|
2018年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師簡(jiǎn)章
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和市政府批準(zhǔn)的2018年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2018年第二批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘指標(biāo) 2018年我市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師共152名，具體招聘職位、指標(biāo)詳見招聘職位分布表（附件1）。 二、招聘原則 堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。 三、招聘對(duì)象 �。ㄒ唬⿲幉ㄊ袘艏ɑ蚋呖紩r(shí)寧波市生源）的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 �。ǘ⿲幉ㄊ袘艏ɑ蚋呖紩r(shí)寧波市生源）的具有相應(yīng)教師資格證書的社會(huì)人員。 �。ㄈ┮魳反髮W(xué)、體育大學(xué)、美術(shù)大學(xué)及學(xué)院（專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校，不包括二級(jí)學(xué)院）音樂、體育、美術(shù)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，以及心理學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生,生源和戶籍不限。 �。ㄋ模┱憬煼额愂〖�(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才師范類畢業(yè)生、部屬師范院校（北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)）的師范類畢業(yè)生、各類高校碩士或博士學(xué)歷畢業(yè)生，生源和戶籍不限。 四、報(bào)考條件 �。ㄒ唬┱螚l件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。 （二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1988年3月1日及以后出生）。報(bào)考專業(yè)醫(yī)務(wù)職位的年齡要求放寬到35周歲以下（1983年3月1日及以后出生）。 （三）學(xué)歷條件：報(bào)考幼兒園相關(guān)職位者要求大專及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、初中、高中相關(guān)職位者要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在截止報(bào)名前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書。 �。ㄋ模⿷艏畻l件：戶籍入戶時(shí)間截止2018年2月28日。 �。ㄎ澹┙處熧Y格條件：具有相應(yīng)任職資格的教師資格證書；或已通過國(guó)家教師資格考試的筆試和面試，且普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等及以上（其中語文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上）。招聘對(duì)象中第（三）和第（四）類人員以及專業(yè)醫(yī)務(wù)職位報(bào)名時(shí)可不受教師資格證書限制。 （六）專業(yè)條件：要求所持教師資格證（或國(guó)家教師資格考試筆試和面試成績(jī)單）中的任教學(xué)科須同報(bào)考職位對(duì)口；不受教師資格證書限制的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考職位對(duì)口。 （七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生（包括研究生）、在相應(yīng)國(guó)家考試中因違紀(jì)違規(guī)按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。 五、招聘程序和辦法 招聘采取公開報(bào)名，統(tǒng)一組織考試（筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試）、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。 �。ㄒ唬﹫�(bào)名 報(bào)名分報(bào)名信息網(wǎng)上輸入和報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)階段進(jìn)行。 1. 報(bào)名信息網(wǎng)上輸入：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年3月9日—12日17:30時(shí)截止，在此規(guī)定期限內(nèi)考生登錄余姚教育網(wǎng)（http://www.yyedu.net.cn）“2018年教師招考報(bào)名系統(tǒng)”，根據(jù)相關(guān)要求，如實(shí)完整地錄入報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，考生自行下載打印好《報(bào)名登記表》（樣表見附件2，填寫時(shí)確保信息齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照）。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生，不接受現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。 2．報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2018年3月16日—17日（上午8∶45—11∶00；下午1：45—4∶00），逾期不再受理�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號(hào)）�？忌竭_(dá)確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)后，先在相關(guān)職位報(bào)名處接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審，初審須提交有關(guān)材料（提交材料清單見附件3）原件和自備復(fù)印件接受審驗(yàn)，初審?fù)ㄟ^后辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，上交相關(guān)材料并繳納報(bào)考費(fèi)后報(bào)名成功。未辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)未通過的考生，報(bào)名無效。 3．考務(wù)費(fèi)收取：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜合〔2007〕12號(hào)）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。 4．招聘職位填報(bào)：報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)招聘職位，網(wǎng)上報(bào)名期限截止后不得改報(bào)其他招聘職位。因招聘職位錯(cuò)填、漏填造成的報(bào)名不成功，責(zé)任由考生自負(fù)。多報(bào)無效并取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標(biāo)（中小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)音樂為緊缺崗位，報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)1.5倍的，酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標(biāo)）。 5. 準(zhǔn)考證打�。焊骺忌�(qǐng)于2018年3月27日—28日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時(shí)必須隨帶本人準(zhǔn)考證和身份證。 �。ǘ┛荚� 1. 筆試 （1）筆試時(shí)間：筆試暫定于2018年3月31日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 �。�2）筆試要求：筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等有關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。專業(yè)醫(yī)務(wù)職位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。 �。�3）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)公布后將劃定各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算方法是各學(xué)科實(shí)際參加筆試的考生的有效平均成績(jī)，平均成績(jī)滿60分的以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均成績(jī)不足60分的以平均成績(jī)?yōu)楣P試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰。 2. 專業(yè)技能測(cè)試 �。�1）音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科在筆試之后單獨(dú)組織一次專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與報(bào)考崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。其余學(xué)科不單獨(dú)組織專業(yè)技能測(cè)試。 �。�2）專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象確定： 在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘職位指標(biāo)一定的比例（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按1：6比例，學(xué)前教育學(xué)科按1：4比例），從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。 �。�3）專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績(jī)相同，則并列入圍專業(yè)技能測(cè)試。不按規(guī)定參加專業(yè)技能測(cè)試者，視為棄權(quán)。 �。�4）專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技能成績(jī)作為確定面試對(duì)象使用，并計(jì)入考試總成績(jī)。具體要求另行通知。 3. 面試 �。�1）面試對(duì)象確定： 在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)）按招聘職位指標(biāo)一定的比例（職位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對(duì)象。 面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績(jī)相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)（音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)）從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。 �。�2）面試形式：專業(yè)醫(yī)務(wù)職位面試采取回答問題形式，主要測(cè)試面試對(duì)象的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等；其余職位面試采取試講形式，主要測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。具體要求在面試名單公布時(shí)一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。 4. 考試成績(jī) （1）考試成績(jī)公布：筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)將適時(shí)在余姚教育網(wǎng)上公布。 （2）考試總成績(jī)組成：專業(yè)醫(yī)務(wù)職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%＋面試成績(jī)×40%；學(xué)前教育學(xué)科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×20%；其余職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。 �。ㄈw檢 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，若同一招聘職位考試總成績(jī)相同，則依次比較筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同時(shí)，則另行加筆試確定。體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分次序予以遞補(bǔ)，其余情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知、費(fèi)用自理。 （四）考核 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察和審核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格�？己瞬缓细裾咛蕴�，空缺名額不再遞補(bǔ)。 （五）聘用 1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示無異議的，辦理簽約手續(xù)。社會(huì)人員按批準(zhǔn)權(quán)限，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。 2.擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的（截止2018年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。 3.凡定向招聘的職位，擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇定向區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或?qū)W校。統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的職位，在擬聘用人員簽約時(shí)明確聘用學(xué)校，并按擬聘用人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇學(xué)校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校�？鐚W(xué)段招聘職位的聘用人員，根據(jù)本人的任職資格聘用到相應(yīng)學(xué)段的學(xué)校工作，如聘用人員的任職資格與推出的定向單位資格要求不匹配，由教育局另行安排。 4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的聘用人員（已經(jīng)實(shí)施戶籍制度改革的地區(qū)除外），須在試聘期內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。試聘期滿，沒有辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)的，或不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)。 5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 聯(lián)系電話：0574--62826219、62821526、62816978。監(jiān)督電話：0574--62827665。
相關(guān)推薦：2018年3月份全國(guó)招考信息匯總
想了解更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)，考德上公培
|
40004-20005
