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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等文件精神，經(jīng)研究，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2020年臨武縣計劃面向社會第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員29名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃 1.計劃面向社會第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員29名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年臨武縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃崗位信息表》(附件1)。 2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站。 3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考條件 (一)報考人員條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位要求的身體條件; 5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2020年臨武縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃崗位信息表》(附件1)。 (1)報考年齡：要求在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)，其他年齡要求依此類推。具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1979年11月1日以后出生)。 (2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。 (3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認定; (4)限應屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日，已是機關事業(yè)單位在編在崗的2018屆、2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。非應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得。應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證均須在2020年12月31日前取得。所有報考人員未在指定時間前取得相關證件的，將解除聘用合同。 (5)2020年大專以上(國家承認的學歷)的應屆畢業(yè)生以畢業(yè)學校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學信網(wǎng)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告為準。無畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，以畢業(yè)證、學位證的有關證明為準。
(二)不得報考的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 5.現(xiàn)役軍人; 6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員; 7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員; 8.臨武縣機關事業(yè)單位在編人員; 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 10.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。
三、招聘程序和辦法 招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 (一)報名。 1.報考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。現(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。 特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。 2.報名時間。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，現(xiàn)場報名時間為2020年11月1日至11月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 3.報名地點。臨武縣人力資源和社會保障局五樓大會議室(東云路406號)，聯(lián)系電話：0735-6322849。 4.領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2020年11月12日至11月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)到臨武縣人力資源和社會保障局五樓大會議室(東云路406號)領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。 特別提示：準考證請保留到體檢之后。 5.注意事項。 (1)報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程; (2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。 (3)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。 (4)筆試最低開考比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。 (5)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于11月4日在臨武縣政府門戶網(wǎng)站公布，報考崗位被取消的人員可在11月5日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。11月6日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查。 報名時，由招聘單位及其主管部門負責進行資格審查。 1.資格審查內(nèi)容。①報考人員自行下載打印好《2020年臨武縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份(表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫)。②本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學位證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關證明)原件及復印件。③應屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，非應屆畢業(yè)生除提供畢業(yè)證等相關證件外還需提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報考的證明。⑤打印本人報名當日或前一日的電子健康卡(體現(xiàn)更新時間)。 2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(三)筆試。 1.筆試對象。按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。 2.筆試科目。公共基礎知識+寫作。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。 3.筆試時間。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，筆試時間為2020年11月14日(星期六)上午9:00-11:00時，120分鐘。 4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。 5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 6.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證、準考證參加考試。 7.筆試成績公布。筆試成績于2020年11月下旬在臨武縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試。 1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時，依據(jù)筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。 2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。 3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。 4.面試時間、地點。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。 6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。 7.綜合成績合成與排名。 (1)成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 (2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。綜合成績合成與排名在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
(五)體檢。 1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。 2.組織實施。體檢工作經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情防控應急處置指揮部同意后，由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。 3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。 4. 注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
(六)考察。 體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示。 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用。 公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。 招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示 (一)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動放棄。 (二) 報考人員請在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。 (三) 報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。 (四) 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。 (五)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。 (六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、按照“誰組織，誰負責”的原則，由縣人社局制定公開招聘防疫指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。
六、紀律與監(jiān)督 監(jiān)督舉報電話： 臨武縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：0735-6326506。 臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。
七、招聘考試服務 政策考務咨詢電話： 臨武縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。
八、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負責解釋。 九、 點擊下載>>> 1.2020年臨武縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃崗位信息表.xls 2.2020年臨武縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
臨武縣人力資源和社會保障局 2020年10月22日
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