如能在2022年8月31日之前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業(yè)時的學歷（或學位）報考。 3.在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）報考須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。 4.關于護士執(zhí)業(yè)資格證的說明：受疫情影響，參加2022年護士執(zhí)業(yè)資格考試的考生，在資格審查環(huán)節(jié)，可將2022年護士執(zhí)業(yè)資格考試報名表和成功繳費頁面截圖作為預審材料，同時須在2022年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績發(fā)布之后的7個工作日內，提供達到國家規(guī)定分數線的成績單（成績達到國家規(guī)定分數線，視同取得護士執(zhí)業(yè)資格），否則不予聘用。 5.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須具備所要求的工作經歷。涉及工作經歷期限的計算，截止到2022年6月30日。有基層工作經歷要求的，參照《江西省2022年度考試錄用公務員公告》中對基層工作經歷的有關要求執(zhí)行。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷或基層工作經歷。 6.“限應屆畢業(yè)生”報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。 7.限江西省基層項目服務期滿人員報考（含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員）的崗位，服務基層項目服務期滿人員是指大學生“村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（須為全國項目且服務滿兩年）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”這四個項目的服務期滿、考核合格人員�；鶎禹椖糠⻊掌跐M的計算時間截止到2022年9月。 8.限退役大學生士兵報考的崗位，報考人員須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。其招聘范圍對象按《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）執(zhí)行。 9.部分縣鄉(xiāng)基層崗位僅面向本地戶籍或生源報考，本縣（市、區(qū)）戶籍是指2022年6月為本縣（市、區(qū)）戶籍或者此前曾為該縣（市、區(qū)）戶籍，本縣（市、區(qū)）生源是指在該縣（市、區(qū)）參加高考的考生。 10.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。 如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向用人單位咨詢（見《崗位表》中聯系電話），確認符合條件后再填報。 （三）報考撫州市臨川區(qū)2022年部分中學招聘初、高中教師崗位的考生招聘對象和條件按照《江西省2022年中小學教師招聘公告》標準執(zhí)行。涉及到年齡問題，計算截止時間為2022年6月1日，如崗位條件要求：年齡不超過35周歲，即為：1986年6月1日以后出生；其它年齡段要求，以此類推。 三、報名事項 （一）網上報名時間：6月 28 日9:00至6月30 日17:00。報名網站為“撫州人事考試網”（http://0794.jxpta.com）。每人只能報考一個崗位，在報名期間網上繳費成功后，不得改報其他崗位。 （二）本次事業(yè)單位公開招聘實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經發(fā)現，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。資格審查貫穿招聘全過程。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。 （三）報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上改報、網上打印準考證四個階段。 1.網上注冊登記。報名考生登錄撫州人事考試網，報名考生點擊撫州市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員網上報名專題中的報名入口。點選注冊賬戶進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考注冊信息，上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，記住注冊名和密碼（注冊名和密碼將作為考生的登錄標識）。注冊完成后，在規(guī)定的報名時間內，登陸賬戶（已注冊考生可直接登錄賬戶），如實登記報考資料、提交報考信息、完成繳費，直至報考頁面顯示“報考成功”，則報名完成（若繳費時僅選擇報考崗位的部分考試科目繳費，報名無效）。考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。 2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到2022年7月1 日17:00�？忌鷪竺拇_定以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。繳費成功后，報名信息不能更改。 對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象，可免收考試費用，體檢費由用人單位負擔。此類人員報名時，提交報考信息到達繳費狀態(tài)后，不進行網上繳費，但務必于2022年6月30日14:00前，將申請免費材料（郵件名稱須注明“電話號碼+姓名+身份證號碼”）發(fā)至市人社局指定郵箱（fzrsks2020@163.com）審核確認（審核結果請查看郵件回復）。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手�。�，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關證明。材料需真實有效，否則記入誠信檔案。報考人員經審核確認符合免繳費條件后，務必在2022年7月1日10:00登錄個人報名賬戶，查看“報考情況”項是否顯示報考成功，如不成功，請在2022年7月1日12：00前致電0794-8222363說明情況，逾期未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費資格。 3.網上改報。報名并繳費人數達不到開考比例1：3的崗位，如崗位只招聘1人，取消崗位，報名人員可以改報其他崗位；如崗位招聘2人及以上，對崗位招聘人數予以相應核減，報名人員不得改報。崗位被取消的考生可在規(guī)定時間內選擇未被取消的崗位進行一次網上改報，改報時間為2022年7月3日上午 9：00至下午17：00。改報期間不接受未報名人員報名注冊崗位，被取消且不改報的考生可退回已繳筆試考試費。取消或核減的崗位將會同改報公告在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網公布，需改報考生要及時按規(guī)定進行改報。 4.網上打印準考證。完成公開招聘考試報名的報考人員在在規(guī)定時間（另行公告）登錄撫州人事考試網打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。 四、筆試 （一）筆試時間：筆試時間為7月16日。（可能與其他考試同一天，請考生慎重報考） （二）筆試地點：設在撫州市，具體地點見準考證。 （三）筆試科目和分值：筆試科目具體見各崗位表，考試內容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（一般事業(yè)單位崗位）和《江西省中小學教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》（技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師崗位和臨川區(qū)部分中學初、高中教師崗位）。 1.一般事業(yè)單位崗位（附件1崗位）：筆試考試科目為綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分150分。 2.技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師崗位（附件2崗位）：筆試考試科目為《教育綜合知識》一科，滿分100分。 3.臨川區(qū)部分中學初、高中教師崗位（附件3崗位）：筆試考試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，《教育綜合知識》單科試卷滿分為100分，《學科專業(yè)知識》單科試卷滿分為150分。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （四）筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸撫州市人事考試網，查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可登陸撫州市人力資源和社會保障局官網查詢。 （五）筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數線）：評卷結束后，根據考試情況分級分類劃定筆試成績合格分數線。凡考生筆試成績低于所報崗位筆試合格分數線的，不得確定為面試對象。 五、面試資格審查與人員遞補 （一）入闈面試資格審查人員確定 在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單（末位同分者一并入闈），按以下比例確定入闈面試資格審查人員：計劃招聘人數為4人及以下的，面試比例為1:3；計劃招聘人數為5人時，面試人數按12人確定；計劃招聘人數為6人及以上的，面試比例為1:2。 （二）資格審查 入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查，具體時間、地點及有關要求另行在撫州市人力資源和社會保障局官網公告。 （三）遞補面試人員的確定 因入闈面試資格審查人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本崗位達到筆試合格分數線未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（末位同分者一并入闈）。因上述情況產生的遞補面試人員，將在撫州市人力資源和社會保障局官網公告，并隨后進行資格審查。面試崗位遞補時如出現自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。 遞補公告在撫州市人力資源和社會保障局官網上發(fā)布。 六、面試 （一）面試時間及地點：具體時間及地點在撫州市人力資源和社會保障局官網上另行公布。 （二）面試內容及方式：具體見各《崗位表》。 （三）面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。無人可遞補時出現等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件： 1.當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。 2.當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。 （四）考試總成績計算方法 1.一般事業(yè)單位崗位： 考試總成績=筆試總成績×（50÷300）＋面試成績×（50÷100）。崗位表中另外有規(guī)定的從其規(guī)定。 2.技工院校、職業(yè)院校招聘專業(yè)教師崗位： 考試總成績=筆試總成績×（30÷100）＋面試成績×（70÷100）。 3.臨川區(qū)部分中學初、高中教師崗位： 考試總成績=筆試總成績×（50÷250）＋面試成績×（50÷100）。 各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。 七、體檢、考察和聘用 1.體檢。體檢由各級人社部門組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。 2.考察�？疾煊捎萌藛挝患爸鞴懿块T負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額不予遞補。 3.公示、聘用�？荚嚒Ⅲw檢、考察工作結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在撫州市人力資源和社會保障局官網上公示。公示期滿后無異議的，按程序報市政府審批后，按規(guī)定辦理上編和聘用等手續(xù)。各級用人單位應與聘用人員簽訂聘用合同，規(guī)范聘期管理。 錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位確實因工作需要可從報考該崗位成績合格的未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報市人社局同意后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。 八、違紀違規(guī)處理 對在事業(yè)單位錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關單位。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 九、疫情防控 報考人員要及時關注招考公告和撫州市疫情防控通知，按要求做好各項準備（具體防疫要求另行發(fā)布）。在招考組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對相關安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員如因自身防控原因不能參加考試的，由其本人負責。 十、其他 本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級；限中共黨員的，含中共預備黨員；最低服務年限的計算，均含試用期，且今后要嚴格遵從最低服務年限的相關要求。 本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。 十一、咨詢、監(jiān)督電話 考生報考咨詢時，有關具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的單位聯系電話咨詢。 政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130； 報名技術咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363； 監(jiān)督電話：市人社局機關黨委0794-8222337。 縣（區(qū)）政策咨詢電話： 臨川區(qū)：0794-8423680； 東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961； 南城縣：0794-7222223； 黎川縣：0794-7121901； 南豐縣：0794-3226133； 崇仁縣：13507940096； 樂安縣：0794-6668083； 宜黃縣：0794-7610557； 金溪縣：0794-5259100； 資溪縣：0794-5792329； 廣昌縣：0794-3617709； 高新區(qū)：0794-7069199； 東臨新區(qū)：0794-7825276 附件： 附件1：撫州市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls 附件2：撫州市2022年技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師招聘崗位表.xls 附件3：2022年撫州市臨川區(qū)部分中學招聘初、高中教師崗位表.xls 附件4：學科專業(yè)目錄匯編（2022年4月） 附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
撫州市人力資源和社會保障局
2022年6月21日
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