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六、招聘程序 (一)筆試 1.筆試時(shí)間：2018年6月10日。 筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 2.筆試科目 按招聘崗位分為：綜合類、教育類、衛(wèi)生類。衛(wèi)生類按專業(yè)分為：西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、公共衛(wèi)生、護(hù)理、衛(wèi)生綜合五類。 報(bào)考人員筆試考試用品由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報(bào)考人員無(wú)需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。 3.筆試加分 筆試加分政策詳閱《2018年文山州事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考指南》。 4.加分和筆試成績(jī)公示 5月14日，公示筆試加分人員名單;6月29日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。 5.最低控制分?jǐn)?shù)線 筆試結(jié)束后，公布全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)(含筆試加分)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。 (二)資格復(fù)審 資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定;考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 資格審核前，報(bào)名系統(tǒng)將開(kāi)放《資格復(fù)審確認(rèn)表》打印，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生必須登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《資格復(fù)審確認(rèn)表》參加資格復(fù)審。 考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件(原件退回、復(fù)印件存檔)進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生最遲于考核時(shí)提供)、學(xué)位證、就業(yè)登記(報(bào)到)證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、資格復(fù)審確認(rèn)表及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生的畢業(yè)證，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。若所提供資料不符，則不能通過(guò)資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中按由高至低的順序遞補(bǔ)一次。 (三)面試 面試由各縣(市)人社局和州人社局統(tǒng)一要求，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。 面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。 (四)綜合成績(jī)計(jì)算方法 ①只筆試的崗位：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷2 �、诠P試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。 上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。 (五)體檢和考核 1.確定人選 筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定;只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤�，視為綜合成績(jī)并列)無(wú)法確定體檢和考核人選的，按面試，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，綜合能力測(cè)試成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。 2.體檢 體檢工作由各縣(市)人社局、州人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。 體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，將取消聘用資格。 體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)一次。 3.考核 考核可采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。 報(bào)考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負(fù)責(zé);報(bào)考縣級(jí)及以下崗位的人員的考核工作由各縣(市)人社局組織實(shí)施。 (六)公示和聘用 1.確定擬聘用人員 各縣(市)人社局、州屬各主管部門等招聘機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，要組織考生按綜合成績(jī)從高到低按順序選崗，確定具體聘用崗位。 2.公示 擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。 3.聘用 崗位要求有工作經(jīng)歷的擬聘用人員與原單位之間簽訂的用工合同，須在報(bào)批聘用手續(xù)前自行解除，否則取消聘用資格。 擬聘用人員由各縣(市)人社局和州屬各主管部門將相關(guān)材料報(bào)州人社局審批，各縣(市)人社局和州屬各招聘單位憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作于9月30日前完成。 七、紀(jì)律 (一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀并同意《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書》，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。 (二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 (三)對(duì)無(wú)故不聘用考生的單位部門或違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)政策規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 八、監(jiān)督 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下： 州紀(jì)委監(jiān)察委派駐州人社局紀(jì)檢組：0876-2122491 文山市：0876-2143967 硯山縣：0876-3124875 西疇縣：0876-7623828麻栗坡：0876-6621622 馬關(guān)縣：0876-7121863 丘北縣：0876-4121132 廣南縣：0876-5156156 富寧縣：0876-6128200 九、鄭重提示 (一)自《通告》發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，《招聘計(jì)劃》可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的《招聘計(jì)劃》，對(duì)照崗位要求選擇符合自己的崗位。 (二)《通告》及有關(guān)通知或相關(guān)工作安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)，因查看錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。 (三)本次考試州人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 (四)本《通告》所附所有相關(guān)文件與《通告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。 十、咨詢與服務(wù) 為切實(shí)做好2018年事業(yè)單位招聘考試工作，便于報(bào)考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務(wù)方式公布如下： (一)招考政策咨詢 文山市人社局：0876-2629229 硯山縣人社局：0876-3131051 西疇縣人社局：0876-7625798 麻栗坡縣人社局：0876-6622525 馬關(guān)縣人社局：0876-7130538 丘北縣人社局：0876-4126084 廣南縣人社局：0876-5153454 富寧縣人社局：0876-6128510 文山州人社局：0876-2122123 文山州教育局：0876-2190064 文山州衛(wèi)計(jì)委：0876-2195746 (二)考試報(bào)名咨詢 文山州人社局考試中心：0876-2129133、2130871、2135193。 文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)《通告》、通知及信息，將通過(guò)文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2018年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。 附件下載： 2018年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南 2018年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃 2018年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱 2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄 《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
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