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2018年安徽合肥市直事業(yè)單位招聘212人公告

來源:合肥人事考試網(wǎng)時(shí)間:2018-04-13 09:15考德上教育V

2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.datadirectmail.com)為您提供2018年安徽合肥市直事業(yè)單位招聘212人公告。詳情內(nèi)容整理如下,詳情請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接,供廣大考生瀏覽。


合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件
  合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開招聘212位工作人員,具體崗位及條件見《合肥市2018年上半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
  1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 。ǘ┳袷貞椃ê头;
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
 。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
  2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1987年4月23日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2018年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
  考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
  崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員;“碩士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。┌凑諊(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序
  招聘方式實(shí)行筆試和面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報(bào)批核準(zhǔn)、聘用。
 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9:00至4月27日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
  2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月28日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于4月28日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為5月2日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
  4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于5月10日至5月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
 。ǘ┕P試
  1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目根據(jù)崗位類別如下表:
  綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分;
  《教育教學(xué)理論》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等,滿分100分;
  《專業(yè)知識(shí)》(財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律)主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)!缎l(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),《科普知識(shí)及法規(guī)》內(nèi)容主要是科普知識(shí),科技、人才政策法規(guī),滿分100分;
  《申論》滿分100分。
  筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分(其中報(bào)考崗位代碼010022、010024、010025、010026、010027、010029、010030、010031、010032、010033、010058、010059、010093、010094、010110、010122、010123、010124的考生最低分?jǐn)?shù)線45分),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2、筆試時(shí)間:2018年5月12日(周六)上午
  8:00-9:30     科目1
  10:00 -12:00    科目2
  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
  3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月14日(8:30-11:30,14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處(政務(wù)環(huán)路88號(hào),1318室,聯(lián)系電話:0551-63536115)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。
  4、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);B類崗位同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

(責(zé)任編輯:admin)

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