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考德上國家公務員考試網(wǎng)（http://www.datadirectmail.com）為您提供2018年新疆新源縣中小學教師招聘600人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
2018年9月新源縣面向社會公開招聘地方自聘中小學教師簡章
為實現(xiàn)2018年9月全面普及國家通用語言文字教學的目標，進一步加強中小學教師隊伍建設，吸引更多高學歷、高水平、高層次人才投身教育事業(yè)，大力推進教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，面向全國公開招聘縣財政聘用中小學教師600名，招生簡章如下: 一、招聘范圍及條件 (一)招聘對象 1、全日制普通高校畢業(yè)生，沒有參加自治區(qū)特崗招聘的人員，要進行筆試和面試。 2、自治區(qū)特崗招聘筆試成績合格者，只進行面試。 (二)基本要求 1.具有中華人民共和國國籍,遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動; 2.遵守憲法和法律;符合公安機關政審有關規(guī)定。 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和工作能力; 5.適應崗位要求的身體條件; 6.符合招聘崗位要求的學歷條件，學歷應是經(jīng)國家、自治區(qū)教育部門認可的學歷。 (三)招聘崗位條件 1、學歷要求：小學教師崗位：全日制大專及以上，初高中教師崗位：全日制本科及以上學歷。 2、專業(yè)要求：專業(yè)不限 3、戶籍、性別、族別不限; 4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生); 5、能夠使用國家通用語言授課。民考漢或民考民報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上或MHK等級水平須達到四級乙等及以上，報考其他學科的普通話水平須達到二級乙等及以上或MHK等級水平須達到三級甲等及以上。 6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。 (四)下列人員不在此次公開招聘范圍 1.近三年在各類招錄招聘考試中有作弊、弄虛作假等行為的人員; 2.受刑事處罰、行政處分尚未解除人員; 3.立案審查尚未作出結(jié)論人員; 4.機關事業(yè)單位正式在編人員; 5.自治區(qū)中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿的特崗教師)以及辦理完辭職手續(xù)不滿一年的教師; 6.被行政事業(yè)單位開除、解聘、辭退、辭職的人員。 凡在招聘報名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。 二、招聘程序 招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、政審、公示、體檢、檔案審查、擬聘用、崗前培訓、正式聘用等程序進行。 (一)發(fā)布招聘簡章 新源人民政府網(wǎng)(http://www. xinyuan.gov.cn)，新源零距離。 (二)報名 1.報名時間：2018年5月20日---7月25日; 2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時填寫報名表和崗位表并攜帶近期免冠1寸彩照2張、政治思想鑒定表、身份證、畢業(yè)證、普通話證或MHK等級證等有效證件原件和復印件。 3、報名地點及聯(lián)系電話：縣直各學校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。 4、招聘學校及崗位詳見各學校崗位設置表。 5、收費：嚴格按照新價非字【2000】25號文件執(zhí)行，筆試費40元、面試費60元。 6、資格審查：時間：7月26日---8月2日，由教育局統(tǒng)一審核。 (四)筆試 1、筆試時間：2018年8月5日10點至11點40分 2、筆試地點：新源縣第六中學 3、筆試總分為100分，占總成績的40%. (五)面試 1.面試時間：2018年8月10日—12日。 2.面試地點：新源縣第六中學 3.面試要求：(1)考生須提前1天到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準考證和面試準考證。證件不全的，不得參加面試�？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。(3)面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分。占總成績的60%.(4)嚴禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。 4.面試方式：答辯的方式 5.公布總成績時間：8月15日 (六)體檢時間：2018年8月22日 參加體檢人員以考試總成績排名按1：1的比例確定。教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理，按實際產(chǎn)生費用交體檢醫(yī)院。 (七)政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,筆試前交回�？忌馁Y格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。 (八)調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試成績合格但未聘用人員可列入調(diào)劑范圍，由教育局負責調(diào)劑。 (九)公示：按規(guī)定程序和標準，確定資格審查面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，通過縣人民政府網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)進行公示。 (十)崗前培訓：確定擬聘用人員中進行崗前培訓，培訓期間不發(fā)工資、津貼、補貼等，不計算工齡。 三、聘用及待遇 (一)應聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、用人單位對其進行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽(不超過三年)，不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標準發(fā)放，同時根據(jù)國家、自治區(qū)有關政策和規(guī)定按期足額交納各項社會保險，經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一解決。 (二)被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后三年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。 (三)被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務員等各類考試。三年后未被錄用的，自動解除聘用合同。 (四)聘用教師的日常管理由用人單位具體負責，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會保障局制定，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。 四、其它事項 (一)考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。 (二)考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。 (三)報考人員在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。 (四)招聘工作自覺接受縣紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。 監(jiān)督電話： 縣紀檢委：0999-5022014 縣人力資源和社會保障局：0999-5030093 縣教育局：0999-5020125 5020308 附件下載：各學校報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話
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