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四、招聘程序 本次招聘以現(xiàn)場招聘會為主，同時在招聘網(wǎng)站、報紙等媒體發(fā)布招聘信息，做好宣傳及政策解答工作。 招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、宣傳、報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報到及政審、體檢、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。由鄯善縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。 �。ㄒ唬┱衅感麄� 在招聘地點舉辦專題招聘宣講會，向當(dāng)?shù)貛熒榻B鄯善縣基本情況、教師招聘政策等相關(guān)情況。 （二）組織報名 1.報名地點：招聘現(xiàn)場 2.報名方式：僅限現(xiàn)場報名 3.報名要求：凡符合條件和崗位要求的人員，可采取學(xué)校推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每人只能報考一個崗位，多報無效。 現(xiàn)場招聘須提供以下資料： �。�1）身份證；（2）普通話證；（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；（4）教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供)；（5）可登陸鄯善縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘崗位，下載《鄯善縣公開招聘教師報名意向表》，也可以在現(xiàn)場填寫報名表；（6）一寸近期正面免冠彩色照片4張。（7）提前準(zhǔn)備一份所報學(xué)科學(xué)段教案一份。簡歷電子版及教案招聘版發(fā)招聘組指定郵箱。不收取報名費。 �。ㄈ┵Y格審查 由招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準(zhǔn)予參加試講。 �。ㄋ模┙M織面試 面試工作在縣委、政府的指導(dǎo)下，由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施。面試時間、地點、方式和相關(guān)要求按照報名現(xiàn)場工作人員要求確定。 1.面試對象及時間：通過資格審查人員即報即試。 2.面試成績：面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布，按照面試成績，由高到低進(jìn)行錄取。 3.面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說課、答辯等方式進(jìn)行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯5分鐘。 面試主要考查考生對國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況�？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。 4.根據(jù)考生面試成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員 （五）簽訂協(xié)議 在符合招聘崗位條件且有意向到鄯善縣工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議），并簽訂補充協(xié)議，約定違約金3000元。 （六）就業(yè)前實習(xí) 對2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實習(xí)就業(yè)的方式到鄯善縣學(xué)校實習(xí)，實習(xí)期間解決住宿問題，每月給予2000元實習(xí)補助。實習(xí)結(jié)束后，如果成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師，再按實習(xí)就業(yè)時間每月給予500元補助。 （七）報到及政審 �。�1）往屆生于2月22日-2月24日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明； （2）應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明； �。�3）由于特殊原因，不能按時報到的，需提前與招聘單位聯(lián)系。征得同意，方可適當(dāng)延期報到。 （八）體檢 往屆生于2月25日-2月26日，應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由本人自行承擔(dān)。 �。ň牛┡嘤�(xùn)及上崗 新招聘教師在鄯善參加不少于80課時的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開始起薪及計算工齡。 �。ㄊ┛疾臁⒐�、簽訂聘用合同 對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察，形成考察報告；對擬聘用人員公示7日無異議的，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，報縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件，與招聘單位簽訂3年合同，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。 �。ㄊ唬┢赣萌藛T管理 1. 聘用教師實行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。 2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）執(zhí)行。 五、有關(guān)待遇 �。ㄒ唬┩卖敺械胤叫允聵I(yè)編制教師統(tǒng)一待遇 1.地方性事業(yè)編制享受與正式在編教師同等工資、五險二金、其他補貼和定級定等等方面待遇。 2.可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升。 3.可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動。 4.對合格勝任的招聘地方性事業(yè)編制教師，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。 5.每年給予報銷一次新招聘教師回家探親或其父母來探望路費。（報銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥） 6.引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費及津貼等方面的優(yōu)惠政策。 7.新招聘教師自上崗之日起按月計發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費。 �。ǘ┷飞瓶h待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.鄯善縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇6100.64元（含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金）、月實發(fā)3019.87元；大專學(xué)歷月待遇5777.44元（含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金）、月實發(fā)2858.63元；中專學(xué)歷月待遇5426.73（含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金）、月實發(fā)2798.52元。 2.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。 3.試用期滿后高溫費每年2000元，冬炭費每年729元，年終考核合格及以上的發(fā)獎勵性績效工資6000元-10000元，享受第13個月工資。 4.招聘學(xué)�？商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房，配備基本生活物品。 六、有關(guān)要求 1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。 2.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門已經(jīng)簽訂過就業(yè)協(xié)議的，自行解決相關(guān)解聘手續(xù)。 3.報名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔(dān)責(zé)任。 4.本招聘簡章由鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實施。 七、聯(lián)系方式 網(wǎng)站查詢：鄯善黨建網(wǎng)（www.xjssdj.com） 鄯善縣現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名聯(lián)系人: 阿不力克木·阿不力米提 0995-8345032 0995-8391586 電子郵箱：ssxjyjrsb@163.com （電話咨詢前請仔細(xì)閱讀招聘簡章） 咨詢時間段為：10:00-19:00 聯(lián)系電話： 蔣玉華 電話：13999043661 孫作棋 電話：13579541499 戚 峰 電話：13699918956 袁婭麗 電話：13899308353
附件下載：2018年吐魯番市鄯善縣面向社會公開招聘地方性事業(yè)編制教師公告
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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