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報(bào)名時(shí)間：4月2日-19日 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)編制空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向2021屆高校畢業(yè)研究生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員28名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘計(jì)劃及崗位條件 詳見(jiàn)附件1 二、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件： 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3、具有良好的品行和職業(yè)道德； 4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6、2021屆（指2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生可放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證）高校研究生，具有碩士學(xué)位，年齡在28周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)； 7、崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的人員； 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員; 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 三、招聘程序 （一）信息發(fā)布 招聘公告通過(guò)相關(guān)高校、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在智聯(lián)招聘網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。 （二）組織報(bào)名 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：廣州站2021年4月2日（上午9點(diǎn)）-4月12日（下午5點(diǎn)）；湖南站2021年4月2日（上午9點(diǎn)）-4月19日（下午5點(diǎn)），網(wǎng)上報(bào)名地址。并在廣州華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)舉行招聘見(jiàn)面會(huì)設(shè)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間一天，同時(shí)進(jìn)行資格審查。招聘見(jiàn)面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)附件2。 如招聘信息、招聘見(jiàn)面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以智聯(lián)招聘網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。 報(bào)名者需填報(bào)《株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），并提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后，查詢(xún)到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、本人近期彩色同底免冠2寸照片1張。網(wǎng)上報(bào)名的，需填寫(xiě)《株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片），提供報(bào)名資料的電子稿或掃描件，在筆試開(kāi)始前對(duì)原件資料進(jìn)行核查。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供真實(shí)有效材料。 （三）資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。 1.用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查； 2. 應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（包括筆試和面試）； 3.應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （四）組織考試 （1）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。筆試、面試均采用百分制。 （2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力。 （3）筆試最低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位總報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例在廣州站未達(dá)到1：3比例，即將廣州站報(bào)名人員整合至長(zhǎng)沙站點(diǎn)參加考試。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。 （4）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知 （5）面試：根據(jù)每站同一崗位人員的筆試成績(jī)排名從高到低的順序，原則上按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、舉止儀表等。 面試滿分為100分，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試評(píng)委小組在考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?5分以下的不確定為考察對(duì)象。 （6）成績(jī)合成： 綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。 筆試、面試工作由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，受紀(jì)檢監(jiān)察、市人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。 （五）考察與體檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。 有考察或體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。 （六）公示 根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)區(qū)相關(guān)部門(mén)審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 （七）聘用 公示期滿后無(wú)異議的，并能按時(shí)畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。 四、特別提示 （一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)�？忌３致�(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。 （二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。 (四）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。 五、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 招聘咨詢(xún)及監(jiān)督電話 招聘咨詢(xún)電話：0731-88212188轉(zhuǎn)86744（彭老師） 天元區(qū)人社局：0731-28665957 本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件1：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件 附件2：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘見(jiàn)面會(huì)暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排 附件3：株洲高新區(qū)（天元區(qū)）2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月2日
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