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考德上教育為您提供張家界事業(yè)單位考試相關重要信息，整理如下： 引進人數(shù)：28人 報名時間：2022年1月4日9:00至1月17日17:30 現(xiàn)場資格復核：2022年1月19日 面試：暫定為1月21日 面試方式：醫(yī)學崗位專業(yè)面試，其他崗位結構化面試 一、引進計劃 本次計劃引進急需緊缺人才28名。具體引進崗位及要求詳見《桑植縣2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。本次引進相關事宜通過桑植縣人民政府門戶網(wǎng)（http://sangzhi.zjj.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。 二、引進對象及條件 （一）報名條件 報名人員必須具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.滿足崗位所需要的其他條件； 7.在本縣轄區(qū)以外工作或已離開本縣工作兩年以上（以編制手續(xù)為準）。 （二）不得報考的情形 有下列情形之一的，不得報名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員； 4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位 （三）其他說明 1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。 2.往屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得（2021屆高校畢業(yè)生須在資格審查截止日期前取得）；2022屆高校畢業(yè)生的學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書必須在2022年7月31日前取得。 3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生［前置學歷為大學本科（不含專升本），且具有國家承認的學士學位］；大學本科的具體要求：畢業(yè)院校應為世界一流大學或擁有一流學科的大學，且具有國家承認的學士學位。 4.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位認定。 5.面向高校畢業(yè)生的崗位僅限2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。 6.報考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準計算（含12月31日），比如報考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。 7.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。 三、引進程序及方法 公開引進工作由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及用人單位共同參與。 （一）報名 考生采取網(wǎng)上報名的方式進行。 報考人員登錄張家界人才在線網(wǎng)（www.張家界人才在線.com），在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名，每人限報一個崗位。報名時間為2022年1月4日9:00至1月17日17:30。網(wǎng)上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）、執(zhí)業(yè)資格證等材料的掃描件。 （二）資格審查 1.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審與網(wǎng)上報名同時進行，用人單位及時對報考人員進行網(wǎng)上資格初審并告知報考人員初審結果。 2.現(xiàn)場資格復核。時間為：2022年1月19日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30），地點為桑植縣行政中心。資格復核、現(xiàn)場報名需本人在現(xiàn)場進行，用人單位相關負責人對應聘者的報名資格及條件進行審查。 現(xiàn)場資格復核時須提供以下材料： （1）《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》；（2）本人有效居民身份證原件和復印件；（3）學歷學位證原件和復印件；（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）；（5）2022屆畢業(yè)生提供學生證、就業(yè)推薦表的原件和復印件，且書面承諾在2022年7月31日以前提交學歷證書；（6）執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件；（7）近期1寸彩照1張。 現(xiàn)場資格復核合格者進入面試。 資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。 （三）面試 時間暫定為1月21日。 面試分為醫(yī)學崗位專業(yè)面試和其他崗位結構化面試。面試分值為100分，時量不超過10分鐘。按引進計劃，參加面試的人員達不到1∶6比例的，面試成績設立最低分數(shù)線，達不到70分的不予引進。 （四）體檢與考察 根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。 體檢由縣委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，另增加新冠肺炎核酸檢測項目。 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 體檢合格者進入考察程序�？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關部門出具證明等方式進行�？疾煲怀稣螛藴剩攸c考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結束后，由考察組根據(jù)考察情況做出考察結論。考察不合格的人員，不予聘用。 引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位面試成績（須達70分以上）和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。無合格遞補對象的，不予遞補。 （五）公示與聘用 對通過體檢、考察的擬引進人員在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示后不再進行遞補。 公示無異議的擬引進人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響引進的，按程序辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進。對反映問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進。自暫緩作出引進結論之日起90日內(nèi)，反映問題仍未查實的，終止引進程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。 聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到或不服從工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格。 四、政策待遇 （一）縣直單位急需緊缺人才 1.工資待遇�；竟べY及績效工資按照國家政策標準執(zhí)行，試用期內(nèi)享受用人單位正式干部工資待遇。 2.政治待遇。公開引進的高學歷人才，定向安排到縣直事業(yè)單位工作。試用期滿考核合格者，按有關程序辦理正式手續(xù)，并享受相關待遇。對引進的全日制博士、碩士研究生：在管理崗位工作的，工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的且符合干部選拔任用條例規(guī)定的可優(yōu)先提拔重用，符合公務員調(diào)任條件的調(diào)任后登記為公務員；在專業(yè)技術崗位工作，工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀且符合職級聘任有關條件的可優(yōu)先聘任中級專業(yè)技術職務，特別優(yōu)秀的可破格推薦申報高級專業(yè)技術職務。 3.安家補貼。全日制博士研究生安家費10萬元（按每年2萬元計發(fā)，連續(xù)發(fā)放5年），全日制碩士研究生安家費7.5萬元（按每年1.5萬元計發(fā)，連續(xù)發(fā)放5年）。 4.住房保障。符合條件的高學歷人才經(jīng)縣委人才領導小組審議后可入住人才公寓。全日制博士研究生由住房保障部門負責為其安排保障性住房（有使用權，但不辦理產(chǎn)權），15年后仍在我縣工作的為其辦理產(chǎn)權；全日制碩士研究生按照每人每月500元的標準統(tǒng)一實行貨幣化補貼，每季度發(fā)放一次，連續(xù)發(fā)放5年。 5.家屬就業(yè)。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照就業(yè)、調(diào)配有關政策，對需要來我縣就業(yè)的高學歷人才的配偶、子女，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位或協(xié)調(diào)落實工作單位。 6.生活補貼。公開引進的高學歷優(yōu)秀人才，除正常執(zhí)行現(xiàn)行同類人員工資待遇外，對全日制博士研究生按每月1000元的標準發(fā)放連續(xù)五年的生活補貼，全日制碩士研究生按每月500元的標準發(fā)放連續(xù)五年的生活補貼。 7.醫(yī)療服務。公開引進的高學歷優(yōu)秀人才建立健康服務檔案，連續(xù)5年每年安排一次體檢，體檢費用由用人單位支付。 8.編制保障。公開引進的急需緊缺人才應確保編制的使用，由編制部門按人才引進計劃調(diào)劑相應編制。 （二）衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才 由用人單位與應聘人員自行協(xié)商。 五、紀律及其他要求 （一）本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0744—6223166。 （二）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。 （三）全面落實上級疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。 （四）報考過程中有關本次人才引進的調(diào)整、補充等事項，均在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)公告，請報考人員密切關注。 （五）本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委組織部（0744—6229363）、桑植縣人社局（0744—6222854）、桑植縣人民醫(yī)院、桑植縣民族中醫(yī)院等單位負責解釋。 附件：桑植縣2022年公開引進急需緊缺人才職位計劃表
中共桑植縣委人才工作領導小組辦公室
桑植縣人力資源和社會保障局
2021年11月30日
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