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四、筆試 （一）筆試科目 筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分專業(yè)技術(shù)崗位（教育類、衛(wèi)生類、財會類、其他類）類、管理崗位類和工勤技能崗位類，采用閉卷方式，一律用漢語作答。 �。ǘ┕P試時間和地點 筆試時間定于2018年5月26日上午9:00至11:30 ，筆試地點見準(zhǔn)考證。 �。ㄈ⿺y帶證件 應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)及時到公安部門補辦臨時居民身份證。 �。ㄋ模┏煽儾樵� 筆試成績擬于6月底通過蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:// www.gslz.lss.gov.cn）向社會公布。 五、資格審查和面試 根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審查，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選（面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布）。參加面試資格審查時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、職稱證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件及筆試準(zhǔn)考證、身份證，有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明（加蓋單位公章），留學(xué)回國人員須持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。要求工作經(jīng)歷的應(yīng)提供原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料。按照《人力資源和社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）相關(guān)規(guī)定，資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實施,資格審查合格即取得面試資格。 應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明），按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。 六、綜合成績確定 本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40％（教育類、衛(wèi)生類護(hù)理崗位及工勤技能崗位筆試、面試成績各占50%），筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。 綜合成績計算公式為： 管理、專業(yè)技術(shù)（除教育類和護(hù)理類）崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 專業(yè)技術(shù)教育類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績（試講）×50% 專業(yè)技術(shù)衛(wèi)生類護(hù)理崗位和工勤技能崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績（實際操作）×50% 有一項缺考或成績?yōu)榱惴终�，無綜合成績。 七、體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。 應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。 體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實施。具體有： 1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）； 2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）； 3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）； 4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）； 5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）； 在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。 八、考察 體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。 九、公示和聘用 根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。在同等條件下，復(fù)退士兵優(yōu)先聘用。 十、注意事項 �。ㄒ唬┍敬喂_招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 （二）蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:// www.gslz.lss.gov.cn）是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。 �。ㄈ┍敬喂_招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2018年4月23日。招聘崗位要求25周歲以下為1993年4月23日以后出生；30周歲以下為1988年4月23日以后出生；35周歲以下為1983年4月23日以后出生；40周歲以下為1978年4月23日以后出生；45周歲以下為1973年 4月23日以后出生。 �。ㄋ模┍敬喂_招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。 （五）在資格審查階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補一次，其他環(huán)節(jié)均不再實行遞補。 （六）應(yīng)聘人員報考專業(yè)為小學(xué)教育教師崗位的，其具體專業(yè)方向以教師資格證上標(biāo)明的任教學(xué)科為準(zhǔn)。 �。ㄆ撸�(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補。 （八）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費用不予退還。 �。ň牛┍竟嬗商m州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 招聘政策咨詢電話： 0931-8856730、 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: 0931-8107814 監(jiān)督電話：0931-8489337 （工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00） 附件下載： 《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行）》 《2016年甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）》 《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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