|
�。ㄈw檢 按照擬招聘名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低依次確定體檢人員。當考試考核總成績相同時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先，若仍相同則加試面試，加試面試成績高者優(yōu)先。 體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（實行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。 體檢由學校統(tǒng)一組織安排。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格不予錄取。 �。ㄋ模┛疾� 體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。 考察采取個人填寫考核材料，考察小組查閱檔案、實地調(diào)查、相關部門出具證明等方式進行。 考察小組要對每個考察對象做出鑒定，寫出鑒定材料，并認真填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘考察表》，考察表進入個人檔案。 有下列情形之一的人員，考察為不合格，取消聘用資格： 1.不符合報名范圍和條件的人員； 2.嚴重違反政治紀律、工作紀律、廉潔從業(yè)紀律、財經(jīng)紀律的人員； 3.嚴重違反職業(yè)道德、公共秩序、社會公德的人員； 4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 �。ㄎ澹┕� 體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、西南政法大學網(wǎng)站主頁公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、職稱、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘單位或崗位等。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按程序報市人力社保局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應屆畢業(yè)生的需簽訂三方協(xié)議書，取得學歷學位證后再按規(guī)定程序報批。 簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完善相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。 應屆畢業(yè)生應在2018年12月31日前取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（國(境)外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）報到，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。 招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度 實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。屬于學校引進人才的，按《西南政法大學人才引進辦法（修訂）》享受人才引進待遇。詳情請登陸西南政法大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.swupl.edu.cn/）查詢。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。 八、紀律要求 公開招聘工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。 九、其他 �。ㄒ唬┤耸绿幝�(lián)系方式 聯(lián)系人：李老師 023-67258297 電子郵箱：xzjszp2015@126.com （二）本招聘簡章由西南政法大學人事處負責解釋。 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
相關推薦：2018年1月份全國招考信息匯總 想了解更多公考資訊請關注：國家公務員考試網(wǎng)，考德上公培
|
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎知識》
密訓課堂系列行測之數(shù)量關系+資料分
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達